社会福祉 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

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保育士/資格必須/埼玉県朝霞市/正社員保育士/総支給額253000円~賞与3ヶ月定員60人の認可保育園マイカー通勤可・住宅手当あり(諸条件あり)退職共済制度あり見学だけでもOKお気軽にご応募ください

社会福祉法人 さつき会

  • 朝霞市 北原 / 北朝霞駅 徒歩10分

  • 月給19.2万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容北原保育園は2017年4月、60人定員の認可保育園として埼玉県朝霞市内に開園しました。 大きな窓と広い園舎、園庭。 2階の広いテラスでは雨の日ものびのび遊べます。 日々の保育では、子どもたちが「楽しい!」「きれい!」「いいね!」と感じることを大切にしています。 子どものやりたい気持ちを大切に見守りながら、時には適切な援助をし、心と体の成長を応援しています。 このたび、保育士さんを募集しています。当園では、子ども達の成長を支えるスタッフの事を大切に考え、働きやすい環境を整えました。年間休日も100日以上ある勤務体制は余裕を感じながら働くことができますよ。また、豊富な手当に昇給・賞与を支給し、毎

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与

社会福祉法人朝霞地区福祉会 特別養護老人ホーム朝光苑

  • 朝霞市 青葉台

  • 年収318万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 【給与】 年収 318万円〜520万円 【アクセス】 東武東上線 朝霞駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県朝霞市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム朝光苑は定員75名、社会福祉法人朝霞地区福祉会が運営する特養です。 賞与は嬉しい3.65ヶ月分♪年収520万円以上も可能な高給与求人です!年間休日125日、年休は毎年1月更新で20日付与♪入職月に応じて採用時から付与されますよ!豊富な手当や福利厚生がしっかり

理学療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給24.3万円~/年休125日以上/待遇・研修充実&入職時に有給10日付与/子どもの主体性をもとに「自立力」を育む療育

社会福祉法人どろんこ会/発達支援 つむぎ北朝霞ルーム

  • 朝霞市 西原 / 北朝霞駅 徒歩3分

  • 月給24.3万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 送迎はありません。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動(個別、集団)の準備、実施 ・イベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・運営に関する業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり(本人の同意なしでの異動はありません。) 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが自立した大人へと成長し、将来に期待を持って生きていけるよう、スタッフ自らがモデルとなって背中で見せる支援を行っていきましょう。

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