障害者支援 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職 年間休日120日以上・賞与4.07か月（前年度実績）・地域密着型施設で働こう学歴不問介護施設での介護経験が活かせます ※令和8年4月～、就業規則が変更になる予定です。 ⁺⁎⁺˳✧༚ ここがポイント! ˚✧₊⁎⁺ ✬賞与 4.07ヵ月分（前年度実績） ✬月の残業時間 5時間以下 ✬産休育休復帰率100％ ✬資格取得制度あり （介護福祉士実務者研修＋模擬試験他合格講座・ ケアマネ模試＋合格講座・サービス提供管理者） ✬年間休日120日以上 ✬年次有給休暇 年間5日以上の取得率100％ ✬東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口から徒歩1分 ✬充実した研修制度（希望・段階に応じた階層

仕事内容【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には １．『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ２．『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） ３．『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 ４．『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） ５．『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 ＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商

仕事内容【開発リーダー】最先端技術で社会課題解決に貢献／フレックスタイム制 社会課題解決を目指し、課題・ニーズドリブンで連続的に社会実装を行う当社にて、 独自の音声信号処理・機械学習開発をリードしてくれるエンジニアを募集しております。 本ポジションでは、音声信号処理や機械学習分野の研究的な成果を理解しつつ、 それを製品・サービスとして成立させるために評価方法や目標性能を定義し、先端研究を社会実装につなげるリーダーを求めています。 リリース済みの主なプロダクトとしては、独自のアルゴリズムをベースに音声認識とAIを活用し リアルタイムに会話を可視化するサービス「VUEVO（ビューボ）」となりますが、

仕事内容ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 開発リーダー◆音声信号処理・機械学習知見×量産品の開発経験活かす◆フレックス◆産学連携スタートアップ 【仕事内容】 開発リーダー◆音声信号処理・機械学習知見×量産品の開発経験活かす◆フレックス◆産学連携スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 社会課題解決を目指し、課題・ニーズドリブンで連続的に社会実装を行う弊社にて、独自の音声信号処理・機械学習開発をリードしてくれるエンジニアを募集しております。 本ポジションでは、音声信号処理や機械学習分野の研究的な成果を理解しつつ、それを製品・サービスとして成立させるために 評価方法や目標性能を定義し、

仕事内容建築・土木・電気・プラントと幅広い分野を網羅し、大手スーパーゼネコンをはじめとする様々な企業を支える当社。多岐にわたる案件から、希望や適性に合ったキャリアを築けます。 【仕事内容】 様々なプロジェクトの図面作成・修正をメインにお任せ。状況に応じて工事写真の撮影や現場の進行状況のチェックなども行ないます。2～3名のチームで担当し、期間は半年～1年ほどのものが中心です。 ◎スケールの大きな仕事に挑戦。 関西で開催された国際イベントや有名テーマパーク・商業施設・イベント会場・美術館・共同住宅など、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ※使用ツール AutoCAD、Jw_cad、Revit、Re

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 本求人は人材紹介会社【ライフワンズ株式会社】が掲載している非公開求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給216,646円～ 基本給 168,200円～225,800円 夜勤手当 6,6

仕事内容高齢者の移動を、あなたの提案で変える。 「誰もが自由に、安心して外出できる社会」へ。 福祉✕IT FORCEで、介護タクシー配車アプリを通じて高齢者のおでかけをサポートし、未来の移動を創る営業に挑戦しませんか？ 仕事内容 日本は急速に高齢化が進み、高齢者や障がい者の移動支援は大きな社会課題となっています。介護タクシーは台数不足や予約の手間、地域差、利用者の身体的事情など、一般のタクシーにはない課題を抱えています。 「よぶぞー」は『行きたいところに行き、会いたい人に会う。誰でも自由に外出できる社会へ』を理念に、介護タクシーの配車予約を支援するマッチングアプリです。利用者や事業者の声を反映し、

仕事内容【落合陽一率いるディープテックベンチャー】難聴者が抱える聞こえの課題を解決するIoTソリューションの開発リーダー/最先端技術や多様なプロダクトに携われる環境！ 仕事内容 ・業務内容 社会課題解決を目指し、課題・ニーズドリブンで連続的に社会実装を行う弊社にて、独自の音声信号処理・機械学習開発をリードしてくれるエンジニアを募集しております。 本ポジションでは、音声信号処理や機械学習分野の研究的な成果を理解しつつ、それを製品・サービスとして成立させるために 評価方法や目標性能を定義し、先端研究を社会実装につなげるリーダーを求めています。 リリース済みの主なプロダクトとしては、独自のアルゴリズムを

仕事内容株式会社JSH 【グロース市場】 上場成長企業を支える人事労務スタッフ／リーダー候補歓迎 【求人要約】 【やりがい】上場企業で制度設計から関われる人事労務 【成長性◎】東証グロース上場／売上右肩上がり 【働きやすさ】年休125日以上／土日祝休／転勤なし 制度づくり・マネジメントに挑戦できる人事労務 東証グロース上場の成長企業で、キャリアを一段上へ。 【 社会課題の解決につながるサービス 】 2016年の設立以来、日本の社会課題からテーマ選定し、本当に”今の時代に求められるサービス”を提供してきた当社。 精神科に特化した訪問看護ステーションを運営する、在宅医療事業。障がい者の方が一

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 年間休日126日★日勤のみ！駅チカ！ 障がい者施設での看護業務全般 施設利用者の服薬管理、健康管理が主な業務となります。 ※利用者の方の外出の引率、月1回の嘱託医の問診の際の診察補助等も担当していただきます。 ※介護スタッフもおり、看護業務に専念していただけます。 ■給与 月給250000円～280000円 月給 250000～280000 ■給与詳細 月給 250000～280000 ■勤務先名 中央区立知的障害者生活支援施設レインボーハウス明石 ■勤務地 東京都中央区 ■採用プロセス 【応募方法】

