東京都の研修講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【図書館職員の成長を支える人材育成・研修担当】未経験OK 【仕事内容】 ◎学びの支援 ・図書館職員同士の学びや情報共有のサポート ・研修内容の改善提案 ・学習機会づくりの支援 ◎情報共有 ・図書館サービスに役立つ情報の収集 ・他館の取り組み事例の調査・整理 ・情報発信 ◎研修運営 ・参加者や講師との連絡調整 ・研修資料の作成 ・研修当日の運営 ・アンケート集計・振り返りの実施 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 出勤 メールチェック、問い合わせ対応、1日の予定確認 9:30 研修の準備・運営 資料準備、当日の進行サポート 11:30 研修終了・片付け 振り返りシート回収、参加

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容仕事内容： ＜ ＜仕事内容＞ ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・スケジュール管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・その他事務所内業務対応 ・メール、電話対応 ・進捗 ＞ ◆工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！ ・写真撮影や作業計画書を作りながら一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・職人さんの安全を守り働きやすい環境や必要な材料を整えます。 Point ・一緒に入社する同期の仲間がおり、共に切磋琢磨する一生の仲間ができます。 ＜研修制度＞ ◆同期入社の仲間と1か月間、建設

仕事内容株式会社CIN GROUP 手厚い研修で未経験から【ITエンジニア】／在宅／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 約6ヶ月の研修後、Webアプリや業務システムの開発・テストをチームで担当。まずはテストや簡単な機能づくりからスタートします！【POINT 1】現役エンジニアが講師 HTML・JavaScript・Javaを個別カリキュラムで基礎から習得。講師はチャットツールに常駐し、いつでも質問できます。 【POINT 2】安心の給与設計 成果に応じて昇給する仕組みがあり、半期で1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・金融機関（銀行、証券、保険等）で法人営業経験を有し、企業年金制度に興味がある方 ・事業会社の人事部門で制度企画や年金制度の導入等のご経験 ・企業年金に関わるご経験 ※過去に三菱UFJ信託銀行の他ポジションへ応募履歴がある方については、アドバイザーまでお知らせください。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【企業年金（DB）／制度運営企画】（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 ■三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の中核となる信託銀行。資産運用・資産管理、不動産、年金、証

仕事内容【未経験9割】入社1年目の最高月収36万！研修施設で講師から学べる♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリスト業務全般（まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ） 社内研修制度や技術講習制度でアイリスト未経験の方も、経験者の方も しっかりとスキルアップができる環境が整っています！ EYELA最大の特徴は入社後すぐに受講する 【MYS研修】で約1ヶ月間で学科や カウンセリング練習などの基礎知識習得 ・まつ毛エクステンション装着 ・ラッシュリフト施術 ・アイブロウワックス脱毛施術 の3つの技術習得ができる環境が整っていることです！ 本社併設の研修設備にて現役アイリストの講師が細かなと

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜リモート可｜医療・ヘルスケア分野 ▼仕事内容 【業務内容】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの企画／運営／実行／ファシリテーションスキル（実務経験3年以上） ・研修プログラムの設計および運営に関する能力（実務経験3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・デジタルツールリテラシーが高い方 【尚可要件】 ・プロフェッショナルファームにおけるクライアント向けサービス提供の実務経験 ・コンサルティング業界、監査業界に関する知識 ・BIツールや生成AIの活用経験 ・研修講師のスキルや経験 ・コーチング、メンタリング、カウンセリングの資格や経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] . 【職種名】 ★【組織/人材開発・育成・研修

仕事内容【採用人事/大阪】上場企業の安定基盤でキャリアアップ！年間休日125日◎採用〜教育まで幅広く挑戦できる人事ポジション ▼仕事内容 ■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研

仕事内容大起株式会社 日本語学校講師／年休120日～／週休3日可／残業月5時間程度 【求人要約】 経験年数不問：万全のサポート体制×変革期のワクワク 働き方：残業月5時間程度／完全週休2日or3日制！ 成長：外部研修や内部研修でスキルアップも可能◎ 【仕事内容】 【「常勤講師」募集】留学生に対する日本語・日本文化の教育・指導、学校運営全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 ■大起日本語学校について■ 私たちは、「国際社会で活躍できる人材の育成」と「学生一人ひとりの夢の実現」を目指し、日本語教育を行っています。言葉を教えるだけではなく、日本文化や生活習慣への理解を深めながら、日本で安心して学び、

