運行管理 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容運行管理者／待遇充実／各種手当あり／完全週休2日制／月給26.3万円～ 運行管理者としての業務全般 ＜西部運輸グループ＞の一員として、ニーズに合った幅広い輸送サービスを手がける『九州西部運輸』。 より安全・安心な勤務体系を築くため、運行管理スタッフを増員募集中です。 業務内容は運行管理者としての業務全般です。 今まで培ってきた経験を当社で活かしませんか。 ■賞与・昇給あり ■各種手当あり ■資格のない方は資格取得支援あり 安定した収入・安心して働ける環境で 新たなスタートしませんか

仕事内容【仕事内容】 月給28万～！資格なしOK！未経験から所長候補へ 日曜固定の年休115日！残業少なめ！ ＜未経験から営業所の中核へ育てます！＞ ・月給28万円以上スタート ・日曜固定休＋年休115日 ・残業ほぼなし（月10h程度） ・資格取得は会社がサポート ＜遠方の方も歓迎！即入居OKの単身寮完備＞ ・自己負担：月2万円（入社から3年間） ・家具家電付き（洗濯機／電子レンジ／TV／エアコン） ・光熱費会社負担 新しい土地でチャレンジしたい方にもおすすめ！ ┏┓ 会社について ┗┛ 創業60年以上、北海道・釧路からスタート。 現在は全国に17拠点・車両120台以上・従業員230

仕事内容運行管理補助者、及び所長候補 売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヵ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論！先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点

仕事内容・点呼業務 ・事故防止対策 ・デジタコによる運行データ管理 ・運転者台帳管理 変更の範囲：なし

仕事内容物流センター長／総合物品レンタル企業 【仕事内容】 業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える物流センターの品質管理（商品・在庫管理）及び物流管理をお任せします。 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫・入出荷・配送等物流センター業務全般のコントロール及び倉庫内スタッフ約100名（外部業者を含む）のマネジメントをお任せします。 商品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員育成と労務管理、トラックの運行管理や外部お取引様との商談など業務内容は多岐にわたります。倉庫・物流の管理運営など、物流センター長として物流倉庫における管理全般業務をお任

仕事内容・様々な輸送サービスを提供する西部運輸グループ。徹底した管理・教育体制で品質を重視しています。 お客様の要望に応えるため、約1500台の車両を保有し、定期輸送やネットワーク輸送などのサービスを展開。研修・教育制度を充実させ、従業員のスキルや安全意識の向上に努めています。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間就業時間１：16時00分〜1時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務日についてはシフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フジグループは年商７９８億、トラック３，４００台、 従業員３，７００名、全国１５０か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 深夜～早朝点呼業務です。 乗務員の安全確保とスムーズな運行のサポートが任務です。 ※未経験の方でも可能なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流・倉庫業務におけるマネジメント経験（目安5年以上） [歓迎] 新規拠点立ち上げ経験、アセット型倉庫での実務経験、WMS導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人材】 学歴・転職回数は不問です。 良いコミュニケーションをとって、チームとしていい仕事をしたい！ チームを引っ張れるような人材になりたい！という方を募集しています。 【職種名】 【イベントや選挙事務所の什器・機器レンタルで国内ニッチトップ企業】物流センター長(管理職) 募

仕事内容【夜勤ドライバーの運行管理業務】 「働きやすい職場認証制度」合格の職場です。 ▼夜間運行管理正社員のポイント▼ 〇事務所内でのお仕事 〇資格・経験が生かせる 〇月額249,750円～各種手当あり 〇残業代は別途全額支給！各種手当あり 〇月7～8日はしっかりお休み 〇創業47年の安定の会社です 運行管理(点呼管理)をお任せします。 夜間ドライバーの点呼当番です。 【夜間運行管理正社員の仕事内容】 《業務内容》始業・中間・終業時のドライバーの対面・電話点呼 ・酒気帯びの有無の確認 ・運転者への翌日の勤務確認 など 《書類作成》点呼記録や調書などの作成 《その他事務作業》記録簿の記入や電

