株式会社マネージ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 約5～10名から構成されるチームの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカード、保険会社等） ・オペレーターの育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロール ・保険会社担当者への電話・メール等での質問、確認のやり取り ・弊社独自の「架電システム」への入力作業 ・スクリプト作成 ■PR 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,ブランクOK,内定まで2週間,募集人数10名

仕事内容■お仕事内容 事務長業務全般 クリニック等グループ内施設での総務・労務管理を含む管理業務全般 ドクターサポート,スタッフマネージ,施設管理 部門間調整,各種事務業務など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web ディレクションの実務経験（1 年以上） ・HTML や CSS、JavaScript など言語を使用したコーディング経験（１年以上） 【歓迎】 ・Photoshop、Illustrator 経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【職種名】 【フレックス有】Webディレクター（20代活躍中／シェア第1位の採用管理システム「i-web」） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO

仕事内容正社員募集！未経験者歓迎！充実研修とキャリアパスあり 飲食店店長候補募集 (企業名)は、革新的な発想と卓越したサービスで地域社会に貢献する飲食店経営を理念とする企業です。高い志と実行力を持った店長候補を募集しています。 仕事内容 店舗運営全般に携わっていただきます。具体的には、食材発注、在庫管理、品質管理、従業員教育・育成、シフト管理、売上管理、コスト管理、損益計算書の分析に基づいた戦略立案、メニュー開発への参加、顧客ニーズの把握と反映、新規顧客獲得のためのマーケティング戦略策定、店舗衛生管理、安全管理、法令遵守、顧客対応、苦情処理、関係各所との円滑なコミュニケーションなど、店舗経営の舵

仕事内容＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ヒューマネージでは、WEBエンジニアとしての役割をお任せします。具体的には、既存サービスの機能追加やカスタマイズ対応、さらには不具合修正を行います。 運用環境の新規構築や障害監視、障害時の対応も重要な業務です。また、サービスのお客様からの質問に関するログ調査を行い、迅速な問題解決を図ります。 チームメンバーのフォローも含まれ、技術面および行動面でのサポートを通じて、協力しながら業務を進めていきます。 人事領域で高いシェアを誇る自社プロダクトの開発を通じて、さらなる成長を目指しています。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・

仕事内容■お仕事内容 ?ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ?業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・ネットワーク設計／構築 実務1年 ・PC/スマホのキッティング 実務1年 ・内部統制／情報セキュリティ関連業務 実務1年 【歓迎】 ・プライバシーマークやISO等の認証関連業務 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 【職種名】 社内SE（シェア第1位の採用管理システム「i-web」／リモート可） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等でのマーケティング業務経験もしくは企画業務経験 ・定性、定量データ分析（プロモーション効果測定、市場調査等） ・・TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・ＳＱＡ経験 ・ソフトウェアのテスト計画又はテスト設計経験 ・ソフトウェアのＰＭ、ＰＬの経験 [歓迎] ■車載組ソフトウェアのＳＱＡ、テスト計画、テスト設計などのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テストマネージ/品質担保（デジタルプロダクト推進）@東京（年収590万円～1090万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ソフトウェア開発（デジタルプロダクト推進）におけるテストマネージ・品質担保業務をお任せします。（SQA） 【具体的には】 ・ソフトウェア開発プロセス全体における品質保証活動の計画、実施、監視 ・ソフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 社会人経験1年以上 ・ PDCAを回して、改善の取り組みを行い、周囲へ協力を仰ぎ、提案・課題解決をされてきた方 ・ 「人・組織領域」および「SaaS」への興味関心がある方 ・ お客様や仲間に貢献することを喜べる方 【歓迎】 ・ 営業経験、カスタマーサクセス経験、コンサルティング経験など何らかの対人業務経験 【職種名】 【リモート可】カスタマーサポート（サービス導入シェア第1位／フレックス有） 【仕事内容】 【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】 採用戦略の分析・立案から選考管理におけ

