児童発達支援 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 児童発達支援 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 結婚・子育てなどで離職されていた方も もう一度、子ども達の笑顔にやりがいを感じませんか？ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※WEB応募の際、希望職種（児童指導

仕事内容放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します。 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください！ 具体的には ・子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント ・１人１人のご家庭での介助方法などの聞き取り ・管理者として職場管理や職員の育成等 請求業務は本社でまとめて行うため、請求業務などはありません。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日数により変わります。 ＊事業所休業日は日曜日、年末年始（お盆は稼働）

仕事内容生活の中での困り感を持つお子様や保護者様へのサポートを行う多 機能事業所において、児童指導員として、お子様への療育の提供や 事業所運営に関する業務を行います。 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携およびサポート ●各関係機関との連携 ●送迎など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/研修＆サポート制度充実 風通しの良いチーム体制発達心理学を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 150,400円～ 固定残業代 23,500円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 6,100円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間6か月

勤務時間＜勤務時間＞ 火～金／13:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） 土／9:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） ※勤務時間は、担当するクラス及び授業数によって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。 ＜勤務曜日＞ 土曜を含む週2日以上で曜日・日数は相談に応じます ※月に1～2回程度、日曜・祝日の出勤有 ◎扶養控除内での勤務OK ◎週2日からスタートして、徐々に勤務を増やしていくことも可能です ◎お子さんやご家族の行事などの場合は、シフト調整可能です ※研修は火曜～金曜の午前中に実施する場合がございます。

仕事内容≪奈良市≫【幼児教室スタッフ（講師）】週2日～OK！子供好きなら未経験歓迎◎30～50代主婦活躍中♪ 幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」の学習指導スタッフ（講師）のお仕事♪ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室です。 保護者同室スタイルのため、子ども達の成長の喜びを分かち合えます。 体系立った丁寧な研修やサポート体制が整っていますので、未経験の方やお仕事にブランクのある方もご安心ください。 ≪具体的には…≫ ■幼児～小2生を対象とした学習指導 幼児は定員4名まで、小学生は定員8名までの少人数クラスです。子どもたちの思考力を育むため、1コマの授業の

仕事内容［契約社員］≪保育士（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方、ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 放課後等デイサービス事での療育勤務 ［保育士のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療育開始 17:35 Ⅰ部療育終了 17:4

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年間休日125日◎ 幅広い年代の男女スタッフが在籍/子どもたちの特性に寄り添い、笑顔で明るい支援をおこないます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 【月給】190,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(計3.8か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 大宮町1-1-32 奈良交通第3ビル2F 募集情報 ◆子どもの苦手や特性に寄り添う療育 奈良県奈

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容児童指導員/送迎なし/正社員登用あり/駅チカ/賞与あり/完全週休二日制/研修制度あり/契約社員 児童指導員の募集です 送迎業務なし 残業なし＆持帰りなし GWや夏季休暇などプライベート充実 急なお休みなどにも寛容 正社員登用を前提とした雇用です 【お仕事内容】 運動・学習・心理の3つの療育部門で 子供をサポートする施設です その方の適性によって部門を決定します。 20代～60代の 幅広い職員が活躍されています 09:00～18:00の固定時間です。 ・支援の準備 ・療育の支援 ・保護者対応やサポート共有 ・活動の記録作成 など 残業や持

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/月給20万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 車通勤可/運運動・学習療育の両方を学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 西木辻町121-2 朝日プラザ奈

仕事内容●発達支援を必要とする未就園児の療育に関わる仕事 ＊関係機関と連携をとりながら、集団療育・個別療育・保護者支援 を組み合わせた支援プログラムに取り組みます。 ＊定員は１０名です。 ＊極楽坊あすかこども園の敷地内で運営しています。市内循環バス の停留所が最寄りにあり、通勤は便利です。 【変更範囲：変更なし】 ☆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス、えるぼし認定）

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/未経験・ブランク可/新卒可 月給20万円～/年間休日120日/残業ほぼなし駅チカ/車通勤可/運動・学習療育の両方を学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 尼

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者 私たちの施設では、子どもたちの笑顔を支え、一人ひとりの成長をサポートしてくださる【児童発達支援管理責任者】を募集しています！ 【私たちの特徴】 ▼子どもたちとともに成長し、安心感に満ちた環境を提供します ▼明るく、協力し合える職場づくりを大切にしています ▼年間休日は116日、プライベートと仕事の両立が可能です ■仕事内容 ○支援計画の作成およびモニタリング ○保護者や関係機関との連携 ○スタッフへの指導・サポート ○子どもたちが楽しく安心して過ごせる環境づくり ☆お子様連れての出勤可能 「保育園が休み」「警報」などで、「仕事どうしよう・

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ▼非常勤 就業時間応相談 週2日から検討可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆月給300,000円◆リハビリ職法人内在籍あり◆児童発達支援◆土日休み◆自分のペースでリハビリ◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し相談可能◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,600円 [その他手当] 月10日以上の出勤で10,000円手当有 【コメント】 ・未就学児のお子様をメインに、発達障がい、自閉症などの療育に個別でかかわることができます。 ・土日固定休みとプライベート両立希望の方にも人気の求人です。 ・お一人職場にはなりませんのでご安心ください！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サー

仕事内容◎令和３年にオープンした、利用定員１０名の児童発達支援・放課 後等デイサービスです。 ☆発達支援を必要とする子ども達への療育プログラムの進行や サポート ☆小学校から施設・施設から自宅への送迎 ☆電話対応・事務作業など のお仕事を担当する支援員を募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を