東京都のヒューマンライフケア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容正社員／本部スタッフ 【新規開拓なし！外国人人材の採用・定着支援の提案営業】週2～3日在宅勤務OK｜残業月平均10h未満｜英語スキル不問｜年収500万円以上｜年間休日125日以上(土日祝休み)｜女性活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,900円～ 月給301,900円～ 年収502万円(月給＋賞与年2回＋各種手当) ▼月給／手当内訳 ・能力給…271,900円 ・地域手当…30,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※頑張りは正当に評価！成果に応じた半期表彰や目標達成インセンティブもありモチベーション高く仕事と向き合

仕事内容＼入社お祝い金キャンペーン実施中！／今なら入社お祝い金２０万 円！新しいお仕事を始めるあなたを応援します！ 「家事」や「育児」の経験。実は、訪問介護の現場でとても役立つ スキルです。ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を 行う訪問介護のお仕事です ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助（家事の経験が活きます！） ・ご利用者様の生活サポート 訪問先は拠点から１．５ｋｍ圏内（電動自転車で約１０分）が中心 のため、移動の負担も少ない環境です。介護記録はスマートフォン で入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します 変更範囲：変更なし

勤務時間7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

仕事内容【東京都江戸川区】介護職員（無資格・未経験OK）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ

仕事内容上石神井の拠点から、ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行います。 訪問先は拠点から1.5km圏内(電動自転車で約10分)で、長距離移動はありません。 介護記録はスマホで入力し、事務作業も勤務時間内で完結します。 ■主なお仕事 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ■1日の流れ(9:00~18:00勤務の一例) 09:00 出勤・訪問スケジュール確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問 12:00 昼休憩(60分) 13:00 ご利用者様宅へ訪問 17:30 実績報告・翌日の準備 18:00 退勤 ※1日6~10件(1件30分程度+移動10分程度)

仕事内容【杉並区浜田山】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15

仕事内容【未経験・ブランクOK】週休3日！年間休日157日／夜勤なし／電動自転車訪問の訪問介護♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。 【主なお仕事内容】 食事、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から勤務ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回の勤務もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２７年１月新規開設！ホスピス未経験ＯＫ 車通勤ＯＫ／ブランク歓迎／家庭都合休み相談可／残業ほぼなし ■主な仕事内容 ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のＱＯＬ向上を目指したケア支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【上石神井駅より徒歩6分】夜勤なしの訪問介護スタッフ増員募集！月給30.6万円～＋賞与年2回 | 年収450万円以上も可能！直行直帰OK | 入社お祝い手当20万円キャンペーン実施中！全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護

勤務時間週３日から５日勤務 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※就業の曜日を固定できます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 【世田谷区大原】月2万円の居住手当あり！日収1万円以上も可能電動自転車＆スマホ貸与／手厚いサポート＆チーム連携が魅力！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,680円～ 時給1,680円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日・日曜出勤手当：360円／時 ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の

仕事内容【入社お祝い金20万円キャンペーン実施中！】【世田谷区大原】月給30.6万円～＋賞与｜訪問介護未経験OK｜施設系からの転職者多数｜日勤のみ｜１対１のケアができる 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者

仕事内容＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用 者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定した働き方が叶う新スタイル訪問介護／年収533万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～拠点に出勤・朝礼 09:15～訪問介護

勤務時間16:00～翌10:00（休憩120分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※週2回勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／1勤務2万7000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れる

仕事内容【未経験・ブランクOK】週休3日！年間休日157日／夜勤なし／電動自転車訪問の訪問介護♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。 【主なお仕事内

勤務時間08：30～10：30 15：30～17：30（朝夕勤務） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／夜勤なし／日曜定休】AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【送迎業務】 利用者宅へ専用車両を使用した送迎業務 車種は最大でハイエース、他ノアやヴォクシーなどの5ナンバーサイズ車両です 送迎車両の乗降時の補助業務 介護士が同乗しますので介護業務はございません。 送迎車両の

仕事内容【タイトル】 【めじろ台駅】ヒューマンライフケアめじろ台【通所介護】 【仕事内容】 【小規模多機能型施設における介護業務】 （通い、泊まり、訪問の３つのサービスにおける介護） ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室清掃 ・記録業務 等【めじろ台駅】ヒューマンライフケアめじろ台【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 ヒューマンライフケアめじろ台 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 ヒューマンライフケア株式会社 【勤務地】 東京都八王子市椚田町５３７－２ パルめじろ台１階 【アクセス】 京王高

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後の

仕事内容【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特

仕事内容【未経験・ブランクOK】週休3日！年間休日157日／夜勤なし／電動自転車訪問の訪問介護♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。 【主なお仕事内

仕事内容【練馬区上石神井】安定した働き方が叶う新スタイル訪問介護／年収533万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