児童発達支援事業所 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【勤務地】 奈良県奈良市三条大路1丁目10番43号 FOREST SQUARE2階-A 【施設名】 なないろ鹿苑舎（仮称) 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 奈良市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営しているのは、小児精神科・小児心療内科クリニックを運営する医療法人。 同クリニックでは言葉や発達に遅れ、苦手さを感じているなど、心に「しんどさ」を抱える子どもたちとご家族の相談に応じています。 子どもたちの成長と発達をサポートし子どもたちとご家族に笑顔になっていただくこと、そして地域へ貢献することが当法人の理念です。 ◆当施設の特徴について 2024

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容障がいや特性を持つ児童の発達を促し、 自立を支援する役割を担って頂きます。 ＊児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施。 ＊児童と保護者に対して日常生活での指導・アドバイス。 ＊学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有と連携。 ＊療育についての基礎学習と実践。 ＊必要書類の作成。 変更範囲：無

仕事内容【ACT障がい部門№5004】 【掲載求人のアピールポイント】 ・リーダー経験者大歓迎致します ・各手当非常に充実しております ・勤務時間も日勤帯のみご家庭との両立可能です ・福利厚生充実しており安心して長く働けます。 【ACT掲載求人の業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所のリーダーとしての業務をお任せします。 ・障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を 担って頂きます。 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス

仕事内容【勤務地】 奈良県奈良市松陽台3丁目１ 【施設名】 放課後等デイサービスkaika 真弓 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は奈良県生駒市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は、放課後等デイサービス施設を4つ、就労継続支援事業所を2つ運営しています。 うち、放課後等デイサービス施設はオープンして2年で満員となり、現在、2拠点で新たな店舗の開設を進めています。 また、同法人では福祉事業のほかに飲食事業部・美容事業部も展開。 さまざまな事業を福祉と連携することで、障がいを持つ方の就労先の選択肢を増やします。 未就学から就労まで、ワンストップの支援を提

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容【勤務地】 奈良県奈良市西木辻町121-2 朝日プラザ奈良プレシオ201 【施設名】 てまり西木辻教室 【PRメッセージ】 ◆当事業所を紹介します 奈良市西木辻町にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別な支援を必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力の育成をサポートしています。 私たちの療育コンセプトは、「障がいが障がいでなくなる場所」です。 障がいも個性の一つ。苦手な部分もトレーニングで補っていけば、軽度の発達障害のある児童も成長し続けていくことができます。 経験豊富なスタッフが一人ひ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所のリーダーとしての業 務に従事して頂きます。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って 頂きます。 ・事業所運営全般・スタッフの指導・育成 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践・必要書類の作成 変更範囲：無

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の管理者（マネージャ ー）としての業務に従事して頂きます。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を 担って頂きます。 ・事業所運営全般・スタッフの指導・育成 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践・必要書類の作成 変更範囲：無

仕事内容障がいや特性を持つ児童の発達を促し、 自立を支援する役割を担って頂きます。 ＊児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施。 ＊児童と保護者に対して日常生活での指導・アドバイス。 ＊学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有と連携。 ＊療育についての基礎学習と実践。 ＊必要書類の作成。 変更範囲：無

仕事内容【ACT障がい部門№5003】 【簡易求人内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の管理者としての業務をお任せします。 ・障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を 担って頂きます。 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践・必要書類の作成 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募し

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【ACT障がい部門№5004】 【簡易求人内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所のリーダーとしての業務をお任せします。 ・障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を 担って頂きます。 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践・必要書類の作成 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にてサポート担当の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサポート担当の募集！ 業界認知度バツグンのコペルが運営する児童発達支援スクールにて【療育や家族のサポート】をお願いします。 【お仕事内容】 １．レッスンの実施 オリジナル教材を使いながら、ショーのように行ないます。 リズムに合わせて英語を覚

仕事内容【ACT障がい部門№5003】 【掲載求人のアピールポイント】 ・放課後デイサービス管理者経験大歓迎致します ・各手当非常に充実しております ・勤務時間も日勤帯のみご家庭との両立可能です ・福利厚生充実しており安心して長く働けます。 【ACT掲載求人の業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の管理者としての業務をお任せします。 ・障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を 担って頂きます。 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、ア

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合

仕事内容【勤務地】 奈良県奈良市三条大路1丁目10番43号 FOREST SQUARE2階-A 【施設名】 なないろ鹿苑舎（仮称) 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 奈良市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営しているのは、小児精神科・小児心療内科クリニックを運営する医療法人。 同クリニックでは言葉や発達に遅れ、苦手さを感じているなど、心に「しんどさ」を抱える子どもたちとご家族の相談に応じています。 子どもたちの成長と発達をサポートし子どもたちとご家族に笑顔になっていただくこと、そして地域へ貢献することが当法人の理念です。 ◆当施設の特徴について 2024