人事 外資系企業 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＜人事部門・事務＞ 《主な業務》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・電話／来客応対（頻度少なめ） 《ポイント》 ◎少しでも経験があればOK！ ※ブランクご相談ください ◎毎日定時ピッタリ退勤 ◎子育て世代にも理解があり長期的に安心して働けます☆ ★派遣登録はスマホで簡単『電話/オンライン面談』or『面談なし登録』 ★登録後のランスタッドとのやり取りはLINEでスムーズ♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,400円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 栃木県宇都宮市 ★無料駐車場完備 最寄駅 東武宇都宮線／江曽島駅（車5分）

仕事内容【栃木日野自動車】正社員！賞与年２回＊４．９ヶ月分！車通勤可 ◆残業少なめでプライベート充実◎同業務の方がいて心強い！幅広い年齢層の方々が活躍中！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！分煙されたクリーンな環境！ご応募お待ちしております☆彡 人気の職業紹介でのお仕事！経験活かして働ける！大型連休あります！【正社員で就業開始】下記のいずれかの業務をお願いします。◆人事関係業務および社内規定作成業務 ◆社内規定作成業務◆社内システム・デバイス・ネットワーク管理業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容土日祝休み◎勤怠データチェックなど！スキルを活かそう！ ◆残業が少ないのでアフターファイブも満喫！同業務の方がいるので安心！オフィカジ勤務！先輩社員が教えてくれる！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業可能なお仕事です！ ◎コンサルティングをおこなう会社◎最寄り駅から徒歩圏内です！【お仕事の内容】勤怠データチェック、請求書発行、交通費の計算、健康診断の調整、案内状の作成、 見積書・請求書発行、郵便局用務、データ管理、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅ

勤務時間※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は４５分です。

仕事内容◆残業が少ないのでアフターファイブも満喫！同業務の方がいるので安心！オフィカジ勤務！ 先輩社員が教えてくれる！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業可能なお仕事です！コンサルティングをおこなう会社◎最寄り駅から徒歩圏内です！ 「お仕事の内容」勤怠データチェック、請求書発行、交通費の計算、健康診断の調整、案内状の作成、見積書・請求書発行、郵便局用務、データ管理、電話対応などをお願いします。

仕事内容「ホテルニューイタヤ」にて、総務部副責任者候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・シティホテルの管理部門の副責任者候補は総務、経理、人事、購買設備などの業務を統括する総務部長の右腕として、各業務がスムーズに遂行されるようサポートをし、スタッフの指導育成を行います また、経理・人事・購買業務のシステム化のサポートをします 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更と

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間／基本週３日（月８４時間） 実働５時間／基本週４日（月８０時間） どちらも曜日の希望は応談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント対応時や納期対応時、１か月８０時間まで、１年７２０時 間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本、土・日・祝休み／イベントのある場合は出勤になります。 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に経理・総務・人事全般の業務をお任せします。 入金確認、仕訳入力業務、支払業務、伝票整理やファイリング、書 類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成などのほか、備品の 管理・発注、給与計算や入退社関連業務などを行っていただきます ※会計ソフト・給与計算ソフト入力（ソフトはＴＫＣを使用） 経験者で即戦力になる方は優遇します。 ※少人数の会社ですので、主となる業務のほかに、電話・来客応対 、書類発送等の雑務、イベント当日（主に土日祝になることが多い です）の運営スタッフなどの業務がございます。 ※週３日ｏｒ４日勤務（曜日応相談） ※学校行事にも配慮 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート「経理経験をいかして働きたい」<「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」<そんな方にぴったりのお仕事です。経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。<業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。【具体的な仕事内容】経理業務のサポート<・仕訳入力<・請求書の作成・チェック<・経費精算 など人事・労務業務のサポート<・勤怠データ管理<・給与計算<・入退社手続き などその他の事務作業<・メール対応<・書類作成 など（必要に応じて）企業様の代行経理業務となり、やり取りはチャットが中心。<経理を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主な業務 ＊特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金または人材開 発支援助成金等の支給申請書類の受付、審査業務（オンライン審査 を含む）。 ＊雇用関係各種助成金活用を検討する事業主等に対して、窓口、電 話、訪問により各種助成金制度の説明や事業所ニーズに合ったアド バイスの実施。 ＊雇用関係各種助成金セミナーや説明会の開催に伴う資料作成及び 説明。 ＊苦情対応。 ＊上記に付随する業務全般。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆人気の紹介予定派遣のお仕事！同業務の方もいる安心の職場環境！休憩室完備！ ＯＪＴあり！先輩社員が教えてくれる！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！◆〔トータルビューティーサロンの運営会社〕残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 「お仕事の内容」社会保険の手続き、勤怠データ管理、給与計算、育休手当や傷病手当金の申請、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 引継ぎがあり安心

