管理職 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的に 管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容将来の管理職候補／生産管理（防振ゴム関連鉄製品） 大手メーカーと安定取引を続ける、地域密着の優良グループ企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社は永田部品製造グループの一員として、自動車用防振ゴム関連の鉄製品を製造しています。 今回は、将来の管理職候補として生産管理業務を担っていただける方を募集します。 部品の受入管理や納期調整、外注業者やお客様とのやり取りを通じて、製造現場を支える重要なポジションです。 【仕事内容】 管理課に所属し、以下の業務を担当していただきます。 ・外注業者とのやり取りや納期確認（電話・メール対応） ・調達部品の発注・管理 ・お客様との納期調整・交渉（新規営業

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 電子基板製造の工程管理職として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・品質、工程管理 ・工場の安全管理 ・省力化・自動化の推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：48841

仕事内容【正社員】マンションの管理責任者＼管理職採用＆昇給賞与あり！／ ＊主な仕事内容＊ ○管理組合支援 理事会の開催（月1回）・運用支援、建物・館内の維持や規則の管理、課題解決に向けた 各種提案・対応など ○メンバー会支援 イベント開催に向けた調整や準備など ○取引先調整 マンションの大規模工事などの見積り取得～竣工までの各種プロセスの交渉や調整 ○ご入居者様のご対応や従業員の指導・管理 など 「管理職」「安定待遇」「ワークライフバランス」をここで叶えてみませんか？ 管理責任者として先頭に立ち、安全で快適な暮らしのプロデュースをお願いいたします。 業務は入居者様の対応および従業員の指

仕事内容[企業名 株式会社大栄堂 [職種 管理職候補(総務・人事) [雇用形態 正社員 [仕事内容 総務・人事部門の部長候補を募集します。 社長直轄のポジションとして 実務にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 <業務内容> - 総務・人事・採用・経理業務の統括 - 給与計算・経理処理などの実務対応 - 株主対応、銀行・外部関係者との折衝 - 部下5名程度のマネジメント - 社内外との調整業務、社長との連携による業務推進 ※入社後は現職部長のもとで業務を引き継ぎながら、 段階的に責任範囲を広げていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、 管理業務と並行して実務にも関わってい

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容営業所にて運行管理業務、代走業務、安全管理等、 従業員の安全管理をお願いします。 将来的に管理職を目指す方歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＹＣＫ 【静岡市】施工管理職｜課長職◆土日祝休み◆ヨシコングループ◆基本的に転勤無 【仕事内容】 【静岡市】施工管理職｜課長職◆土日祝休み◆ヨシコングループ◆基本的に転勤無 【具体的な仕事内容】 ～静岡の地に根差して活躍していきたい方必見／年休120日～ ■業務内容： 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。リーダーとして、メンバー育成もお願いします。 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。

仕事内容・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的 に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＹＣＫ 【静岡市】施工管理職｜主任◆土日祝休み◆ヨシコングループ◆基本的に転勤無 【仕事内容】 【静岡市】施工管理職｜主任◆土日祝休み◆ヨシコングループ◆基本的に転勤無 【具体的な仕事内容】 ～静岡の地に根差して活躍していきたい方必見／年休120日～ ■業務内容： 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。リーダーとして、メンバー育成もお願いします。 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。 ＜

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容緑と花に囲まれた「農あるデイサービス」で、心温まる体験をしてみませんか？ 1. 自然と触れ合う癒しの時間ユニバーサル園芸: 植物を植え、触れ、飾り、食べる活動を通じて、心身を癒し、五感を刺激します。自然の恵みを感じながら、心のリフレッシュが図れます。2. 地域との交流世代を超えたつながり: 地域の皆さんと一緒にお花の苗を植えたり、ボランティアや学生との交流を通じて、温かい人間関係を築くことができます。3. 個別対応のサービス一人ひとりに寄り添う: 開放的な空間で、入浴や季節感あふれる食事、生活機能訓練を提供。看護師による体調チェックもあり、安心して過ごせる環境が整っています。4. 楽しいレクリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模不問） ※最初は小規模組織からご担当いただく想定です。 【職種名】 ITプロジェクト推進・管理職候補 【仕事内容】 ■数万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。 【具体的には】 管理職候補として近い将来チームマネジメントをご担当いただく想定です。ただし入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合がありま

仕事内容太平工業株式会社 経理（管理職候補）／年収650万円～／年休121日／土日休み 【求人要約】 【キャリアアップ】課長後任者の育成のための採用 【安定性】創業50年以上／大手メーカーと継続取引 【働きやすさ】残業月20H／年休121日／土日休み 管理会計の経験を、ここで力に変える。 創業50年超の安定企業で、中核人材へ。 経理のプロとして、会社の中核を担う スズキの完成車組み立てを50年以上支えてきた安定企業で、総務経理の中心メンバーとして活躍していただくポジションです。今回は課長後任者の育成を目的とした採用。あなたの経理経験を活かしながら、会社の財務基盤を支える重要な役割を担ってい

仕事内容リーダーシップで生産性UP！【銅パイプ部品の生産管理職】資格経験不要 雇用先企業 株式会社NSM 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 賞与あり(年2回、7月・12月) 昇給あり(年1回、4月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限10,000円) 家族手当(月1,000～4,000円) 夜間手当 【勤務地】 静岡県藤枝市鬼島559-28 焼津駅より車15分 西焼津駅より車14分 自動車／自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コ

仕事内容各課とコミュニケーションをとりながら、 認証の維持や経費削減、設備管理等様々な 業務を通じて物流の円滑な運行を内側から 支える仕事です。 管理職を目指される方は、総務課の長として 全体の仕事を管理・監督・提案頂くお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容[静岡・浜松市] 経営・管理職 | 月給27万円36万円 | 土日祝休み | 年間休日120日以上 | マーケティング | 企画職 ▼仕事内容 弊社主力商材である『ワガシャ de DOMO』（採用管理システム/ATS）を導入いただいているお客様の、採用成功（カスタマーサクセス）を目指し、伴走活動をお願いいたします。 ご契約直後の「オンボーディング」 ・セールスからの引継ぎ・情報共有を踏まえた、お客様へのご挨拶 ・お客様との利用開始前の、採用戦術・計画の目線合わせ ・必要に応じたオプションのご提案や、原稿取材の実施 ご契約中の「伴走活動」 ・お預かりしている求人案件のヘルスチェック ・目標との