社会福祉 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

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保育士/資格必須/埼玉県朝霞市/正社員保育士/総支給額253000円~賞与3ヶ月定員60人の認可保育園マイカー通勤可・住宅手当あり(諸条件あり)退職共済制度あり見学だけでもOKお気軽にご応募ください

社会福祉法人 さつき会

  • 朝霞市 北原 / 北朝霞駅 徒歩10分

  • 月給19.2万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容北原保育園は2017年4月、60人定員の認可保育園として埼玉県朝霞市内に開園しました。 大きな窓と広い園舎、園庭。 2階の広いテラスでは雨の日ものびのび遊べます。 日々の保育では、子どもたちが「楽しい!」「きれい!」「いいね!」と感じることを大切にしています。 子どものやりたい気持ちを大切に見守りながら、時には適切な援助をし、心と体の成長を応援しています。 このたび、保育士さんを募集しています。当園では、子ども達の成長を支えるスタッフの事を大切に考え、働きやすい環境を整えました。年間休日も100日以上ある勤務体制は余裕を感じながら働くことができますよ。また、豊富な手当に昇給・賞与を支給し、毎

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与

社会福祉法人朝霞地区福祉会 特別養護老人ホーム朝光苑

  • 朝霞市 青葉台

  • 年収318万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 【給与】 年収 318万円〜520万円 【アクセス】 東武東上線 朝霞駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県朝霞市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム朝光苑は定員75名、社会福祉法人朝霞地区福祉会が運営する特養です。 賞与は嬉しい3.65ヶ月分♪年収520万円以上も可能な高給与求人です!年間休日125日、年休は毎年1月更新で20日付与♪入職月に応じて採用時から付与されますよ!豊富な手当や福利厚生がしっかり

保育士/資格必須/平均勤続年数8年/残業なし賞与・退職金あり芝生がある広い園庭でのびのび保育

社会福祉法人さわらび会

  • 朝霞市 大字岡 / 北朝霞駅 徒歩12分

  • 月給20.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容・残業なし!有給消化率も高め♪ ・昇給・賞与・退職金あり ・平均勤続年数【8年】チームワーク良好◎ ・マイカー通勤OK!北朝霞駅からも徒歩圏内♪ 広々とした芝生の園庭がある、定員60名の認可保育園です! 子どもたちの生活環境を第一に考え、一人ひとりの心を大切に育んでいます。 早番の例 7時 出勤 早番の保育士が出勤し、子どもたちの登園前に掃除や設備のチェックなどを済ませ、受け入れ準備をします。 8時 園児登園 登園時に、保護者と子どもの体調などを確認したり、他保育士と連携しながら出欠や健康状態について確認します。 10時 朝の会、自由遊び、散歩等その日の課題保育。朝の会の前後に朝礼で前日から

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