仕事内容採用管理システム「i-web」、適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で、人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■『TG-WEB』について 人と組織のマッチングをかなえ

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 ◆営業方法◆ 「営業エリア」 東京23区内、三鷹市、武蔵野市 「配車アプリGO導入」 配車アプリGOも絶好調です！一昔前のように自分でお客様を探しに行く流し営業以外でも、お客様からの配車依頼で売上を構築できるようになりました！ 【業界未経験からスタートしたい方を特別バックアップ】 免許取得はもちろん、地理試験や乗務開始後のサポートなど安心して勤務できる環境作りにチカラを入れています。 入社後6ヵ月間は給与保障していますので安心して勤務しながら仕事に慣れいってください。 【20代正社員初めての方から50代・60代最後の転職希望の方まで大歓迎】 当社

仕事内容Salesforceに関して、以下の業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・チームの中核メンバーとして、メンバーのフォロー ・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 ・新規Salesforce組織の構築および既存Salesforce組織の保守 ・Salesforce標準設定およびApex言語などを用いた開発 ※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します ■案件事例 ◇化学メーカー向け営業支援プロジェクト Sales Cloudをベースに営業プロセスの可視化や顧客管理を実現するシステムで

仕事内容店長候補募集！未経験OK！キャリアアップ目指しませんか？ 【仕事内容】 成長意欲の高い方を求める飲食業界の求人です。充実した研修制度があり、未経験者も安心して業務に取り組めます。 入社後は、食材の下処理、調理補助、ドリンク作成等の基礎業務から始まり、段階的に高度な調理技術、専門知識を習得します。経験を積むにつれ、食材発注、在庫管理等の店舗運営にも携わり、経営スキルも習得可能です。 1～2年で店長、その後は営業部長、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。社員の意見を尊重する社風で、新メニュー開発や販促企画への参加も可能です。明確な評価制度、年1万円の昇給保証、年2回の報奨金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ▼以下いずれか必須 ●ＳＱＡの経験 ●ソフトウェアのテスト計画又はテスト設計経験 ●ソフトウェアのＰＭ、ＰＬの経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●車載組ソフトウェアのＳＱＡ、テスト計画、テスト設計などのご経験 【求める人物像】 ▼以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●世の中の事故をなくしたいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで 自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ◆マッチするお人柄 ・よいサービスをつくりたい方 ・技術力を磨き、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ＜在宅勤務＞ 週2日まで在宅勤務可 （

仕事内容貴方自身の個性を尊重し、更なる成長を促す環境が整った当ネイルサロンにて、正社員のネイリストを募集しております。経験者優遇致します。 飲食業界経験の有無に関わらず、高い志と向上心をお持ちの方を募集します。熱意と能力を重視し、未経験者も歓迎します。調理、接客、店舗運営に関わる業務全般を担って頂きます。充実した研修制度で、調理技術、衛生管理、接客マナー等を習得頂けます。キャリアパスとして、店長、エリアマネージャー、経営層への昇格機会も豊富です。店長昇格後は月給35～45万円、年2回報奨金支給、昇給制度も充実しています。社員の意見・アイデアを尊重する社風です。ボトムアップによる提案を積極的に採用し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・5名以上の体制でのプロジェクトマネジメント経験 ・開発の上流工程経験 ★★★魅力ポイント★★★ 現場の最前線でプロジェクトを推進しながら、チームの成長を支えるマネジメントにも携われる、やりがいの大きいポジションです。自らの判断で組織を動かし、成果を出す経験が積めるため、将来的な管理職へのステップアップにも直結します。裁量が大きく、事業成長に貢献できる実感を得られる環境です。プレイングマネージャーとして、お客様に対してダイレクトな貢献ができるのも、このポジションの魅力です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【正社員/賞与年2回】寮完備×連休OK！入社3か月後に入社祝い金10万円◎ホール・キッチンスタッフ！ 経験がない方もイチから店長を目指せる環境ですので、ぜひチャレンジしてみませんか？未経験から30万円スタート！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】