人事労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容労務顧問や給与計算・労務手続きの代行を通じて、クライアント（主に中小企業やスタートアップの経営者の方）の経営をご支援します。 1人15～20件程度のクライアントを担当し、以下のような業務を行います。 ・労務相談、労務コンサルティング ・労務手続き代行 ・助成金申請代行 ・給与計算代行 ・人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠、クラウド給与計算等の導入支援） 一気通貫型のお客様担当制を採用しているため、長期的な信頼関係を構築でき、大きなやりがいを感じられます。また、分業制と比べて幅広い業務を経験することができます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務時間帯はご相談に応じます。 上記以外の時間帯も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記業務をメインに、労務管理の補助業務を行っていただきます。 ・人事データの入力 ・勤怠管理 ・労務関係資料作成 ・入退社に伴う社会保険手続き ・健康診断の予約 ・その他、庶務業務 ※経歴や能力によって、無理のない業務からお任せします。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 ＜主な業務内容＞ ＜採用＞ ・採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営 ・面接設定、面接実施 等 ＜研修＞ ・各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営 ・内定者フォロー、資格取得管理・推進 等 ＜制度設計＞ ・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備

仕事内容人事部にて一般事務、人事業務の補佐等を行っていただきます。 ・人事労務書類・データ等の整理、管理、ファイリング ・採用活動補佐 ・福利厚生の企画・整備 ・電話応対、来客対応 ・社内行事ヘルプ対応 等 ＊外出用務あり（官公庁、就職イベント等）社用車使用 ＊未経験の方でも丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容経験やスキルに応じ、社会保険・労働保険の手続き、人事労務相談 の対応、給与計算、障害年金の相談対応など、社労士業務全般を 担当していただきます。 ・給与計算及びデータ入力、データ分析等のＰＣ作業 ・助成金等相談対応及び手続き ・人事労務コンサル資料の作成補助 ・就業規則の作成補助 ・社会保険・労働保険手続き ・その他電話応対、来客対応などの付帯業務全般 ＊人事制度・就業規則・総務相談等、第一線で活躍する社労士の 現場が見られます。

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回５ヶ月！自社ビルで働ける！人事事務！ お仕事内容： ◆土日祝お休み！交通費全額支給有り！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！先輩社員が教えてくれる！同業務者がいて安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫輸送用機械器具メーカー≪ＯＪＴしっかりあり安心！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】総務人事業務（労務関連・採用業務など）：採用・勤怠管理表作成、 福利厚生・社会保険関係手続き、来客応対、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：残業：原則なし ※繁忙期は月２０～３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■税理士法人での人事・労務業務 ・社会保険得喪 ・定時決定 ・住民税変更手続き ・勤怠集計、給与計算 ・助成金申請書作成補助 ・年末調整 ・付随する電話、メール対応 ・書類作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【天神から10分、博多から14分】社会保険労務士募集 就業規則作成やクライアント対応業務、人事労務相談などを行っていただきます。 入社後は、少しずつ担当先を広げていきますので、安心して業務に取り組めます。 ＊仕事にやりがいを持って取り組まれ、結婚・子育てを機に職場を離れた方にも、家庭と両立しながら、能力を活かして活躍できる場を提供します。 ＊正職員登用制度あり。ご興味のある方は別途お尋ねください。 ＊地下鉄で天神から１０分、博多から１４分（マイカー通勤も可） <給与> 年収345万円～403万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容西日本空輸株式会社 憧れの航空業界【総合職(情報システム/人事労務/総務)】転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 情報システム・人事労務・株主総会や取締役会の運営補助など総務業務全般をお任せします。業務の内容は希望や適性、スキルなどを踏まえて決定します。 業務の一例 ◎情報システム - パソコン等の設定 - ソフトウェアの運用管理 - 社内のIT運用サポート ※協力会社のサポートがあるため高度な知識は不要 ◎人事労務 - 社会保険手続き - 勤務制度構築、勤怠管理

仕事内容人事労務【門司／転勤無】★管理職採用／年休123日 ／国内トップクラスのシェア×地元でキャリア形成 【仕事内容】 総務室の管理職として以下業務をお任せします。 メインは人事・労務関連をメインにお任せします。 【業務内容】 ■労務 ・給与考課 ・賞与評価 ・給与計算のチェック（実務はメンバー2名が担当） ・労働法令の遵守 ・労働トラブルの解決 ・従業員の労働条件や福利厚生制度の管理 ・労働時間の管理、勤怠管理 ■採用 ・新卒採用（4月から夏頃） 採用実績のある高校訪問、新卒媒体の業者とのやり取り 書類選考、面接対応など ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接対応など

