新規事業開発 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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札幌市/未経験からプロフェッショナルを目指せる戦略コンサルタント

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 北海道 札幌市中央区 北五条西 / 札幌駅 徒歩2分

  • 年収450万円〜730万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)

かんたん応募

札幌・未経験歓迎/戦略コンサルタント研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可

株式会社タナベコンサルティング

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収360万円〜730万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可 【仕事内容】 【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す/年間休日122日/完全週休2日制/在宅勤務可/中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経

登録エントリー

採用支援・組織開発コンサルタント~/企業の持続可能な変革・成長支援~/組織・人事コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社

  • 北海道 札幌市中央区 北一条西 / 大通駅 徒歩3分

  • 年収350万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケ

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