ケアマネジャー 介護施設 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠豊川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護を必要とされる方が在宅サービスを適切に利用できるようにサービス事業所や他職種と連携、調整を図りながらご本人、ご家族のお気持ちやニーズに沿ったケアプランの作成を行います。 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容定員93名の従来型介護老健施設です。 ケアマネジャーとして、入所者様のケアプランを作成していただきます。ご希望を伺い、各専門職からの意見を集約して、最適なケアプランを提案します。 また、支援相談員業務として、入所希望者への対応や調整、退所される方への対応などを行っていただきます。 ケアマネジャー未経験の方も大歓迎です。先輩職員が丁寧に指導いたしますので、安心して応募ください。

仕事内容介護老人保健施設「おとわの杜」のケアマネジャーとして、利用者のニーズに合わせたケアプランの作成や相談業務など、ケアマネジャーとしての重要な業務を担当していただきます。 定員100名の当施設では、利用者一人ひとりの生活支援に尽力しています。 ケアマネジャーとして、利用者の方々の豊かな生活実現に向け、全力でサポートしていただきたいと考えております。

仕事内容愛知県豊川市の介護支援専門員（しんあいケアプランセンター） (正社員) | 医療法人 信愛会 ▼仕事内容 ＊要支援 ・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、提供サービスのモニタリング、アセスメントを行い支援する。 業務変更の範囲：原則変更なし【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】 (愛知県豊川市) ▼職種 介護支援専門員（しんあいケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜279500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)17

仕事内容ケアプランセンターにおいて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ケアプラン作成、相談業務、他の介護サービス事業所との連絡調整など、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に伺い、最適なケアプランを提案。 介護サービスの連携を図りながら、利用者様の生活の質の向上に貢献します。 ケアマネジャーとして、あなたの力を発揮してみませんか。

仕事内容ケアマネジャー/ 医療+介護を一体的に提供する職場です《主任ケアマネ・正社員》 特定事業所の管理者業務、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、実習生の指導

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 愛知県豊川市大崎町小林190 【アクセス】 名鉄豊川線諏訪町 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容当事業所では、ケアマネジャーとしての業務全般に取り組んでいただきます。 ケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務や総合相談業務など、幅広い業務に携わることができます。 車の使用もあり、様々な現場を回ることができるため、経験を積みたい方におすすめです。 無資格・未経験の方も多数入社しており、OJT制度も整っているため安心して働くことができます。 法人内に複数の施設・業態があるため、異動を申し出れば、さまざまな経験を積むことも可能です。 また、メンター制度も導入しており、悩み事や不安な点の相談もできる環境が整っています。

仕事内容《賞与4.00ヶ月》マイカー通勤OK/定年65歳＆再雇用制度70歳☆残業なし◎年間休日116日☆ ●ケアマネジャーとして居宅サービス計画（ケアプラン）を作成や介護サービス事業者との連絡等を行っていただきます。 ●残業なし！心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪

仕事内容総合青山病院では、利用者一人ひとりのニーズに合わせたサービス提供を実現するため、ケアマネジャーを募集しています。 あなたには、ケアプラン（施設サービス計画書）の作成や、介護職員の業務サポートなどをお任せします。 医療と介護の連携に熱心な当院では、利用者の方々が主体的に生活できるよう最大限の支援を行っています。 ケアマネジャーとして、利用者の自立支援とQOLの向上に尽力していただきたいと考えています。 医療と福祉の両分野で活躍できる方を歓迎します。

仕事内容【賞与4.0ヶ月分☆彡】日勤帯のみ♪年間休日116日◎福利厚生充実☆育児休業取得実績あり◎マイカー通勤OK！駐車場完備◎通勤ラクラク♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ケアプランの作成や相談業務などになります。 ●賞与はうれしい4.0ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎やりがいも感じられますね☆ ●福利厚生も充実◎育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容医療法人信愛会は、愛知県豊川市および豊橋市を中心に、医療・介護・福祉サービスを一体提供する「信愛グループ」の一翼を担う法人です。「どんなに医療依存度が高くても、ことわらない」という信条のもと、利用者様の尊厳と生活機能の維持・向上を重視。地域包括ケアを推進し、多職種連携による最善の支援を目指しています。法人全体では、月１回の勉強会や委員会活動、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、無資格からでも働きながらステップアップできる環境を整備しています。 ・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、 他の介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、提供サービス

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です。 施設利用相談、医療・福祉・介護サービスとの調整、在宅復帰支援などを行います。 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサービスをご提案します。 サポートと調整を通じて、利用者様の生活の質の向上に貢献しましょう。 当施設では、ケアマネジャー活躍中です。

仕事内容介護の新たなステージへ：メディケアレジデンス豊川で輝く未来を築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,100〜256,000円 ≪基本給≫ 208,100〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容キャッチコピー（改行不可）《賞与4.00ヶ月》マイカー通勤OK/定年65歳＆再雇用制度70歳☆残業なし◎年間休日116日☆ ●ケアマネジャーとして居宅サービス計画（ケアプラン）を作成や介護サービス事業者との連絡等を行っていただきます。 ●残業なし！心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 191900~271100円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 愛知県豊川市野口町道下31 【アクセス】 名鉄豊川線八幡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/

仕事内容医療法人信愛会は、愛知県豊川市および豊橋市を中心に、医療・介護・福祉サービスを一体提供する「信愛グループ」の一翼を担う法人です。「どんなに医療依存度が高くても、ことわらない」という信条のもと、利用者様の尊厳と生活機能の維持・向上を重視。地域包括ケアを推進し、多職種連携による最善の支援を目指しています。法人全体では、月１回の勉強会や委員会活動、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、無資格からでも働きながらステップアップできる環境を整備しています。 ＊要支援・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、 他の介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、提供

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に丁寧に寄り添い、 状況に応じたサービスを利用できるよう、各所との 調整と支援を行います。 充実の研修制度と、ケアの向上に尽力する スタッフとともに、やさしさと専門性を活かして 利用者の方々の生活をサポートしていきませんか。 シンアイケアプランセンターでは、利用者の方一人ひとりの ニーズに寄り添うケアマネジャーを積極的に活躍中です。

仕事内容【タイトル】 さかえの郷 ケアプランセンターアクロス【居宅】 【仕事内容】 さかえの郷 ケアプランセンターアクロス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「さかえの郷 ケアプランセンターアクロス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況を総合的に評価し、最適なケアプランを作成します。これには、医療サービス、介護サービス、福祉サービスなど多岐にわた

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに合わせた きめ細やかなケアプラン作成を行っていただきます。 ご家族様のサポートや、医療・介護サービスのコーディネートなど、 利用者様の生活を包括的にサポートします。 幅広いバックアップ体制が整っており、 教育やサポートにも力を入れているため、 初心者から経験者まで活躍中です。 介護業務の兼務はありませんので、 ケアマネジャー業務に集中できます。