仕事内容■運送会社の運行管理   ● 夜間・早朝のドライバー点呼や日報作成などの運行管理をお任せします。 ● 完全デスクワークのため重労働は一切なく、PC作業も決まった入力ができれば問題ありません。 ● 先輩による丁寧な指導があり、ブランクがある方も安心です。   ＼スタッフ同士の仲が良く、笑い声の絶えない温かい職場で、無理なく長く活躍できる環境です。／ ー 運行管理スタッフ【月20~26万円・賞与年2回・週休2日制】 ー 【ポイント】 ＼日曜定休の週休2日制！家族手当・退職金制度で、生活の基盤を固めませんか。／ ●  月給26万円も可能！手厚い資格手当に加え、家族手当

仕事内容▼運営補助スタッフの注目ポイント▼ 〇月額398,150円～各種手当あり 〇輸送事業部平均月収346,544円（在籍340名） 〇固定残業時間を超えた分は別途全額支給 〇月7～8日はしっかりお休み 〇不況にも負けない安定した仕事量 〇働きやすい職場認証制度取得 【主な業務】 ・運転手の出発点呼・帰庫点呼 ・運行記録の確認作業（運転日報管理） ・その他運行に関わる管理業務 ・電話対応等事務業務 など ・営業所全体の運営・予算管理・スタッフフォロー 営業所長・幹部候補としてマネジメント業務もお任せしていきます ※緊急時にドライバー対応できる方歓迎 【研修制度】 配属先にてOJTとなります。

仕事内容【丸和運輸機関／正社員求人】バックオフィスからドライバーをサポート。運行管理スタッフ募集！ 未経験の方も運行管理者の資格をお持ちの方も歓迎！資格取得支援や研修制度が充実し、キャリアアップをサポートします！ 安全輸送を第一に考えながら、ドライバーと車両の運行管理をお 願いします。効率を重視した配送手配やドライバーのシフト管理 、ドライバー点呼、車両点検などが主な業務です。そのほか、業 務に関連する書類管理もお任せいたします。運行管理者の資格を お持ちの方や経験者の方はスキルを活かしてご活躍ください。 【充実の教育制度】 「人の成長なくして企業の成長はなし」の理念のもと、社内大学 「丸和ロジ

仕事内容＜送迎バス・貸切バスの運行管理＞ ※運行管理の実務経験は不問です。丁寧な指導や研修があります。 ※運行管理者資格のない方も応募可能です。ご相談ください。 ＜主な業務内容＞ ＊運転士の出入庫点呼、勤務割作成、勤怠管理、安全教育 ＊車両管理、緊急時の初動対応、顧客対応 ＊事務作業（ＰＣ入力・電話対応） ＊特別支援学校スクールバス添乗業務（欠勤時の応援） ＊大型二種免許保有の方はバス運転の代務あり 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 運行管理者業務全般、点呼他 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊お荷物のラベルに表示してある住所を確認して 番号別、方面別に荷物を仕分けるお仕事です。 ＊構内での大型車両移動あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容液体化成品輸送企業の運行管理スタッフ 運行管理全般をお任せします。 【具体的には……】 ◆ドライバーの配車手配・管理など。 【未経験の方もOK！】 運行管理・配車事務の経験がなくても大丈夫です。 【入社後は……】 ◎経験の有無にかかわらずイチからわかりやすく教えます！ ◎運行管理者、危険物取扱者など、必要な資格は入社後、支援制度で取得可能です。 ◎経験者は即戦力として歓迎します！ ◎ブランクのある方も大歓迎です！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容▼業務概要 ・工場・倉庫・ドライバーをつなぐ配車業務をお任せします。物流全体を見渡し、運行がスムーズに進むよう調整する仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・朝一番に、工場から倉庫への横持ち業務を行うドライバーへ指示出し ・ドライバーへ翌日の運行予定の連絡・共有 ・翌々日の配達に対応可能な車両台数の確認 ・翌々日の配達後に予定している工程内容の確認・調整 ・午後には、翌々日の配車計画の作成（配達・資材運搬・横持ち業務） ・翌日、工場から倉庫へ横持ちを行う車両の工程組み ・ドライバーの管理・フォロー ・荷量に応じた荷物の調整・振り分け ・日々の運行が円滑に進むための全体調整業務