仕事内容ITに関する事務やサポート業務をお任せします。オフィス内で落ち着いて取り組める内勤のお仕事です！ ■データ入力 ■資料の作成（フォーマットあり） ■サポートデスク ■パソコンの初期設定（キッティング） ■アプリのチェック業務 など ⇒マニュアルや指示に沿ってのコツコツ作業もあれば、 コミュニケーションを大事にチームで進める業務も。 自分に合ったポジションで活躍できます！ ＼“専任担当”が、いつもそばに／ 案件先で「これって誰に聞けばいいの？」と困ったときも、一人で悩むことはありません。当社では、社員一人ひとりに『専任担当』がつきます。2～3ヶ月に1度は面談の場を設け、キャリアや現場の悩

仕事内容【応募資格】 [必須] RPA開発の実務経験3年以上。 業務課題ヒアリング、要件定義から開発、保守まで一貫して対応した経験。 チームリーダーまたはサブリーダーの経験。 以下いずれかの経験3年以上ある方は採用＆年収優遇中！ ・RPA導入プロジェクトにおける上流工程（要件定義、コンサルティング）の経験 ・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験 ・VBA、Python、C#などを用いたプログラミング経験 ・AI、機械学習に関する知識や業務での活用経験 ・顧客への研修やトレーニングの講師経験 ・WinActo、BizRobo!、Automation Anywhererなど、他のRPAツールの開発経

仕事内容【アイブロウ専門店】NEWOPEN★未経験者7割活躍中/平均給与32万/社保完備 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 人気アイブロウサロン（眉毛専門店）が事業拡大につきスタッフ募集開始！ ＼未経験者歓迎・平均月給32万以上・完全週休2日で残業ゼロ休憩60分アリ／ 【LUMICIA.TOKYOで働くメリット】 ①充実した研修制度!! 業界認定講師の充実研修カリキュラム有り♪未経験者70％以上活躍中 ②平均給与32万以上!!業界最高水準♪ ③髪型・服装・ネイル、すべて自由 ④完全週休2日制・夏季休暇・誕生日休暇などプライベート ⑤離職率10%未満（REJOB AWARDS

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 【研修企画・人材開発】コールセンター人材育成の中核へ／教育で品質向上を支える#26JBO-06 【仕事内容】 【研修企画・人材開発】コールセンター人材育成の中核へ／教育で品質向上を支える#26JBO-06 【具体的な仕事内容】 【組織全体の人材育成を推進するポジション／教育体系構築から講師まで一貫して担える裁量あり／現場経験を組織全体の人材育成へ展開できる環境／プライム上場のOKIグループ】 ■採用背景：社員教育業務の増強を目的とした募集です。品質サポート部教育支援チームの一員として、従業員教育を通じた品質向上を担っていただきます。 ■業務内容：

仕事内容多彩なジャンルの学習を提供する＋ONE授業の中から、個別指導パックを担当するオンラインメンターを募集いたします。 ▼個別指導パックとは？ 復習や大学受験など、年間を通して個別指導を希望する生徒を対象に、学習のサポートを行うプランです。 オンラインメンターは、生徒との定期的な面談を通して学習計画の進捗管理や学習面での伴走支援を担当します。 また、学習指導を担当する講師の育成等にも携わり、生徒が安心して学べる環境づくりを支えていただきます。 ▼具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) 生徒対応 定期的な面談を通して、学習計画の進捗確認やサポートを行っていただきます。 実際の学習指導は講

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または物販チェーンでの「店長」または「副店長」経験（目安2年以上） ※カフェでの店舗管理・時間帯責任者・マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎・優遇します！ [歓迎] ・外食業界におけるSV経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクトに おけるリーダーシップ経験 ・研修カリキュラムの企画・立案・実行 および講師育成経験 【職種名】 【初年度想定年収400万～650万円 / 残業月15h程度】大人気ティーカフェの店長候補 【仕事内容】 カフェ・カフェダイニングで培った「接客力」「QSC意識」「店舗管理経験」を正当評価！ これまでの現場ノウハウを武器に早期の店長昇格・