児童発達支援 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容［正職員］≪児童指導員（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 児童発達支援 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 結婚・子育てなどで離職されていた方も もう一度、子ども達の笑顔にやりがいを感じませんか？

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！児童指導員（心理学科卒業、公認心理師、教員免許をお持ちの方） 【仕事内容】 ・個別療育のアシスタント（療育補助、行動記録作成等） ・支援記録作成、療育準備など 【一緒に働くスタッフ】 保育園、児童発達支援施設、放課後児童クラブなどで支援経験があるスタッフが中心になり、療育を提供しています。 先輩たちの前職は飲食業や学校、児童発達支援センターなど様々。療育の仕事が初めてのスタッフも活躍中です。ABA療育が初めての方も、OJTや研修を通して基礎から学ぶことができるのでご安心ください。 <給与> 時給1,100円～1,310円 <勤務時間> シフト制 残業なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日 １０時～１４時（内１時間休憩） 水曜日 １２時～１４時（休憩無し） 木曜日 １２時～１４時（休憩無し） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない利用者の増加 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊（火）（水）（木）の週３日勤務

仕事内容●児童発達支援センターに勤務いただき、ワゴン車に乗って、 １人～５人のお子様と保護者様を送迎して頂きます。 ●送迎場所は、就業場所から４キロ以内の保育園・幼稚園や ご利用者のご自宅です。 ☆決まったルートでの送迎なので安心です。 ☆送迎以外の空いた時間には、掃除や買い出しや 簡単な作業などをお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間12:00～17:30 ※1日4時間～相談に応じます。 ※週3日～日数・曜日相談に応じます。 ※平日のみの勤務です。

仕事内容≪児童指導員（児童発達支援）≫(パート)◆資格ある方、ブランクOK◆働きやすさ週2日～応相談 《児童発達支援》 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 ［ある1日の流れ］ 13:00 ミーティング・準備・送迎 14:00 療育開始 ・リズム遊び・リトミック・製作 手先の課題・買い物ごっこなどを行います。 15:40 療育終了 ・担当の保護者の方にフィードバック ・片付け後、担当のお子さんの記録入力 ・次の療育の準備・計画書作成等 17:40 退勤 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行

勤務時間13：30～18：00のうち4時間～ ※特定曜日であればフルタイムも応相談

仕事内容【おすすめポイント】 ● 週3日・4時間～勤務OK！ ● 保護者対応は基本なし！ ● 曜日固定シフトで予定が立てやすい！ 【お仕事内容】 ◇発達障害などの支援が必要な未就学児童に対して、療育のサポート業務をお願いします。 ●具体的には ↓ ・子どもに合せた視覚カード（指示カード）の準備 ・プログラムの準備 ・送迎業務 ・常勤職員が進行するプログラムのサポート業務 ・視覚カードなどの制作 ・子どもの様子などの記録業務 ※送迎に使用するのは軽自動車など、小型の車です。 ※サポート業務から丁寧に指導します。仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の放課後等デイ・児童発達支援 ■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の児童指導員/住宅・家賃手当あり/月給30万円以上あり/駅近(約5分以内)/昇給あり/資格取得支援制度あり/夜勤なしOK/退職金あり/交通費支給/慶弔休暇/年末年始休暇/週休二日/定年65歳以上/年間休日110日以上/賞与あり/中高年歓迎/研修制度あり/夏季休暇 ■コメント 奈良県奈良市の放課後等デイ・児童発達支援で児童指導員を募集しております！ 住宅・家賃手当あり/月給30万円以上あり/駅近(約5分以内)/ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の児童指導員 ■仕事内容

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所に おいて、児童指導員として、お子様への療育の提供や 事業所運営に関する業務を行います。 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携およびサポート ●各関係機関との連携 ●送迎など 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00～17:30 ※1日4時間～相談に応じます。 ※週3日～日数・曜日相談に応じます。 ※平日のみの勤務です。

仕事内容≪児童指導員・保育士（児童発達支援）≫(パート)◆資格ある方、ブランクOK◆週2日～応相談 《児童発達支援》 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 ［ある1日の流れ］ 13:00 ミーティング・準備・送迎 14:00 療育開始 ・リズム遊び・リトミック・製作 手先の課題・買い物ごっこなどを行います。 15:40 療育終了 ・担当の保護者の方にフィードバック ・片付け後、担当のお子さんの記録入力 ・次の療育の準備・計画書作成等 17:40 退勤 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っ

勤務時間9:30～15:30（休憩15分） ※バスに添乗して頂ける方は9:30～17:00（休憩45分） 曜日：月～金、月1回程度の土曜日

仕事内容［奈良市中町］≪支援員≫◆子育てとの両立OK！◆マイカー通勤可（無料駐車場完備）！ ★障害があったり、育ちの中に困り感のある未就学のお子様が 小学校での集団生活を目標に療育を受けられる児童発達支援センターでの 療育、生活のサポートのお仕事です。 ［仕事内容］ ・療育活動のサポート ※正規職員が配置されています。 ・生活全般の支援、見守り（更衣、食事、排せつ等） ※ほぼ年齢ごとのクラス編成（10名程度）に対して2名程度の 正規職員、パート職員が2名ほど配置されます。 ※療育活動の企画、運営は正規職員が行っていますが、 月に1回程度の音楽イベントをご担当いただくこともあります。 ◆子育