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/東京都中央区/駅チカの地域密着型小規模特養！年収400万の査定実績あり!!休みも多く福利厚生充実 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 ■給与 月給216,646円～ ■給与備考 基本給 16

仕事内容企画にも挑戦できるため、自分のアイデアを形にできるのが魅力。お客様に喜んでもらう達成感を味わいながら、スキルを身につけられます。 【具体的なお仕事】 ◆店頭でのお客様の相談に寄り添った提案・サポート ◆「思わず手に取りたくなる」売り場づくり（POP・陳列など） ◆店舗を盛り上げるキャンペーンやイベント企画 接客だけじゃなく、売り場づくりやイベントにも挑戦できるから、自分のアイデアを形にできる楽しさも。お客様の「ありがとう」を直接感じられる仕事です！ 【未経験でも安心！】 FIDIA SOLUTIONSでは8割以上が未経験スタート。 元飲食・アパレル・フリーターなど、前職はバラバラ。 ◆

仕事内容高齢者の移動を、あなたの提案で変える。 「誰もが自由に、安心して外出できる社会」へ。 福祉✕IT FORCEで、介護タクシー配車アプリを通じて高齢者のおでかけをサポートし、未来の移動を創るPMに挑戦しませんか？ 仕事内容 日本は急速に高齢化が進み、高齢者や障がい者の移動支援は大きな社会課題となっています。介護タクシーは台数不足や予約の手間、地域差、利用者の身体的事情など、一般のタクシーにはない課題を抱えています。 「よぶぞー」は『行きたいところに行き、会いたい人に会う。誰でも自由に外出できる社会へ』を理念に、介護タクシーの配車予約を支援するマッチングアプリです。利用者や事業者の声を反映し、

勤務時間- 〈パート〉 早番7:30～17:30 日勤8:00～18:00 遅番10:00～19:00

仕事内容★昇給、賞与あり♪通勤便利★東京都中央区にある訪問介護施設です。 ・賞与は年2回支給、能力次第で昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・最寄り駅から徒歩7分と通いやすい立地なため、ストレスなく通勤して頂けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 障害者、障害児、訪問介護、通院介助、移動支援(外出) ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 中央区 ┃給与 介護福祉士[時給]：1300円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITプロジェクトでのPM／PL経験3年以上 ・要件定義～リリースまで一貫して担当したご経験 【尚可】 ・Salesforce開発経験（3年目安） ・自治体・官公庁向けプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し行動できるタイプの方 ・多国籍メンバーと協働できるコミュニケーション力のある方 ・顧客との信頼関係を築ける誠実さ・リーダーシップのある方 【職種名】 【東京：リモート】自治体向けシステム構築PM ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容株式会社イトーキ 【東京／在宅勤務可】人事（DE＆I推進）／多様な人材が活躍できる組織を作る／残業20h・土日祝休み 【仕事内容】 【東京／在宅勤務可】人事（DE＆I推進）／多様な人材が活躍できる組織を作る／残業20h・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【創業130年の歴史を持つ東証プライム上場・オフィス家具メーカー／オフィス空間をデザインするリーディングカンパニー／女性活躍推進、障がい者雇用、多文化共生、LGBTQ＋への理解促進／残業20時間・リモート可・フレックス有の働きやすい環境】 ■業務概要： グローバル化の加速や働き方の多様化が進む当社では、社員一人ひとりが持つ価値観・経験・

仕事内容介護・福祉業界のDXソリューションを軸に新規顧客開拓業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・介護・福祉系企業へ向けた総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」のDX提案 ・開発チーム、CSチームとの連携にて新規開拓をお任せします ・競合商材/顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・競合調査/分析からの営業施策、マーケティング施策の立案と実行 ・展示会、オンラインセミナーの企画と実行 【働きがい】 ・立ち上げ期ならではのエキサイティングな事業展開を経験できます。 ・年功序列ではなく、出した結果に応じて評価や給与、役職が上がる制度になっています。 ・既存事業の

仕事内容電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリード獲得及び、ニーズヒアリングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善 ※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わっていただくこともあります。 【SaaS／

仕事内容障害者雇用に特化した人材紹介サービスにて、求職者一人ひとりのキャリアに伴走し、希望の就職を実現するお仕事です。 本質的なマッチングを通して、社会課題の解決に貢献できます。 ■仕事内容 ＜扱うサービス＞ 障害者雇用に特化した人材紹介サービス「LITALICO仕事ナビ」です。 ＜支援対象＞ 精神障害（うつ、ADHDなど）を中心に、何らかの障害を持ちながら就職・転職を目指す方々が主な支援の対象となります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼電話・オンラインでの面談 求職者の希望や障害特性、必要な配慮などを丁寧にヒアリングします。 ▼求人紹介・選考対策 キャリアプランに沿った求人を紹介。履歴書添削や面

勤務時間10：00～18：30の間で実働6時間から8時間（休憩60分）

仕事内容【放課後等デイサービス（看護師及び准看護師）】日曜祝日定休☆勤務日数相談OK♪通勤に便利な駅近の施設で働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 放課後等デイサービス（重症心身障がい児・医療的ケア児対象）の看護業務等 ①医療的処置やケア（経管栄養・吸入吸引・人工呼吸器の管理） ②児童の見守りや健康管理（活動のお手伝い・健康管理） ③送迎車への添乗（介護タクシー） ④児童の食事介助、排泄の介助、移乗の介助 ⑤保護者とのコミュニケーション（送迎時等） 雇用期間の定めあり（1年） 契約更新あり（条件付き） ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績及び態度及び能力 ・施設の経営状況 ・