東京都のヒューマンライフケア株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間07：00～20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※就業の曜日を固定できます！ ※週3日から5日勤務

仕事内容【入社お祝い手当5万円キャンペーン実施中★】未経験OK／週3日～OK／夜勤なし◎月2万円の居住手当あり！日収1万円以上も可能♪電動自転車＆スマホ貸与／手厚いサポート＆チーム連携が魅力！全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 身体介護を中心に、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。 訪問先は拠点から1.5km圏内のご利用者様宅が中心です。 直行直帰も可能で、訪問状況に応じて柔軟な働き方ができます。 介護記録はシステム入力の

仕事内容新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマ

勤務時間08：00～17：00 08：30～17：30 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／無資格OK／週3日～OK／夜勤なし／日曜定休／研修・サポート◎】デイサービス介護職（パート）／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員立川市錦町／夜勤なし／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との

仕事内容【週休３日制／年間休日１５７日／夜勤なし／電動自転車訪問／同 行訪問＆研修があるのでブランクがある方も安心】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護 のお仕事です。訪問先は拠点から１．５ｋｍ圏内（電動自転車で約 １０分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。訪問状況に 応じて直行直帰も可能です。介護記録はスマートフォンで入力する ため、事務作業も勤務時間内で完結します。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【日勤のみ】相談援助と介護の両方で成長できるデイサービスの生活相談員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用

勤務時間07：30～16：30 09：00～18：00 11：00～20：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK／週3日～OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9

勤務時間07：30～16：30 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK／週3日～OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】 ※慣れるまで

仕事内容まずは現場の介護業務で利用者様やスタッフと馴染むことからスタ ート。ご自身のペースに合わせて、少しずつ副施設長としてのマネ ジメント業務も引き継いでいきます。「３Ｆフロアのまとめ役」を メインでお任せする予定です。 ・ご利用者の生活支援・身体介護全般 ・ご家族や関係機関との連絡 ・３Ｆスタッフの相談対応 ・現場からの提案・疑問の吸い上げ・施設長への共有 ・各種会議への参加 ・資格取得や研修受講の促進 ・備品の発注・管理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）小規模多機能型居宅介護／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で

勤務時間07：30～16：30 10：30～19：30 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK／週3日～OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制

勤務時間08：00～17：00 08：30～17：30 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／夜勤なし／日曜定休】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート）／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄

仕事内容稲城市東長沼／【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの

仕事内容【正社員】『ヒューマンライフケア大泉学園の宿』で介護職員募集中◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった

仕事内容【夜勤なし／日曜定休／研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） レクリエーションや

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日

仕事内容【パート・アルバイト】介護スタッフの募集【夜勤専従】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,38

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】

仕事内容【車通勤OK／無資格OK／夜勤なし／日曜定休／研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体介護（食

仕事内容【町田市】ホスピスホームで言語聴覚士として、声・食・想いを支えるケアを届ける／基本土日休みOK／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK ■主な仕事内容 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族や他職種との連携による意思疎通サポート ・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・チームで支える体制があり、言語聴覚士