ハローワーク 相談員 - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容・患者様の退院援助 ・療養中の問題解決のお手伝い 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容○サービス利用時の相談業務 〇利用者及び家族からの相談対応 〇ボランティアの対応 ＊社有車（ＡＴ車）使用 【業務内容の変更範囲：変更予定なし】

仕事内容福祉用具貸与に伴う相談員業務 ・福祉用具の選定 ・福祉用具の点検、調整 ・福祉用具貸与計画書の作成、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議への参加 等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＊通所サービス（通所介護、通所リハビリ）における利用者・家族 の相談及び関係機関との連絡調整業務 ＊会議参加、事務作業等 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容有料老人ホームの生活相談員として、施設スタッフと一緒に入居者 の暮らしを見守り必要な支援サービスを提供します。 生活相談員業務は、入居者やご家族との面談、契約手続き、施設利 用の案内、関係機関との連絡・調整等があり、それらを通じて入居 者に住みよい環境を整えるお仕事です。 さんコープは、入居者一人ひとりの「できること」と「できないこ と」を見極め「できること」を増やしていく自立支援型の「生協１ ０の基本ケア」を実践しています。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：施設長、訪問介護

仕事内容地域包括支援センターで福祉全般の相談を受け付ける業務。 無資格の方でも業務可能です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生活相談員の役割は、利用者様やそのご家族様からの相談援助や ケアマネージャー、他職種、他機関との連携や調整を行います。 ○利用者２５～３５名に対して職員６～９名で対応 ○やりがいのあるお仕事です。 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおいての相談業務、計画書の作成、 介護業務 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時25分〜17時25分 就業時間２：8時45分〜12時45分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※この度の応募は就業時間（１）の１日４時間ですが、勤務交代の 時には８時間になる時があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●資格が無くても軽度者が多く技術的にも体力的にも無理なく働け る半日デイサービス●研修制度が充実（介護・リハビリ・導入・介 助・帳票類・相談員）●ご利用者だけでなく自分自身や家族迄元気 になれる方法を取得●勤務は扶養の範囲内でＯＫ●ｃａｎｏｎでは ご利用者を抱える事はせず腰痛知らず●１対１でご利用者との会話 を楽しみながらＰＣを使い計画書の作成後ケアマネ報告●インスト ラクター、看護師、介護職員が一体となり相談員が重要なつなぎ役 ●ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由１，年末年始、盆、ＧＷ長期 連休／２，ｃａｎｏｎ独自の腰を痛めない介助研修で腰痛無／３、 年に一度スタッフ全員が救命救急講習を受ける

仕事内容○生活相談員の役割は、利用者様やそのご家族様からの相談援助や ケアマネージャー、他職種、他機関との連携や調整を行います。 ○利用者２５～３５名に対して職員６～９名で対応 ○やりがいのあるお仕事です。 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○デイサービスにおいての生活相談、介護業務 ・利用者様やそのご家族様からの相談援助や他職種、他機関との 連携や調整。 ・介護業務など。 ＊利用定数：８５名 ＊他の職員のフォローを受けながら不安なくお仕事できると思いま す。 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容デイサービスにおいての相談業務、契約の実施、 サービス担当者会議の参加、介護業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容障害者グループホームにおける世話人業務です。 入居者様が安心して生活できるよう、食事の準備（温めて盛り付け ）、清掃、見守り、生活相談、服薬確認、日誌記録などを行います 。 ＊家庭的な雰囲気の中で利用者様の日常生活をサポートするお仕事 です。 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時25分〜17時25分又は8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前午後が混じった固定シフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●１対１でご利用者との会話を楽しみながらＰＣを使い計画書の作 成とケアマネ報告●介護相談事務、インストラクター、看護師が相 談しながら業務の遂行●研修制度が充実（介護・リハビリ・導入・ 介助・帳票類・相談員）研修●ご利用者だけでなく自分自身や家族 迄元気になれる方法を取得●資格が無くても軽度者が多く技術的に も体力的にも無理なく働きながら資格が取れる半日デイサービス● ｃａｎｏｎではご利用者を抱える事はせず腰痛知らず●ｃａｎｏｎ で仕事をしたくなる理由１，年末年始、盆、ＧＷ長期連休／２，ｃ ａｎｏｎ独自の腰を痛めない介助研修で腰痛無／３、年に一度スタ ッフ全員が救命救急講習を受けるほどチームワ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇付与日数については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務 ・主に利用者の健康管理、バイタルチェック、状態観察、介護職員 等と協力してリハビリや機能訓練業務を行います。 また、医療専門職として利用者の日常生活の相談や支援を行ってい ただきます。 【業務内容の変更範囲】変更なし