兵庫県神戸市長田区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容PR：放課後デイサービス 児童発達支援管理責任者 職場の特徴：高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK オープニングスタッフ 職場内禁煙

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ラポール 児童発達支援・放課後等デイサービス クレールハウス高丸教室 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日以上 正社員 日曜休み丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連事業を運営している法人です。 子どもたちとご家族の絆をはぐくむことはもちろん、ご家族同士などさまざまなつながりが持てる架け橋になれるよう、日々の支援に尽力しています。 ◆一人ひとりに寄り添った丁寧

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす大開 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所多機能型施設/正社員/資格必須 ◆すべての子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 私たちの基本理念は「すべての子どもたちに笑顔と輝ける未来を」。 この実現のために、子どもたちのことを第一に考えて個性を尊重する居場所を創り、一人ひとりの生きる力と育とうとする力を支え、優しく思いやりのある心を育てていきます。 そして、さまざまな経験や体験

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす上沢 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所多機能型施設/正社員/資格必須 ◆すべての子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 私たちの基本理念は「すべての子どもたちに笑顔と輝ける未来を」。 この実現のために、子どもたちのことを第一に考えて個性を尊重する居場所を創り、一人ひとりの生きる力と育とうとする力を支え、優しく思いやりのある心を育てていきます。 そして、さまざまな経験や体験

仕事内容【管理者兼児発管】月給26万円～/完全週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～430,000円 【月給】260,000円～430,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 業務手当 10,000円～30,000円 資格手当 25,000円～70,000円 管理者手当 35,000円～130,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし

仕事内容放課後等デイサービスの運営、サービス管理責任者における業務全 般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容＼店長・営業所長・リーダー経験をお持ちの方、歓迎！／ 介護業界の知識や資格がなくても大丈夫。 人材育成やチームマネジメント、数字管理の経験は、そのまま介護の現場で大きな強みになります。 当施設では、異業種から転職して管理者として活躍している先輩が多数在籍。 完全週休二日制（原則土日休み）・夜勤なし・残業ほぼなしの働きやすい環境。 あなたの経験を、地域に貢献できるキャリアへと繋げませんか？ まずは見学だけでもOKです。お気軽にご応募ください。 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 C-cherish ちぇりっしゅ垂水 急募【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休120日◎ 正社員 日曜休み/リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育/精神的＆生活動作の自立を目指す多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神戸市垂水区にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指すのは、子どもたちの成長を支えながら保護者とともに未来を築いていく施設。 一人ひとりに合わせた日々のプログラムを通じて、健康・生活の安定や認知機能・社会性・コミュニケーション能力の発達を支援しています。 ◆

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人日本福祉推進協会 児童発達支援・放課後等デイサービス りっくあかしあクラブ 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/土日休み/駅チカ 正社員 1日6.5時間勤務モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習等を実践多機能型施設/正社員/資格必須 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を引き出していく♪ 当施設は「子どもの本当の力を引き出す療育」を基本に、モンテッソーリ教育を取り入れた支援を実施。 子どもたちが自分の力で自分を育てる「自己教育力」を信じ、援助することにより「自立」と「自律」を促すことを目指してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～360,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 20,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 制服手当 2,000円 ほか手当 70,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(入社半年経過後から評価対象) 賞与あり(年2回、入社半年経過後から評価

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Me・baeru 児童発達支援・放課後等デイサービス Kimiiro Kid's 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/完全週休2日制 正社員 テーマは「天職をさがそう」！/その子にしかないカラーと才能を見つける多機能型施設/正社員/資格必須 ◆7年以上にわたって、現場で子どもたちや保護者の支援をおこなってきた代表が運営 当施設は、神戸市垂水区にある多機能型施設です。 当施設の代表は、学童保育で現場責任者として活躍してきた経験をもちます。 7年以上にわたって現場の第一線で子どもたちの指導にあたり、300名以上の保

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人結居 児童発達支援・放課後等デイサービス リリー玉津店 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日112日/日曜休み◎ 正社員 経験者を募集！/子どもたちの個性と笑顔を大切に、こころに寄り添う支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスや保育所等訪問支援事業を運営している法人です。 子どもたちとそのご家族の笑顔を大切に、一人ひとりに合った支援を提供しています。 ◆個性と笑顔を大切に、こころに寄り添う支援 当施設は、神戸市西区にある児童発達支援・放課

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社オフィスO.M.F ハーモニークロック 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 正社員 経験者を募集！/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 定員10名の地域密着型施設で、子どもたちのありのままの姿をあたたかく見守る支援をおこなっています。 大切にしているのは、他の子と比べず一人ひとりの成長を信じること。 この世でたったひとつの存在を大事にしながら、自尊心や自立心を

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ おススメPOINT ・垂水駅から徒歩6分 ・児発管業務に専念できます！ ・年間休日120日以上 ●仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の立案 ・保護者面談、ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポート など 管理者との兼任ではないので 業務に専念できますよ！ ●給 与 月給 260,000円～ ●勤務時間（休憩60分） 平日 9：30～18：30 休校日 9：00～18：00 ●勤務日数 月～土曜のうち週5日 日曜＋その他1日お休み 年間休日120日以上 ●事業所について

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社ワークコンチネンタル 放課後等デイサービス ウィズ・ユー神戸谷上 【管理者兼児発管】月給26万円～/完全週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 谷上西町16-3 プランドール谷上1階 募集情報 ◆子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 日祝休み/風通しの良い環境！あなたの望む療育の形が反映されやすいです「最高の笑顔」を届ける支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) その他手当 105,000円 ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～360,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 20,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 制服手当 2,000円 ほか手当 70,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(入社半年経過後から評価対象) 賞与あり(年2回、入社半年経過後から評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市東灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※管理者との兼務相談可能 ・障がい児の療育指導（なわとび、マット運動、とび箱、鉄棒など） ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務（主に軽自動車を使用） ・お子様、ご家族、学