キャリアカウンセラー - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 月給50万！人材コーディネーター支店長候補◆コミュニケーション力を活かし営業スキルを磨きませんか？ 【これまでの経験やスキルは問いません！】 ★ コミュニケーション能力に自信がある！ ★誰かの役に立つ仕事がしたい！ ★営業スキルを学びたい！ そんな方をお待ちしています！ この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成を図るため） ★具体的には 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。 ＜企業のお客さま＞ ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー／未経験歓迎／年休125日以上／インセンティブ有り】 人気急上昇中のキャリアカウンセラーのお仕事！集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ・当社独自のインセンティブ制度で稼げる！ ノルマはないですがしっかり頑張りを評価いたします◎ ・年休120日 以上& 完全週休二日制！ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者と

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容【仕事内容】 イベント会社の営業事務って何するの？と思われた方安心してください。 お仕事内容はとっても簡単です。 イベントに参加してもらっている方々にいい気分で働いてもらえるように事前準備したりするのがお仕事です。 つまりは・・・ 社長や他の社員と一緒にイベントに参加したり＆事務したり、社長のメンタルケアしたりのお仕事です。 社長が目指している 社員同士の人間関係が抜群です！ 明るい方、しっかりした方、柔らかい雰囲気の方などみんな仲良しです さらにそこまで福利厚生してくれるの？っていうくらいのサポートがあります♪ なので初めてでも問題ないサポート体制です！ 人の話を聞くことが得

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■担当スタッフの管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフのアサインやフォローを行ないます。スタッフとは週1～2回ほどミーティングやLINEを通じてコミュニケーション。スタッフは20代が中心です。 ■既存クライアントのフォロー 案件管理・フォローを通じてクライアントとの信頼関係を深めます。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたりなど担当案件の拡大に向けた活動を行ないます。 ■スタッフの採用 仕事に慣れてきたら、案件にアサインする人材の獲得にも挑戦。求人媒体社とのやり取り、応募者との面談設定や面談、入社前研修、入社手続きなどを行ないます。 ＜担当

仕事内容人材コーディネーター <未経験入社9割越え>人材採用のプロになりませんか？ぱどがあなたを待っている!! 緊急!!スタッフ募集 [お仕事内容] 泉州・和歌山の企業の人材採用 のお手伝いをして頂きます。 人材不足の状況の中、WEB、フリ ーペーパー、SNS、就職フェアイ ベントなどあらゆる提案で採用 課題を解決して頂くお仕事 ※担当エリアは泉州・和歌山の いずれかになります 営業職チャレンジするなら絶対ぱど みんながサポートしてくれるので安心！ 【入社後の流れ】 1.まずは会社の事を知る 各部署がしている業務の理解を 深める(座学) 2.先輩・上司と同行をし、 実際の現場感を体感

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> <未経験OK！社内キャリアのマッチメーカーのお仕事>【岸和田市】 ※こちらの求人は長期勤続によるキャリア形成のため30歳未満の方が対象となります。(例外事由３号のイ) ▼▲安心の研修・サポート体制▼▲ ・20代の若手社員活躍中！ ・社員の7割は未経験スタート！ ・創業間もないから幅広い業務を任せてくれる！ 社内キャリアアドバイザーとして、社員やアルバイト、協力会社のスタッフにスキルや知識、興味や不満や悩みなどさまざまな特性をもとに適正な業務の配置やスキルアップに向けキャリア形成を行います！ 《 具体的には 》 ▼ スキルアップや能力に合わせて業務の割り振り ▼ 取引先企業

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■担当スタッフの管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフのアサインやフォローを行ないます。スタッフとは週1～2回ほどミーティングやLINEを通じてコミュニケーション。スタッフは20代が中心です。 ■既存クライアントのフォロー 案件管理・フォローを通じてクライアントとの信頼関係を深めます。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたりなど担当案件の拡大に向けた活動を行ないます。 ■スタッフの採用 仕事に慣れてきたら、案件にアサインする人材の獲得にも挑戦。求人媒体社とのやり取り、応募者との面談設定や面談、入社前研修、入社手続きなどを行ないます。 ＜担当

