預かり保育 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【有給消化ほぼ100％！働きやすさ抜群】病院内託児所にて保育士の募集！スタッフ同士の協力体制◎休暇が取りやすい環境です♪昇給・研修も充実で保育士としてのキャリアをしっかりサポート！【佐世保市大和町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 佐世保市にあるキッズルームすばるでの社員保育士を募集しております。 病院内託児所における保育業務☆ 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします。 保育内容は職員が相談して決めていますので やってみたい事を発言できる環境です。 ＜１日の流れ＞ 07：00～ ／

勤務時間（1）09:00～18:00（2）08:30～17:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週2～4日程度で勤務OK】絵本読み語りで育む感性◎一人ひとりに寄り添う企業主導型保育園です♪ ●病児保育室での保育業務(病児保育室の利用者がいない場合は通常の保育業務)をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円 【時給】1,230円～《内訳》基本給：1,050円臨時特例手当：60円人事院勧告分手当：120円 【勤務地】 長崎県雲仙市愛野町乙２２８８－８ 社会福祉法人小浜会 こどもの丘ナーサリー 募集情報 社会福祉法人小浜会 こどもの丘ナーサリー パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎ブラ

仕事内容【正社員】★保育士★絵本が大好きな方大歓迎★職員住宅あり/住宅手当あり★雲仙市愛野町 募集職種: 保育士 仕事内容: ＜保育士として業務をお願いします！＞ 主な業務内容 ■0歳児～2歳児の担任 ・一般的な保育業務（主担当） ・行事の立案、計画 ・各種書類の作成 ・その他、保育にかかわる業務 ■一時預かり ■病児保育 資格: ■資格 ： 保育士 勤務時間: 開園時間（7 : 00～20 : 00）の中でローテーション制による。 (1)7 : 00～16 : 00 (2)9 : 30～18 : 30 (3)10 : 00～19 : 00、19 : 30、20 : 00 ※残業手当あ

仕事内容保育士｜【病院内託児所】正社員｜年間休日120日以上｜残業なし｜車通勤可｜定員45名｜未経験・ブランクOK ・‥…・‥…・‥ ＜お仕事内容＞ ・病院内託児所における保育業務 ・0～5才児/定員45名 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします 保育内容は職員が相談して決めていますのでやってみたい事を発言できる環境です おすすめポイント 院内託児所のレア求人 年間休日120日以上でお休みたっぷり 定員45名と少人数なので一人ひとり丁寧に保育できます .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡. 条件やご相談等もお気軽にお聞かせください 施設見学や面接には担当が

仕事内容保育士／「保育士／社員」保育に向き合いたい方必見／研修充実／車通勤可／少人数／希望休制度あり／佐世保市 病院内託児所における乳幼児の保育です♪ 「キッズルームすばる」 定員：45名 対象：0歳児～未就学児 老人保健施設の1Fに保育所があります！ 行事の際には高齢者の方と触れ合うことも♪ 地域に見守られながら保育を行っています！ 子ども一人ひとりを大切にするのはもちろん、 働くスタッフの方にも寄り添う環境です。 「保育に向き合いたい」 その想いを実現することが出来る園です。 園見学のみも歓迎です！ まずはお越しいただき 当園の魅力を感じてください♪ ☆病院内託児所における保育業務☆

仕事内容＊幼稚園における、幼児教育の業務。 ・クラス担任の補助業務 （園児数：１３５名 ７クラスを１１名で対応） ・降園後の預かり保育業務（満３歳児～５歳児混合） （８０～９０名程度の園児を５名体制で対応） ＊その他、付随する業務。 ◇お子様の入園（母子同園）についてもご相談下さい。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊０歳児～２歳児をお預かりする定員１２名の小規模保育園です。 ひこみのほし保育園で看護師のお仕事です。 怪我や体調不良時の初期対応（手当・検温・保護者への連絡） 園内の衛生管理（消毒・掃除） 保育補助業務（遊びの見守り、食事介助やおむつ交換等） 毎月の身体測定 隔月のほけんだよりの作成 年２回内科健診・歯科健診の準備（嘱託医へ連絡） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 研修制度＆フォロー体制あり☆彡残業なしなのでプライベートも大切にできる職場です♪ ●幼稚園型認定こども園におけるクラス担任の補助業務、預かり保

仕事内容＊病児保育の定員は１日１名です ＊感染症罹患のお子様のお預かりはしません ＊病児の預かりがない日は一般保育の補助をお願いします ＊早番・遅番なしの固定時間の勤務となります ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/夜勤 ◉7：30～20：00のうち３時間からOK ◉月1のシフト制 ◉休憩は法定どおり 勤務6時間未満…休憩なし 6時間超8時間未満…45分 8時間超…60分 ◉利用によっては夜勤があります（水曜夜） ・15:30～翌8:30または17:30～翌10:30 ・夜勤が発生した場合、1回につき【4,000円】を別途支給します ・深夜手当や割増手当等を含みます ・可能な方のみ対応をお願いします ・日勤のみOK！！ ☆休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます ☆休憩中の外出も可能です ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、土日だけ働きたい＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ などなど、皆様のご希望をお聞かせください！ ご家庭の事情による勤務形態など、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 園で大切にしていること 「ゆうき保育園」では、子どもの安心・安全を一番に配慮し、子どもの意見を取り入れながら、保育環境を整え、活動を繰り広げたり見守ることを心がけています。 子ども達の「楽しい」をたくさん聞ける保育園をめざします。 職員間では、経験年数に関係なくみんなで助け合うことを大切にしています。苦手分野がある方も、他の先生達と分担しながら対応するので何も心配いりません◎ 利用者さんのお声 園外活動へのたくさんの参加で子ども達が色んな経験ができることを、多くの利用者さんに喜ばれています。 園の目の前には畑があり、1年を通してたくさんの野菜の収穫ができます。収穫

