人事 大手企業 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く 土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +° 未経験でも大丈夫 +° 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +° 家族との時間も

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※事業会社での人事実務経験5年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 ■採用 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ■育成 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験 ■労務 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行 ・社員コミュニケーションとエンゲージメント 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■人材採用・育成・労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1355】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など 等 【特徴】 ・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。 ・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。 ・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和

仕事内容[募集背景担当者の定年退職と体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 人事労務を中心に総務関連の事務業務に横断的に従事いただきます。 【具体的には…】 ○労務関係（サポート） ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の手続き ・健康診断名簿作成 ・入退社手続き ・入社関係書類作成、提出 ○その他 ・新卒、中途採用業務のアシスタント ・説明会、研修会の対応 ・営業所への臨店 ・イベント対応 等 ※人事担当は「総務・財務」に所属します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし

勤務時間固定時間制

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容20代～50代男女が活躍中！完全週休二日制・残業少♪本社「人事労務」スタッフ募集！ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ 具体的には・・・ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営など 福利厚生も充実！働きやすい環境◎ ◆残業月20時間程度◎ 仕事とプライベートのメリハリもしっかりつけられます！ ◆産休育休の取得実績あり！ 育児

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事関連業務経験（4～10年経験） ■人事労務領域における何らかの企画経験（制度企画、労務企画など） ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ■何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ■日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容<仕事内容> ◇人事労務担当◇賞与年2回あり◇小山市 自動車販売店の本社で人事労務を担当して頂きます。（同就業場所） (採用業務） ・採用戦略の立案や実行、面接 ・求人サイトへの情報掲載や人材紹介会社への情報提供 ・応募者対応や選考のプロセス管理、内定者フォロー ・採用SNSの運用 ・社員教育や研修プログラムの企画、設計業務 (人事労務) ・給与計算、評価制度の運用、勤怠管理、社会保険手続きなど <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 土日祝休み(月に1，2度土曜日出勤あり) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ休

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ 未経験で人事総務に携われます。 【企業】 職場環境も人数もそれほど多くなく全員の顔が分かり、みんなで協力しあって作業してます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用経験 ■中途採用経験（人材紹介会社での営業経験含む） ■店舗のパート・アルバイト採用経験 ■派遣会社での営業経験 [歓迎] ▼人事経験2年以上お持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用メイン）】業界トップシェア/栃木県宇都宮市（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニーで、組織強化のための人事（採用メイン）募集です 【人事（採用メイン）】業界トップシェア／大手カフェチェーン・CVSがメ… 【期待する役割】 ■同社にて、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域いずれかの実務経験（労務、勤怠、給与、採用など） ■マネジメント経験またはリーダー経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（課長候補）【宇都宮勤務／年休123日／平均残業10H】（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 グループ会社統合につき、大きな仕事に携わることができます！ 世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である当社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、持続的な組織成長と人材開発を牽引していただきます。 【詳細】 ■給与・勤怠・労務フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】人事（組織開発・各人事戦略策定／実行） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です！ 【職務概要】 四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の

仕事内容【総務経理人事】老舗飲料メーカー(経験者) 正社員 賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,住宅手当あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,制服貸与,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 創業100年を迎える老舗の飲料・食品メーカーです。長い歴史を誇りますが、常に新しいものへの挑戦を繰り返し、現状を更に良くするための改善を意識している成長意欲の高い企業と言えます。求める人材も同様で成長意欲が高く、新しいことへの挑戦と改善が出来る方を求めています。同社の社風に合う方あれば、その方のスキル・経験・人柄を総合的に判断し、適材適