エムスリーキャリア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業部門の研修設計、実施した実績をお持ちの方 イメージ：事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方、研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方等 ＜入社後イメージ＞ 入社後3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。 その後、兼任期間を経て、ピープルサクセスグループにて人材育成業務を担当していただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・巻き込み、推進、実行するス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・WebサービスのPM・PdMの実務経験 -開発における要件定義～開発チームのディレクションまでされてきた方 【応募資格（歓迎）】 ・SaaSサービスのご経験 ・プロダクトオーナーとして事業管掌されていた方 ・事業開発経験 【職種名】 ［複数プロダクトあり］PdMオープンポジション 【仕事内容】 【お任せしたい仕事内容】 新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。 ・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化 ・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理 ・プロダクトロードマップの作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 [歓迎] 【歓迎】 エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【職種名】 【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～ 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） 【尚可】 ・データドリブンでの改善経験がある方 ・開発に携わった事業（サービス）が、後任に引き継いだ後も伸長しているといったご実績 ・人材サービスの開発・立ち上げのご経験 ・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】新規事業開発 【仕事内容】 ★【東証プライム上場G】業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 ■具体的なイメージ ・データ分析、定量的な課題特定と実行（従業員サーベイの活用経験） ・従業員に寄り添ったヒアリングを通じて、ボトルネックの特定と解決策の提示し、解決をコミット ・主体的に組織の関係者と関わり、解決を推進することができる ※事業会社、支援会社（研修や人事コンサルティング）は問わず ※コンサルや営業部門のマネジメントの方で人事未経験の方も採用実績あり 【職種名】 エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト 【仕事内容】 【概要】 同社は「イキイキと働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。） 【歓迎】 ・Ruby on Rails等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・AWS、Dockerを用いた開発経験 ・新規サービスの構築から運用までの経験 ・論理的コミュニケーション力：メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる 【職種名】 Webアプリ開発エンジニア（DX推進／イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する） 【仕事内容】 【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービスの責任者として、 戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方 [歓迎] ・定量データの扱いが得意な方、 データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、 定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方 【職種名】 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 「具体的なイメージ」 ・データ分析、定量的な課題特定と実行（従業員サーベイの活用経験） ・従業員に寄り添ったヒアリングを通じて、ボトルネックの特定と解決策の提示し、解決をコミット ・主体的に組織の関係者と関わり、解決を推進することができる ※事業会社、支援会社（研修や人事コンサルティング）は問わず ※コンサルや営業部門のマネジメントの方で人事未経験の方も採用実績あり [歓迎] 【求める人物像】 ・企画から実行・改善まで一貫し、主導していただける方 ・成長意欲、学習意欲が高い方（HR領域、医療業界に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心 ・強い学習意欲と論理的思考力・コミュニケーション能力 【ポジションの魅力】 1. 未経験からPdMとして数多くの経験を積める 本ポジションではPdM経験は不問です。未経験からPdMとしてのキャリアを積むことができます。 webマーケティング、事業企画等のご経験を活かしつつ領域を拡げることが可能です。 2. 裁量を持ちつつ、協力を得やすい環境 PdMはwebサービス・プロダクトの企画職として、サービス戦略、企画立案、実行、検証と 一連のサイクルを裁量をもって行うことが出来ます。 ロジックさえあれば新入社員の意見も

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験がある方 ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） [歓迎] ・データドリブンでの改善経験がある方 ・開発に携わった事業（サービス）が、 後任に引き継いだ後も伸長しているといったご実績 ・人材サービスの開発・立ち上げのご経験 ・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験 【職種名】 【事業開発】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)／新規～派生サービスまで幅広 【仕事内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 【歓迎（WANT）】 ・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・当社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ■開発環境 ・開発言語：A

仕事内容【応募資格】 [必須] サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 [歓迎] ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方 【職種名】 ビジネスディベロップメント【責任者候補／医療×HR圧倒的ナンバーワン／リモート可／年収800万円～ 【仕事内容】 【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、 現状

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【応募資格（歓迎）】 ・経営視点で事業を捉えることができる方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と一緒に具体的な解決策や行動計画を考え実行に移した経験がある方 【職種名】 事業推進（経営企画・業績管理） 【仕事内容】 【職務内容】 ■事業責任者のパートナーとして経営企画または業績管理を担っていただきます。 役割・裁量を拡大しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下要件をすべて満たしている方 ・社会人経験3年以上（2022年4月以前にご入社された方） ・企業においてオフィス勤務経験がある方 ・目標達成のために、自ら課題を発見し、解決や改善のために主体的に試行錯誤した経験をお持ちの方 【同ポジションの魅力】 ・健康経営領域は、社会的にもトレンドビジネスとなっていますが、 まだ確立されたサービスモデルやプレイヤーが少ない状況です。 そのため、伸びていく市場を創造していくやりがいを感じることができます。 ・業界や企業規模ごとに異なるニーズに対して、様々な解決策の提案が求められるため、 課題設定力や問題解決力など、汎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心 【応募資格（歓迎）】 ・定量データをもとに課題抽出から施策立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験 （例：プロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストなど） ・WebサービスもしくはIT業界での就業経験 ・Webサービスもしくはアプリのプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアと協業した経験 【職種名】 【未経験歓迎】PdMオープンポジション 【仕事内容】 【概要】 医療業界の課題を解決する唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。 P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・WebサービスのPM・PdMの実務経験 -開発における要件定義～開発チームのディレクションまでされてきた方 【応募資格（歓迎）】 ・SaaSサービスのご経験 ・プロダクトオーナーとして事業管掌されていた方 ・事業開発経験 【職種名】 ［複数プロダクトあり］PdMオープンポジション 【仕事内容】 【お任せしたい仕事内容】 新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。 ・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化 ・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理 ・プロダクトロードマップの作

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【虎ノ門】デジタルマーケティング（リーダー候補）※在宅可／データドリブンな意思決定文化／福利厚生◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】デジタルマーケティング（リーダー候補）※在宅可／データドリブンな意思決定文化／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 弊社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各サービスのマーケティング戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験が2年以上ある方 ・労務としての実務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方 【職種名】 ［労務経験者］健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当 【仕事内容】 【概要】 ■エムスリーキャリアについて 同社は、2009年にエムスリーとエス・エム・エスという2社のジョイントベンチャーとして創業しました。 売上高の年平均成長率125%と着実にサービスを拡大し、従業員数は約1000名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須(MUST)＞ ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 ＜歓迎(WANT)＞ ・CRM/SFAシステムの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・AWSの利用経験 ・要件定義の経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・Salesforceの開発経験 ・AWSの利用経験 ・データ分析の経験 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。どちらかと言えば技術そのものへの関心が高く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBサイト、コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験 【尚可】 ・BtoBのマーケティング実務経験 ・MAツール、CRMツールの使用経験 ・数値分析、アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用 ・戦略立案を行っていきたい方 ・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開