群馬県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容上場企業だから将来も安心★お客様に合わせた楽しい接客したい方募集！ 【主な仕事内容】 ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを行ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上（利益）への到達を目指していきます。管理マニュアルがありますので、安心です！ ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせる販促企画を出してください。 【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を行う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 群馬県高崎市小八木町1665-1 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、キャストが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです。 お店の経営スキルを磨けます。

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【仕事内容】 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 群馬県館林市美園町15-7 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材にこだ

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】 【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎ 【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、55店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんな

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 月給23万6,000円以上 固定残業時間(トータル) 17.00時間/月 固定残業時間(法定内) 17.00時間/月 残業代 3万円以上 研修中 月給21万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 17.00時間/月 研修中 固定残業時間(法定内) 17.00時間/月 研修中 残業代 2万7,100円 昇給：年１回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 上記経験がなかったとしても、同社にご興味のある方からのご応募をお待ちしております！ 【職種名】 店長候補◆店長職580万円～/年間休日118日◆早期昇格事例多数あり/業績好調でIPO準備中 【仕事内容】 同社にて店長職・SV職としての業務をメインでお任せいたします。 まずは、店長候補としての採用となります。 ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など まずは接客を中心にオペレーションを習得していただきます。 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務もお任せいたします。 【入社後の流れ】 ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●300坪以上のスーパーマーケットにて店長、副店長、部門責任者のいずれかの経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【36期連続増収増益】【業界トップクラスの裁量権】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ※入社時は副店長または店長候補です。その後活躍次第となりますが、数ヶ月～1年を目安に店長に昇格していただく予定です（活躍次第では1年以上かかる可能性も

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容施設給食の調理スタッフに転職しませんか！ 景気に左右されない圧倒的安定感があります 週休2日・月21日勤務で働きやすさ抜群！ <未経験からのチャレンジ歓迎！給食業界で新しい一歩を踏み出しませんか！> 介護施設・病院・クリニックなどでの食事提供です。 あらかじめ1日の食数や献立が決まっているため、 落ち着いた環境で調理ができます！ 景気や客足に左右されることのない安定した給食業界だからこそ、 長期的なキャリア形成にも最適です。 ただ作るだけではなく、色々なことが一緒に学べます。 食を通じて皆様の健康を支えませんか！ ◎調理スタッフ社員 ◎店長・事業所長候補 ◎調理補助パート・アルバイト 幅広く

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／未経験歓迎／転勤なし／03410202 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！クリーニング業経験ある方大歓迎です！ ☆受付・接客、包装、アイロンがけなど。 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長見習い職になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。 ★20代～40代の方活躍中！ 事業拡大につきコングクリーニング店舗正社員増員！ 店長・管理職候補（幹部候補）を大募集します！ 試用期間中に店長・管理職になる為のスキル習得を全力バックアップします！ あなたの今までのスキル・経験を存分に生かして会社の軸として活躍し

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約70店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 群馬県桐生市宮前町2-10-2 ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、心地よい空間と時間を提

仕事内容飲食店なのに小売りの売上げが8割！？ 店内でのイートイン、お弁当・お惣菜の販売、精肉の販売など、多様な販売チャネルを武器に、圧倒的な事業成長を実現してきた肉のヤマ牛。 店内で焼肉丼を、出先でお弁当を、晩ご飯のおかずにメンチカツを、ヤマ牛のお肉でお料理を… 『あらゆる食卓に笑顔を届け、地域のお客様に愛される店舗』を運営していただきます。 【主な業務内容】 店舗の数値(売上/コスト)の管理や改善 スタッフの管理・育成 ホール、キッチン(焼き場/精肉)、販売業務など 店舗の運営全般を通し、お客様に愛されながら売上をつくる「商売人」としてのビジネスセンスを磨ける環境です！ 【肉のヤマ牛とは？】

仕事内容「とんかつ神楽坂さくら」の店舗経営全般を担う、店長候補を募集します！ 店舗経営者として、技術習得ではなく、オペレーション・作業を組み立てるロジカルさが求められる仕事です。 あなたには、売上数値管理、アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理、ホールでの接客・食材発注、そして毎月の売上目標設定と販促活動の立案・実行まで、幅広い業務をお任せします。未経験からのスタートでも、本部のSVと連携を取りながら問題を解決できるので安心です。 お客様に最も近い距離で価値を提供する「現場」をつくりあげる店舗スタッフも同時募集。マニュアルや研修がしっかり用意されているので、あなたの個性を活かして活躍できます。

仕事内容お店の経営やスタッフの管理など、さまざまな業務をお任せ。 責任がある分、高収入を得られます。

仕事内容３～８店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。 ご経験を活かしながら、まずは店長からスタート。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得いただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 業務内容 （店長業務） ・店頭スタッフのマネジメント ・売場づくりと在庫管理 ・数値管理 （エリアマネージャー業務） ・エリアにおけるオペレーション統括責任者（3～8店舗を想定） ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施