勤務時間12:00～17:30 ※1日4時間～相談に応じます。 ※週3日～日数・曜日相談に応じます。 ※平日のみの勤務です。

仕事内容≪保育士（児童発達支援）≫（パート）◆資格ある方、ブランクOK◆働きやすさ週2日～応相談◆昇給有 《児童発達支援》 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 ［ある1日の流れ］ 13:00 ミーティング・準備・送迎 14:00 療育開始 ・リズム遊び・リトミック・製作 手先の課題・買い物ごっこなどを行います。 15:40 療育終了 ・担当の保護者の方にフィードバック ・片付け後、担当のお子さんの記録入力 ・次の療育の準備・計画書作成等 17:40 退勤 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 3月オープニングスタッフ/パート ✿子どもにもスタッフにも最高の環境を✿ ️2025年3月オープン ️ 我々weeek(ウィーク)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには 子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がゆとりとやりがいを感じ、 長く働きたいと思える職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ︎ ︎ ︎ ✿weeekとは✿ 放課後等デイサービス『weeek(ウィーク)』は 子どもたちと本気で向き合うための場所として 202

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の放課後等デイ・児童発達支援 ■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の児童指導員/年間休日110日以上/週休二日/昇給あり/夜勤なしOK/慶弔休暇/年末年始休暇/賞与あり/駅近(約10分以内)/中高年歓迎/研修制度あり/月給23万円以上あり/夏季休暇 ■コメント 奈良県奈良市の放課後等デイ・児童発達支援で児童指導員を募集しております！ 年間休日110日以上/週休二日/昇給あり/夜勤なしOK ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の児童指導員 ■仕事内容 放課後等デイ・児童発達支援の児童指導員業務全般をお任せいたします！ 相談業務や訪問調査、

仕事内容［正職員］≪保育士/児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方、ブランクOK◆土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［ある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療育開始 17:

仕事内容［正職員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方、ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

勤務時間残業なし/18時まで 13:00～17:30 ※1日4時間～相談に応じます。 ※週3日～日数・曜日相談に応じます。 ※平日のみの勤務です。

仕事内容持ち帰りなし 奈良駅徒歩5分圏内にある児童発達支援センター！ アクセス抜群で通勤のしやすさ◎ 発達の面で心配な事柄がある子どもたちへの療育は 早期から始めるほど効果が出やすいです。 そのためにしおんでは早期療育の大切さを理解していただくために ２歳前後の未就園のお子様から親子で療育を受けていただき、 就園に向け、集団生活に慣れることを目指しています！ 個別療育では言語聴覚士が「ことば」や「社会性」の発達を １対１の関わりの中で育んでいきます。 お子様に合わせて目標を設定し、楽しく無理のないプログラムで行います。 保育士免許をお持ちの方なら、ブランクもOK。 結婚・子育てなどで教職から離

仕事内容２０２５年３月オープン予定の放課後等デイサービスで児童発達支 援管理責任者を募集します。 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください！ 具体的には 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント １人１人のご家庭での介助方法などの聞き取り 管理者として職場管理や職員の育成等 請求業務は本社でまとめて行うため、請求業務などはありません。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容［正職員］≪保育士（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 《児童発達支援》 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 ［ある1日の流れ］ 8:40 出社（着替え・準備） 8:45 勤務開始 ・ポータルサイト、メールのチェック ・ミーティング（その日の予定、注意事項など共有） ・療育準備 9:30 療育開始 11:30 療育終了（片付け後、担当のお子さんの記録入力） 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング・準備・送迎 14:00 療育開始 ・リズム遊び・リトミック・製作 手先の課題・買い物ごっこなどを行います。 15:40 療育終了 ・担当の保護者

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児の心理面のケアやサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ◎特に、小学生高学年から中学高校生の心のケアを中心とした相談ができる方歓迎 休日・休暇 土日祝定休 週休二日制 GW休暇 夏季休暇（8/13〜8/15＊カレンダーによって変動あり） 年末年始休暇（12/28～1/5＊カレンダーによって変動あり） 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 社会保険法定 賞与あり（年2回：実績による） 昇給あり（年1回：実績による） 職務手当

仕事内容<仕事内容> 保育士・児童指導員募集 【放課後デイ・児童発達支援施設】実務未経験OK！ネイル髪型服装自由！ 放課後デイサービス・児童発達支援施設『Foster』 2023年12月にオープンした事業所です 児童指導員・保育士を募集中です！ 【業務内容】 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ※車での送迎業務もございます。 ＜当施設の特徴＞ ◇大画面での個別・集団療育 個別療育と集団療育（歌・踊り・専門的療育）の一部のプログラムとして、動画映像も取り入れております。 大画面での迫力を子供たちが楽しみながら行っております。 ◇食育にも力を入れています。 ＜資

仕事内容児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者 私たちの施設では、子どもたちの笑顔を支え、一人ひとりの成長をサポートしてくださる【児童発達支援管理責任者】を募集しています！ 【私たちの特徴】 ▼子どもたちとともに成長し、安心感に満ちた環境を提供します ▼明るく、協力し合える職場づくりを大切にしています ▼年間休日は116日、プライベートと仕事の両立が可能です ■仕事内容 ○支援計画の作成およびモニタリング ○保護者や関係機関との連携 ○スタッフへの指導・サポート ○子どもたちが楽しく安心して過ごせる環境づくり ☆お子様連れての出勤可能 「保育園が休み」「警報」などで、「仕事どうしよう・