ケアマネジャー 介護施設 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠豊川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護を必要とされる方が在宅サービスを適切に利用できるようにサービス事業所や他職種と連携、調整を図りながらご本人、ご家族のお気持ちやニーズに沿ったケアプランの作成を行います。 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容定員93名の従来型介護老健施設です。 ケアマネジャーとして、入所者様のケアプランを作成していただきます。ご希望を伺い、各専門職からの意見を集約して、最適なケアプランを提案します。 また、支援相談員業務として、入所希望者への対応や調整、退所される方への対応などを行っていただきます。 ケアマネジャー未経験の方も大歓迎です。先輩職員が丁寧に指導いたしますので、安心して応募ください。

仕事内容介護老人保健施設「おとわの杜」のケアマネジャーとして、利用者のニーズに合わせたケアプランの作成や相談業務など、ケアマネジャーとしての重要な業務を担当していただきます。 定員100名の当施設では、利用者一人ひとりの生活支援に尽力しています。 ケアマネジャーとして、利用者の方々の豊かな生活実現に向け、全力でサポートしていただきたいと考えております。

仕事内容愛知県豊川市の介護支援専門員（しんあいケアプランセンター） (正社員) | 医療法人 信愛会 ▼仕事内容 ＊要支援 ・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、提供サービスのモニタリング、アセスメントを行い支援する。 業務変更の範囲：原則変更なし【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】 (愛知県豊川市) ▼職種 介護支援専門員（しんあいケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜279500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)17

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間が変更になる可能性がございます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作

仕事内容介護の新たなステージへ：メディケアレジデンス豊川で輝く未来を築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,100〜256,000円 ≪基本給≫ 208,100〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容ケアプランセンターにおいて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ケアプラン作成、相談業務、他の介護サービス事業所との連絡調整など、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に伺い、最適なケアプランを提案。 介護サービスの連携を図りながら、利用者様の生活の質の向上に貢献します。 ケアマネジャーとして、あなたの力を発揮してみませんか。

仕事内容ケアマネジャー/ 医療+介護を一体的に提供する職場です《主任ケアマネ・正社員》 特定事業所の管理者業務、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、実習生の指導

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容・要介護者の方を対象とした相談業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関やサービス事業所との連絡調整 「変更範囲：会社の定める業務」 ・要介護者の方を対象とした相談業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関やサービス事業所との連絡調整 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 愛知県豊川市大崎町小林190 【アクセス】 名鉄豊川線諏訪町 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務

仕事内容利用者への ・障害福祉サービス利用のためのお手伝い ・サービス等、利用計画の作成 ・障がい児支援利用計画の作成 等 ＊市役所や関係機関を訪問し、相談や手続きを行う業務もあります 。 ・業務の変更の範囲：原則なし 利用者への ・障害福祉サービス利用のためのお手伝い ・サービス等、利用計画の作成 ・障がい児支援利用計画の作成 等 ＊市役所や関係機関を訪問し、相談や手続きを行う業務もあります 。 ・業務の変更の範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間が変更になる可能性がございます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作

仕事内容当事業所では、ケアマネジャーとしての業務全般に取り組んでいただきます。 ケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務や総合相談業務など、幅広い業務に携わることができます。 車の使用もあり、様々な現場を回ることができるため、経験を積みたい方におすすめです。 無資格・未経験の方も多数入社しており、OJT制度も整っているため安心して働くことができます。 法人内に複数の施設・業態があるため、異動を申し出れば、さまざまな経験を積むことも可能です。 また、メンター制度も導入しており、悩み事や不安な点の相談もできる環境が整っています。

仕事内容《賞与4.00ヶ月》マイカー通勤OK/定年65歳＆再雇用制度70歳☆残業なし◎年間休日116日☆ ●ケアマネジャーとして居宅サービス計画（ケアプラン）を作成や介護サービス事業者との連絡等を行っていただきます。 ●残業なし！心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪

仕事内容総合青山病院では、利用者一人ひとりのニーズに合わせたサービス提供を実現するため、ケアマネジャーを募集しています。 あなたには、ケアプラン（施設サービス計画書）の作成や、介護職員の業務サポートなどをお任せします。 医療と介護の連携に熱心な当院では、利用者の方々が主体的に生活できるよう最大限の支援を行っています。 ケアマネジャーとして、利用者の自立支援とQOLの向上に尽力していただきたいと考えています。 医療と福祉の両分野で活躍できる方を歓迎します。

仕事内容【賞与4.0ヶ月分☆彡】日勤帯のみ♪年間休日116日◎福利厚生充実☆育児休業取得実績あり◎マイカー通勤OK！駐車場完備◎通勤ラクラク♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ケアプランの作成や相談業務などになります。 ●賞与はうれしい4.0ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎やりがいも感じられますね☆ ●福利厚生も充実◎育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年６月より準備業務等で事前勤務可能です。 新しい施設を一緒に立ち上げていくオープニングスタッフならでは の楽しさがあります！ お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状 態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多く の職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕 事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし ２０２６年６月より準備業務等で事前勤務可能です。 新しい施設を一緒に立ち上げていくオープニングスタッフならでは の楽しさがあります！ お客様お一人おひとりの生活に合

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です。 施設利用相談、医療・福祉・介護サービスとの調整、在宅復帰支援などを行います。 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサービスをご提案します。 サポートと調整を通じて、利用者様の生活の質の向上に貢献しましょう。 当施設では、ケアマネジャー活躍中です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアプランの作成 要介護認定の申請代行 その他関係書類作成 担当者会議への出席 変更範囲：会社の定める業務 ケアプランの作成 要介護認定の申請代行 その他関係書類作成 担当者会議への出席 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療法人信愛会は、愛知県豊川市および豊橋市を中心に、医療・介護・福祉サービスを一体提供する「信愛グループ」の一翼を担う法人です。「どんなに医療依存度が高くても、ことわらない」という信条のもと、利用者様の尊厳と生活機能の維持・向上を重視。地域包括ケアを推進し、多職種連携による最善の支援を目指しています。法人全体では、月１回の勉強会や委員会活動、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、無資格からでも働きながらステップアップできる環境を整備しています。 ・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、 他の介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、提供サービス