エリアマネージャー - 静岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容全国で多数のグループホームの運営実績があるホームです。介護・福祉業界でのロイヤリティも高く評価されています。 新規ホームの場合は1~2事業所、既存ホームの場合は3~4事業所程のエリアを管理します。 入居契約の訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品の準備、家具の組み立て、スタッフ管理など、多様な業務に携わります。 介護・福祉業界で責任者や管理経験のある方が活躍中です。エリアマネージャーの経験がなくても、意欲的に取り組めるポジションです。

仕事内容全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界での実績も豊富です。 入居契約の訪問対応、スタッフ採用・管理、備品の準備や家具組み立てなど、新規ホームの立ち上げや既存ホームのオペレーションを幅広く担当していただきます。 介護・福祉業界で責任者や管理職経験をお持ちの方は、エリアマネージャーとして大活躍中です。

仕事内容全国にて多数のグループホームを運営している当社。 介護・福祉業界におけるロイヤリティも向上しています。 エリアマネージャーとして、新規ホームの立ち上げや、入居契約の訪問対応を担当していただきます。 スタッフの採用やマネジメント、備品の準備、家具の組み立てなど、グループホームの運営全般にも携わっていただきます。 既存ホームの場合は3～4事業所、新規ホームの場合は1～2事業所程度のエリア管理をお任せします。 介護・福祉業界での責任者や管理経験のある方も活躍中ですので、未経験の方も歓迎いたします。

仕事内容仕事内容 求人No 32881 エリアマネージャー/学校給食特化の給食会社｜静岡市葵区 転職求人情報: 大手給食会社の雇用だから安心の福利厚生！エリアマネージャーとして貴方の経験を発揮できるチャンスです！ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、役職者候補、40代以上活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休110日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 静岡県静岡市葵区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線日吉町駅より徒歩4分 業種: 給食請負サービス 職種: 給食会社のエリアマネージャー 求人企業名: 非公開 仕事内容: エリアマネージャー/学校

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として

仕事内容全国で多数のグループホームを運営する当社。 入居契約対応、スタッフ採用・管理、備品・家具の準備など、 グループホームの新規立ち上げやマネジメントを担当いただきます。 介護・福祉業界での責任者・管理経験がある方なら、 経験の有無に関わらず活躍できる環境が整っています。 やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

仕事内容全国で多数のグループホームを運営しており、介護・福祉業界での実績も豊富です。 新規グループホームの立ち上げやスタッフ採用、入居者様の訪問対応など、様々な業務を 手がけていただきます。 管理の対象は1-2事業所または3-4事業所程度です。 介護・福祉業界での責任者や管理職経験がある方なら、多くの方が活躍されています。

仕事内容【アピールポイント】 ＜土日祝休み＞子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋放課後児童支援員資格必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。施設サポート・管理 をはじめ、行政への対応や採用業務、新 規開設の準備など幅広い業務に携われる お仕事です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区稲川2丁目1-35-2SO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数値分析・人材マネジメントのご経験のある方 ・代理店営業やMR、医療機器メーカーでのご経験のある方 ※医療業界未経験の方も歓迎。「学びたい」「現場を良くしたい」という意欲を重視します。 ※30代～40代を想定しています。 [歓迎] クリニックを「医療の場」であると同時に、「人が働く職場」としてよりよい環境にしていくこと。 それが、今回のマネジメントポジションに期待する大きな役割です。 医療を現場から支えたい。経営の視点で地域に貢献したい。 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に新しい医療のカタチをつくっていきましょう。 【職種名】 エリアマネージャー候補/地域医

仕事内容・転勤なし・昇格は随時・年収モデル ◇引っ越しを伴う転勤なし！ 全国にお店を展開する大手外食チェーン企業ですが、 引っ越しを伴う遠方への転勤は一切なし。 また、 ・希望の店舗で勤務できる「店舗限定社員制度」 ・限られたエリア内での「エリア限定転勤制度」など あなたのライフステージに合った働き方も選択できます。 ◇キャリアスピードも速い！ 一般社員で入社し、副店長や店長へ スピード感をもってキャリアアップできます。 現場でずっとプレイヤーとして働く道だけでなく、 企画などの管理側として本部で勤務することも可能。 あなたの希望を聞いて、一緒にキャリアを決めていきましょう！ ◇福利厚生も大手なら

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容アウトレット店舗の責任者を務めるとともに、全国各地に展開する複数のアウトレット店舗の運営を統括するポジションです。 各アウトレット店舗の状況に応じた指導とサポートを通じて、顧客体験の向上、売上の最大化し、アウトレット事業の成長を推進します。 週あたりの基本的な業務配分は、遠隔でのオフィス業務1日、店舗運営2日、遠隔でのエリアマネージャー業務２日です。 （必要に応じて全国のアウトレット店舗を巡回する出張を含む） ＜勤務時間＞ 9：30～17：30 ※フレックスあり（コアタイム：11：00～16：00） ※リモートワーク可能 福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

仕事内容【アピールポイント】 [静岡市]管制業務～課長・エリアマネージャー候補／地元の安心を提供する警備会社～ 【仕事内容】 同社にて、管制業務の責任者として下記業務に携わっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・警備員のシフト作成・現場配置 ・現場の稼働状況や業務進行の把握、指示出し ・クライアントとの折衝・営業活動 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・緊急対応の指示・調整業務など エリアマネージャーでは、約30名～50名程度のスタッフを管理しており、その警備員の管理対応を行います。 将来的には営業所長、部長など、事業全体を統括する役割としてご活躍いただけることを期待しております。 《警備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験（マネジメント人数50名目安） ・医療業界(医療機器・製薬)で営業所長、エリア統括マネージャー経験（マネジメント人数50名目安） ・業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(マネジメント人数50名目安) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補) ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース上

仕事内容介護を必要とする高齢者宅を訪問し、介護サービス計画の策定及び相談業務を行います。 訪問エリアは主に浜北区内で、社用車を使用します。 現在ケアマネジャー3名が活躍中です。 利用者の方々のQOL向上を目指し、きめ細やかなサービスを提供しています。

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー ＊静岡県２店舗、神奈川県１店舗のエリアマネージャーとして、 運営・管理統括する業務に従事していただきます。 ＊研修期間は３ヶ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。 <給与> 年収380万円～434万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ※休日はシフトによる <勤務地> 静岡県御殿場市東田中１１１８ 御殿場駅 御殿場駅から徒歩15分 <福利厚生> 精勤手当、禁煙推進手当、残業手当、深夜手当その他福利厚生 昇給年1回、賞与年2回 退職金制度有(勤続3年以上) 【アクセス】 httpwww.alp

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー/年収480～550万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・残業月8.8h 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で急成

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア