児童発達 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容≪この求人のおススメポイント≫ ①月給32万円以上と高給与 ②年間休日120日以上 ≪ACT募集求人№10732≫ ≪募集求人の業務内容≫ ・発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・社用車使用業務あり ・定員１0名の事業所となります。 ・子育て応援求人 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル3階 【施設名】 LITALICOジュニア 川崎教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区東門前3-1-18 アイビーホーム東門前101号室 【施設名】 コペルプラス東門前教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子ども

仕事内容☆仕事内容 ・子ども達の個性に合わせた 個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をお任せします！ ☆コペルで働く魅力 ・育休からの復職率83% ・勤続10年以上の社員が30%超え ・90%以上が「職場環境に満足」 ・残業時間は月平均10時間程度！ ・業界最高水準の月給40万円～ *お住まいのエリアから通勤可能な 複数教室を同時選考致します！ ※近隣教室への配属の可能性あり 求人をご覧いただ

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 設内での児童発達支援管理責任者業務保育業務及び付随業務全般 レクリエーションの実施・企画 活動のサポート 運営業務･送迎業務 送迎車種：ノア･ボクシー･セレナ･シエンタ等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給360,000円- [その他手当］ ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・送迎手当20,000円※普通自動車免許をお持ちの方 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ※加えて、業績により決算賞与あり ・昇給…年1回（4月）毎年必ず3,000円UP ※上限6年間 ・通勤手当…あり 上限3

仕事内容【川崎/駅チカ/児童発達支援/賞与/昇給/住宅手当】 ー お仕事内容 ◆個別セラピー（2時間） 2時間のうち10分保護者の打合せ(悩み相談など) 1対1の個別指導 ◆集団セラピー（1時間45分） 読み聞かせ、工作など お子さん4～6名に対し、セラピスト2名体制 ◆プレイデイト（1時間45分） お子さん同士が遊ぶ中で、トラブルなどが起きたときの指導 お子さん2～4名に対し、セラピスト1～2名体制 ー おすすめポイント ・完全週休二日制！プライベートも充実 ・住宅手当あり！産休育休制度もあり待遇◎ ・入社一か月は研修制度もあるので未経験でも◎ ・川崎駅から徒歩7分と好立地♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜16時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 【社用車】軽自動車 【運転範囲】川崎市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【川崎市川崎区砂子】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪保育士を募集中 募集職種: 保育士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報

仕事内容【川崎市川崎区小川町】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員/指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容《児童発達支援管理責任者》＊音楽療育＊正社員＊定員10名 ■児童発達支援放課後等デイサービスCocottoとは…？ 音楽を中心にアート、ダンス、学習支援など、 個別・集団活動を効果的に取り入れお子様一人一人に合った プログラムを提供する、放課後等デイサービスです。 ご家庭が安心して通わせることの出来る、 お子様の居場所になれる施設を目指しています♪ ■療育について 音楽に楽しく参加することで出来るところを伸ばす ＝ お子様の自己肯定感を上げていく お手伝いをしています。 手話を用いて気持ちを伝える「ハートサインダンス」をはじめ、 運動能力や感覚的能力を育む「リトミック」や 自己表現を自由

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/住宅手当アリ【平間駅・徒歩2分】児童発達支援員/年間休日123日/賞与・給与あり/未経験OK 【川崎/駅チカ/児童発達支援/賞与/昇給/住宅手当】 ー 〇お仕事内容○ ◆個別セラピー（2時間） 2時間のうち10分保護者の打合せ(悩み相談など) 1対1の個別指導 ◆集団セラピー（1時間45分） 読み聞かせ、工作など お子4～6名に対し、セラピスト2名体制 ◆プレイデイト（1時間45分） お子同士が遊ぶ中で、トラブルなどが起きたときの指導 お子2～4名

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【神奈川／第二新卒歓迎】児童の学習支援担当 ※発達障害のある学生の「はたらく力」を養う/ 【仕事内容】 【神奈川／第二新卒歓迎】児童の学習支援担当 ※発達障害のある学生の「はたらく力」を養う/ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！/発達障害の方に特化した人材紹介や就労支援を行うプロフェッショナルファーム/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ 今回募集する教育事業部『ティーンズ』は、子供たちの『はたらく力』を高めるためのプログラム(ウェブ参加型「ティーンズ」と放課後等デイサービス「放デイティーンズ」)を提供してます。プログラム作成や授業運営、オンライン配信の管理、

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★仕事内容 ・子ども達の個性に合わせた 個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をお任せします！ ★コペルで働く魅力 ・育休からの復職率83% ・勤続10年以上の社員が30%超え ・90%以上が「職場環境に満足」 ・残業時間は月平均10時間程度！ ・業界最高水準の月給40万円～ *お住まいのエリアから通勤可能な 複数教室を同

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区小田栄1-6-8 【施設名】 ライズ児童デイサービス小田栄 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します 神奈川県川崎市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さまに明るくのびのびと過ごしてもらうため、一人ひとりに合わせたサービスや訓練を提供しています。 また、安心かつ継続的に支援をするため「365日年中無休での支援」と「完全送迎」を実現し、さまざまな家庭の生活スタイルにも適応する形をとっています。 ◆人とのかかわりを通して社会に貢献する 福祉業界は、今後大きく発展する可能性があります。そのため、未経験の方を含めより多くの方に福祉事業に従事してい

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がいのある幼児を対象とした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(児発管)を募集しています。 ・「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている施設でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめです！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事を続けやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を大歓迎していますので、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計画の作成

仕事内容＜託児施設利用可＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 36,000円-36,000円 固定残業代 64,000円（30時間分・超過分は別途支給） 【賞与】年2回、1ヶ月分（前年度実績） 【業

勤務時間・週休2日制 ・平日11:00～20:00 ・土曜日9:00～18:00 ・学校長期休業中9:00～18:00 ・休憩60分

仕事内容【川崎市川崎区/バイク通勤可！時給2,000円～2,350円】60歳以上歓迎◎社員雇用あり♪多機能型デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者（OJT中）への指導 ・療育のサポート ・保護者対応 ・電話対応 資格: ・自動車免許（AT限定可）取得者 ・児童発達支援管理責任者研修修了者（令和３年度までの研修修了者） ・年齢不問 勤務時間: ・週休2日制 ・平日11:00～20:00 ・土曜日9:00～18:00 ・学校長期休業中9:00～18:00 ・休憩60分 休日・休暇: ・年間休日120日 ・週休2日制（