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/勤務時間相談OK/複数施設運営法人/マイカー通勤が便利/残業なし/認可園でのお仕事です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎4月入職OK ◎残業少なめ ◎産休・育児休暇 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 認可保育園（認証保育園）の保

仕事内容【マイカー通勤OK＊残業ほぼナシ賞与3ヶ月分＊定年65歳＊育休取得実績あり】 ●マイカー通勤OK◎お天気が悪い日の通勤もノンストレスです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,368円～219,868円 【月給】18万2,368円～21万9,868円《内訳》基本給：15万2,000円～18万9,500円処遇改善手当：1万9,300円処遇改善3手当：1万1,068円【昇給】あり【賞与】年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 長崎県長崎市戸町4丁目7-20 社会福祉法人 春風会 こばと保育園 募集情報 社会福祉法人 春風会 こばと保育園 正社員

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容保育スタッフ／勤務時間相談OK／複数施設運営法人／マイカー通勤が便利／残業なし／認可園でのお仕事／「873855」 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎車・バイク通勤OK ◎4月入職OK ◎残業少なめ ◎複数園あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ▼お任せするお仕事内容はこちら ●生後2ヶ月～就学前までのお子様をお預かり

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） キッズルームすばる 保育士|【病院内託児所】正社員|年間休日120日以上|残業なし|車通勤可|定員45名|未経験･ﾌﾞﾗﾝｸOK! 正社員 施設形態／病院内保育施設 保育士｜【病院内託児所】正社員｜年間休日120日以上｜残業なし｜車通勤可｜定員45名｜未経験・ブランクOK！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 託児所完備 制服支給 仕事特徴 未経験

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業や持ち帰りがほぼなく、ゆとりを持って働けます◎ ■医療費負担や住宅手当など福利厚生が充実しています ■園庭でのびのびと自由保育、異年齢交流も魅力です ■年間休日120日！プライベートも大切にできますよ ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育環境】 当園は0～2歳児のお子さんをお預かりする事業所内保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にする自由保育を実践しており、異年齢交流を通して豊かな心を育んでいます。院内保育室でありながら広々とした園庭も完備しており、毎日元気いっぱいに外遊びを楽しめます。各クラスに専用の教室があるため、落ち着いた環境でじっくりと子どもた

仕事内容＊45年の歴史を誇る保育所型認定こども園｜残業ゼロ＆持ち帰り仕事ゼロ遵守！｜有給取得もしやすい職場環境｜ICT化をはじめとした好循環環境を推進｜「完全週休2日」or「完全週休3日」を自由に選択OK！ 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ▼保育・幼児教育にかかわる園内業務です ・園独自の月案をベースにしたカリキュラム作成 ・発達や興味に合わせた教材や教具選定 ・四季の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:西諫早病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手/看護補助業務全般 【業務詳細】 外来における看護師の補助業務 ・外来診察補助業務（患者の呼び込み、検査の案内 等） 病棟における看護師の補助業務 ・病室の環境整備（ベッドメイキング、病室の清掃） ・患者様の介助（食事・入浴・排泄） ・患者様の移送 ・備品管理 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:西諫早病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手/看護補助業務全般 【業務詳細】 外来における看護師の補助業務 ・外来診察補助業務（患者の呼び込み、検査の案内 等） 病棟における看護師の補助業務 ・病室の環境整備（ベッドメイキング、病室の清掃） ・患者様の介助（食事・入浴・排泄） ・患者様の移送 ・備品管理 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接

仕事内容持ち帰りなし ☆正社員保育士さん募集☆ 当園は、医療法人が運営する老人保健施設の1Fにあります！ 行事の際には高齢者の方と触れ合うこともあり、 小さな園庭もある為保育活動も充実しています♪ 子ども一人ひとりを大切にするのはもちろん、 働くスタッフの方にも寄り添う環境です。 「保育に向き合いたい」 その想いを実現することが出来る園です。 園見学のみも歓迎です！ まずはお越しいただき 当園の魅力を感じてください♪ ☆病院内託児所における保育業務☆ 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします。 保育内容は職員が相談して決めていますので やってみたい事を発言できる環境です。 ＜１日の流れ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 諫早市の病院で月給203500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： 病院における看護助手/看護補助業務全般 【業務詳細】 外来における看護師の補助業務 ・外来診察補助業務（患者の呼び込み、検査の案内 等） 病棟における看護師の補助業務 ・病室の環境整備（ベッドメイキング、病室の清掃） ・患者様の介助（食事・入浴・排泄） ・患者様の移送 ・備品管理