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全社の業務として下記をご担当頂きます。 【具体的には】 ・組織開発業務 ・人事制度の運用、改善提案業務 ・異動、配置提案業務 ・会社規定の運用、改善提案業務 等 【HUREX担当コメント】 ＜同社の魅力＞ ・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境) ・社員全体の仲が良い ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ・社員の成長を支援する会社＊論文研修や戦略研修など、年度によって様々な研修を実施 ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員採用を全般行っていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用計画の立案、実行 ・採用サイトおよび媒体の選定、原稿のディレクション ・選考フロー(会社説明会、面接)の企画、実行 ・内定者フォローの企画、実行 ・その他採用全般に関わる戦略立案実行 ・スタッフのマネジメント 等 【HUREX担当コメント】 ＜同社の魅力＞ ・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境) ・社員全体の仲が良い ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ・社員の成長を支援する会社＊論文研修や

仕事内容【お願いする業務内容】 ◆ 勤怠管理や締め作業（ＰＣ入力・データチェック） ◇ 入職退職に関連する業務 ◆ 社会保険や税金に関する処理（ＰＣ入力・内容チェック） ◇ 異動、昇格に関する回覧や辞令の発行 ◆ 職員向け研修の企画や補助（受付や資料配布など） ◇ 障害者雇用の対応 ◆ 規定や制度の整備 ［業務の変更範囲：会が定める業務（事務系業務）］

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！残業ほぼナシ！人事労務の経験が活かせる！ 弊社は、ITのチカラで地域の中小・中堅企業のDX化を促進し、 さらなる事業拡大のための縁の下の力持ちとしてDXコンサルティングを行っている会社です。 IT戦略から運用まで全てワンストップでスピーディーに対応できることが高く評価され、 さまざまなクライアントから厚い信頼を寄せられています。 ＜業務内容＞ 人事・総務関連業務の担当者として採用業務（新卒・中途）を中心 に、総務、庶務関連業務をお任せいたします。 ＜採用業務＞ ・学校訪問や説明会実施などの募集活動 ・選考（応募者対応・採用面接など） ・採用戦略の企画立案 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数人数のマネジメント経験 ■人事領域（労務管理・勤怠管理・給与・社会保険）すべての実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事管理職【宇都宮勤務／年休123日】（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 制度設計・組織開発に挑戦できる環境：給与・評価制度の改善から採用戦略まで幅広いご経験が活かせます！ 創業100年以上の歴史ある企業で、歯科業界トップクラスの競争力を誇る成長ステージでキャリアア… 世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である同社にて、人事管理職として労務管理・勤怠管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ みんなに頼りにされる、縁の下の力持ち！ 不動産会社での総務事務♪ ＼ 《主な業務》 ・契約書作成、管理 ・賃貸管理における送金手続き ・仕訳入力、伝票処理 ・オフィス備品の発注、管理 ・催事での来場者受付 ・電話、来客対応 等 《ポイント》 ◎慣れるまでは契約書作成も、 1日1件程度のペース！少しずつ慣れよう♪ ◎残業は無理のない範囲で月平均10～20時間！ ◎30代中心に活躍中☆ ★派遣登録は来社不要！スマホで簡単『電話orオンライン登録☆』 ★登録後のランスタッドとのやり取りはLINEでスムーズ♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,350円 交通費 有り

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用経験 ■中途採用経験（人材紹介会社での営業経験含む） ■店舗のパート・アルバイト採用経験 ■派遣会社での営業経験 [歓迎] ▼人事経験2年以上お持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用）】業界トップシェア/宇都宮市/冷凍スイーツ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニーで、組織強化のための人事（採用メイン）募集です 【人事（採用メイン）】業界トップシェア/冷凍スイーツ/大手カフェチェー… 【期待する役割】 ■同社にて、

仕事内容■お仕事内容 当社は、葬祭業をメインに創業65年以上続く、地域に密着した多角化経営企業です。 「人の心を考え抜き、地域の皆様にあんしんと信頼をお届けする」という理念に基づき、 地域になくてはならない、皆様のお手伝いをさせて頂くことが私たちの使命です。 不動産業などの新規事業やM＆Aを積極展開しており、グループ全体でさらなる発展を目指しています。 この度、ホールディングス化に向けグループの人材開発本部の中核となっていただける方を募集いたします。 採用全般を目的とする新設ポジションです。入社後、当社の事業やカルチャー理解いただきながら業務を学んでいただき、いずれ人事採用全般をお任せしたいと

仕事内容既存の社員がサポートするため安心してご応募ください。賞与も年2回あり、主婦の方も続けやすい環境です！ご応募お待ちしております！ 【職種】 [正]経理・簿記、総務・法務・人事・採用、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼経理・総務職を募集します！／ 【具体的には、】 ・会計ソフトを使用した業務 ※マネーフォワード・PCA入力経験あり

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務・総務全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・外国人労働者の労務管理全般 ※従業員の多くはベトナムやインドネシア出身等の多様なバックグラウンドを持つ方々です。 ・採用業務 ・人事制度や就業規則の制定・改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：78117