山梨県山梨市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給28.5万円以上！★ケアリッツでサービス提供責任者の仕事にチャレンジしてみませんか？介護実務にもしっかり携わっていただけます！★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。

仕事内容正社員採用◇訪問介護サービスのサービス提供責任者大募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整役！サービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様への訪問介護サービスに関わる調整業務 ・訪問介護スタッフと連携したサービス提供の管理 ・利用者様の状況を踏まえた支援内容の確認 ・サービスが円滑に行われるための関係者との連絡調整 ◆ サービス提供責任者としてのやりがい ◇利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援する仕事です ◇訪問介護スタッフと協力しながら、より良

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 201000~252000円 【住所】 山梨県甲府市大里町2373-1 【アクセス】 JR身延線甲斐住吉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 スタッフの年齢層や業務内容について教えてください。 A1 法人全体で、1000人近くのスタッフが在籍しています。年齢は、学生から70代後半のベテランまで、

勤務時間基本8:30～17:30(サービス提供により勤務時間に変動あります。） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【甲府市塩部】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートサービス提供責任者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 山梨県甲斐市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/ママさんパパさん安心の産休・育休あり!未経験・ブランクの方でも大歓迎!豊富な研修制度あり! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダ

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） やさしい手甲斐店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ママさんパパさん安心の産休・育休あり◎未経験・ブランクの方でも大歓迎☆豊富な研修制度あり◎ やさしい手では12事業所の大所帯です。分からないことや、不安なことは皆で共有でき、研修も充実しているので、スキルアップも目指せます。資格があってもブランクがある方、初めての方、再就職をお考えの方、私たちの仲間に入りませんか！いつでもお待ちしています！ マイカー出勤可能！駐車場付きで通いやすい！ 再雇用・退職金ありでバックアップも充実！ 家計をしっかりサポート！嬉

仕事内容JR身延線「甲府」駅エリア/朝日の訪問介護事業所「ケアリッツ甲府」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【朝日/月給30.5~33.5万円】ケアリッツ甲府|サービス提供責任者|

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意をいただきます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行

勤務時間基本8:30～17:30(サービス提供により勤務時間に変動あります。） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【笛吹市一宮町小城】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートサービス提供責任者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意をいただきます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行

仕事内容セントケア甲斐で始まるあなたの新たなキャリア！ 熱意あるサービス提供責任者を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者として利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスにおける調整役として、利用者様のご自宅での生活を支えます。 ・利用者様やご家族の状況を確認し、必要なサービス内容を整理 ・ケアマネジャーなど関係者との連携 ・訪問介護員のサービス内容や訪問スケジュールの調整 ・訪問介護員への業務内容の共有、相談対応 ・サービス提供状況の確認や見直し ・利用者様の状態変化やご要望の把握

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容経験を活かして、訪問介護を動かす役へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！サービス提供責任者として活躍できる訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活環境、ご希望を確認 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問介護計画書の内容説明や、利用者様・ご家族との調整 ・サービス開始後の定期的な状況確認やモニタリング ・利用者様の状態変化やサービス内容について、ケアマネジャーへ報告・相談 ・必要に応じた訪問介護サービスの見直し ◆ ヘルパーのサ

仕事内容○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ甲府 勤務地 〒400-0025 山梨県甲府市朝日1-3-5新津ビル2階 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・担当のお客様へに対してサービス提供

仕事内容■勤務地 山梨県甲府市上石田1-7-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、利用者様への介護サービス提供と事業所の運営管理を担当していただきます。介護福祉士資格や実務者研修の知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供と、チーム全体の質向上に貢献する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・相談契約業務および個別サービス計画書の作成・管理 ・身体介護（排泄介助、入浴介助等）と生活援助（調理、清掃等）の提供 ・パートスタッフのシフト調整、労務管理、人材育成 ・ケアマネジャーや利用者ご家族との連携・対応 ・事務所の運営管理補助業務 ■募集

勤務時間基本8:30～17:30(サービス提供により勤務時間に変動あります。） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【甲府市上石田】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートサービス提供責任者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意をいただきます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行