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【パート・アルバイト】労務スタッフ 残業一切なしなので、プライベートを充実させながら働くことができます！ さらに、時給1300円と高時給！ 安定して稼ぎたい方にオススメです！ 具体的な仕事内容* ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続きのサポート ・人事データの入力および更新 ・労務関連の書類作成およびファイリング ・その他、労務業務全般のサポート <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> <勤務地> 福岡県北九州市八幡西区皇后崎町10-3 <福利厚生> ・確定拠出年金 ・退職金(確定給付型) ・社員割引制度 ・結婚祝

仕事内容・労働、社会保険手続き（電子申請あり） ・社労士ソフトの入力（社労夢） ・給与計算、年末調整 ・労災手続き ・一人親方労災手続き ・助成金申請 ・顧問先対応 ・行政への書類作成及び届出（エリア：主に福岡市内）等

仕事内容人事労務担当者としてマネージャーのもと給与や勤怠などの労務業務を メインに担当いただきます。 また、業務の状況に合わせてその他の業務をお願いいただくことがあります。 １）メインで担当いただく業務 ・給与計算、勤怠・労務管理業務 ※従業員（アルバイト含む）600名程度 ・社会保険業務や身上異動関連業務 ・労災、産休育休などの休暇・休業申請手続き ・年末調整対応 ・雇用契約更新・管理 ・安全衛生管理に関わる業務 ※社保対応や休暇・休業申請対応は社労士の先生に依頼しているため、 初期対応をお願いいたします。 ２）その他の業務 ・アルバイト入社時研修受入れ（オリエンテーション、書類回収） ・総務業務（

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） ・マネジメント業務 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：64153

仕事内容・警備業に伴う人事管理：管理職候補 ・各種教育及び書類作成 ・現場の巡回業務：北九州市内、苅田近郊 ＊社用車使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・人事・労務業務全般 ・勤怠管理、給与計算など ・パソコンでの入力作業 ・電話、来客対応、その他外出用務あり （社用車使用／普通ＡＴ車） ・その他 〔変更の範囲〕 事務部内にてローテーションあり

仕事内容<仕事内容> 人事職（面接と労務管理）★スタッフと会社の成長、顧客満足度アップに貢献できる仕事です★福岡本部 全国で60院以上開院している美容クリニックの本部人事スタッフを募集しています。 お客様から「丁寧な施術、接客が嬉しかったです」というお褒めの言葉をいただけると、クリニック勤務の看護師たちと同じように人事部スタッフも嬉しくなります！ 採用したスタッフの成長が私たちの仕事のやりがいです。 一緒に「接客サービスナンバーワンの美容クリニック」を目指しましょう！ ■人事職■ ー 求人原稿の作成 人材紹介会社との連携 応募受付 面接実施と合否連絡 スタッフの雇用契約書の管理 入社退社の手続

仕事内容人事や労務管理の運用推進および人事制度企画をご担当頂きます。 ※経験/志向性/部署状況などを踏まえ、業務をお任せ致します。また将来的には、ジョブローテーションを通し幅広い部署で業務を経験いただける可能性もあります。 【職務内容】 ■人事管理（考課・昇格・組織など） ■労務管理（時間管理・労働組合窓口など） ■上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【募集背景】 組織全体としての人員体制強化を図りたいための募集です。 【配属部署】 人財開発部 人財開発室または労政室 ～～～高品質のクルマ作り『品質のトヨタ九州』～～～ ■TOYOTAにおいて、中部に次ぐ『国内第２の拠点』として、ミディアム・レク

仕事内容福岡と関東で複数の介護施設を運営している会社の本部にて 人事労務業務全般をお任せします。 ・採用全般（新卒、中途）に関する業務 ・人材紹介会社や派遣会社との調整業務 ・採用予算管理 ・研修制度運用 ・評価報酬制度運用 ・給与計算 ・社会保険の手続きに関する業務（社会保険労務士との連携） ・介護施設の施設長との連携・ストレスチェック等 変更範囲：当社業務全般

仕事内容管理事務職_水産物加工メーカーでの管理事務(経理、人事、労務)業務_福岡市_ワークライフバランス充実 【仕事内容】 将来の管理職候補として経理、人事、労務全般の業務 ＜管理事務職：管理職候補＞ ◇金融機関や会計事務所との窓口業務、 会計などの経理事務、安全衛生管理や労務などの人事総務業務を 担当していただきます。 ■具体的には ＊経理業務：会社のお金に関する業務全般の管理 ・売上代金の入金管理業務、仕入代金の支払管理業務 ・金融機関からの融資を含めた資金繰り管理業務 ・金融機関との交渉 ・月次決算、年次決算の取りまとめ、作成（貸借対照表、損益計算書、試算表） ・税務申告書確認、