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー【学歴不問】 人気急上昇中のキャリアアドバイザーのお仕事！集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ★早期キャリアアップが可能な企業 ・当社独自のインセンティブ制度で稼げる！ ノルマはないですがしっかり頑張りを評価いたします◎ ・年休120日 & 完全週休二日制！ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー ＜具体的な仕事内容＞ ・顔合わせ面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験・スキル・希望などを考慮し求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フ

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも積極採用★】人材コーディネーター★残業ほぼなし 求職者と企業の懸け橋となり、誰からも頼られる存在! そんな人材コーディネーター業務をお任せします。 【コーディネーターってどんなことをするの？】 ▼求職者との面接・面談 「面接=堅苦しい」そんな雰囲気は作りません。 和やかな雰囲気でお互いの事を知ってもらい 良いところを引き出して適材適所を見つけましょう。 「この人を頼ってみたい！」そう思ってもらえる面接・面談を心がけます。 ▼企業様との打ち合わせ・人員状況のヒアリング どのような人材を求めているのかを定期的に確認します。 企業様から相談の連絡が来ることも多く 「

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験歓！ あなたにお任せする内容としましては、 1）アウトソーシング業務 2）コンサルティング営業 3）経理・事務 1）アウトソーシング業務とは、取引様へ営業が出来る人材を派遣、取引様からの案件収集。 2）コンサルティング営業とは、実際現場で稼働し、取引様の実績を向上するためのコンサルティング。 3）経理・事務とは、シフト表・給与などの管理。 <給与> 日給13,000円～30,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容株式会社ワークナビ 【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給50万円～+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円～を含む 超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり ※別途研修期間あり（入社から6か月）期間中の給与は、 月給40万円～上記月給に40h分/固定残業代9万2,320円～を含む 超過分は別途支給。 ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からつ

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！人材のキャリアアップをサポートするお仕事！ 人材採用、人材キャリアアップの為の面談や育成をして頂きます！ クライアント様とのやりとりや、アサイン業務・会社の経理・経営部分まで関わって頂きます！ 〈具体的なキャリアアップの流れ〉 弊社の現場研修を経て、業務をオンライン化して、社内業務を手伝いながら覚えて頂きます！ 実践的研修制度が充実してます！ また、独立支援制度もございます！ #弊社で経験を積んでいずれは大手企業様への就職も！ #そのまま弊社の編集事業部にも！ <給与> 年収246万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメ

仕事内容<仕事内容> 販売業界のキャリアコーディネーターのお仕事 | 未経験スタート | 事前スキル不要【岸和田市】 ※こちらの求人は長期勤続によるキャリア形成のため30歳未満の方が対象となります。(例外事由３号のイ) ＼ 人柄重視の積極採用 ／ 当社は職歴や学歴を重視しません！ 未経験の業界でもチャレンジし自身のキャリア形成をしていきたい方を全力で応援いたします！ 【お仕事概要】 転職者に向けてではなく社内メンバーや協力会社のスタッフにキャリアアドバイスを行います！ 具体的にはスタッフの得意、不得意、今後身に付けたいスキルに合わせて案件のマッチングをお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 主

仕事内容<仕事内容> 【未経験90%／リモート85%】手に職保証◎IT事務からSEへ┃独自の福利厚生有┃年間休日130日！ 【人々の “当たり前” を "IT" で支えていきたい】 約2年前から未経験者の採用を実施している弊社。 当時の未経験社が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！ そんな先輩たちだから、入社した時の不安を分かっています！ ▼「 ここ難しいよね(笑) 」 ▼「 ここはこういう風に覚えたよ！」 最初の時期は "分からない" は当たり前！ ちゃんと解決するまで付き合うので安心してくださいね！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくし