熊本県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎熊本市東区にある 放課後等デイサービス「にじのそら上南部」 ★イチオシポイント★ □経験がなくて悩んでいる方！ 専門的な知識を持った職員がいるため 分からない事があれば 周りに聞くことが出来ます♪ 児発管2名体制も安心ポイント★ □施設内で研修もあり！ 療育学んでみたい方にもおすすめ お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・日々の学びや遊びを通じた療育支援 ・保護者様や関係機関との連携・相談対応 ・必要に応じた利用者様の送迎 など ～ 働く環境について ～ 当事業所では、児童発達支援管理責任者が 一人で利用人数や支援を抱え込む体制ではあり

仕事内容熊本県熊本市東区に２０２５年３月開所した 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者を募集します。 ＜業務内容＞ 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いた ＤＸソリューション「ケアラボ」を活用しています。 日々の支援記録や個別支援計画の作成など 時間を多く取られる業務もケアラボで短時間で作業完了！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊多機能型施設るぴなす（生活介護、就労継続支援Ｂ型）にて、 管理者兼サービス管理者として業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がい者の就労支援、生活支援、職業支援 共に作業しながら、指導・支援していただきます。 ・個別支援計画、モニタリング等の作成 ・障がい者とそのご家族への相談支援 （変更の範囲）変更なし

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・障がい者の就労支援、生活支援、職業支援 共に作業しながら、指導・支援していただきます。 ・個別支援計画、モニタリング等の作成 ・障がい者とそのご家族への相談支援 （変更の範囲）変更なし （オンライン自主応募の場合は、紹介状不要）

仕事内容○障がい者就労継続支援事業所での支援員及び管理業務です。 ・申請書類作成、社内書類管理 ・勤怠管理 ・支援員業務及び指導、育成 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精神保健福祉士（※必須）資格取得見込み可。資格がない場合は年俸額変更。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・サービス管理責任者 ・相談支援専門員 【職種名】 【熊本】精神保健福祉士/地域在宅支援事業（４事業所）幅広い専門的な精神科医療を提供/年間休日124日 【仕事内容】 精神的な障害を抱える人やその家族の相談に乗り、社会復帰や自立した生活を送るための支援を行います。 地域在宅支援事業（４事業所） 〈各事業所での業務〉 ・地域活動支援センター：活動企画・運営 ・相談支援事業所：相談援助業務 ・グループホーム：日常生活支援、相談援助業務 ・就労Ｂ型事業Ｗｏｒ

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せします。 「経験者歓迎」「未経験でも相談可」 ※チームで協力して業務を進めます ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ・利用者との面談・相談対応 ・関係機関との連携調整 ・記録・報告書類の作成 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務 【給与】 月収 240000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市北区植木町植木５５５番地 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容年収420万円以上！オープニングスタッフ大募集5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【2027年3月OPEN予定★北菊池郡菊陽町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※事業所責任者を兼

仕事内容B型経験者歓迎◎ペットフード・EC業務を通じて「働く」を支える生活支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、利用者さんの日常生活のサポートや就労に向けた支援、相談などを行っていただきます。 資格: 未経験者やブランクのある方でも、研修を行いますので安心して働けます！ 勤務時間: 勤務時間 8時～17時（実働8時間） 休憩 12時～13時 休日・休暇: 土日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 新人研修・スキルアップ研修あり 子育て・介護支援制度あり 特徴: 未経験

仕事内容ウェルビー株式会社 "働きたい"をそばで支える【就労支援員】残業月7h＆年休120日超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【福祉の知識や経験はゼロでOK！】障害のある方が自分らしく働けるよう、就労・自立をサポート。7割以上の先輩が未経験からのスタートです！障害を抱える利用者様が「自分らしく働く」ための準備から就職後のフォローまで、一人ひとりに寄り添ってサポートするお仕事です。 １．支援業務 利用者様に寄り添い、就労に向けたサポートを行います。 ・ご希望や適性に合わせたサ

仕事内容・事業運営に係る事務（各種文書作成、行事の企画・運営、 取引先との連絡調整等） ・障がい者の就労支援、生活支援、職業指導（農園作業、 ダンボール作業） ・就労、生活、職業支援に係る業務として、日々の記録、 個別支援計画の作成、モニタリング （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容【仕事内容】 障がい者施設の生活支援スタッフとして 日常生活のサポートをお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・利用者さんの生活支援 ・ご家族との連絡調整 ・支援プログラムの作成 など ※基本的に正規職員は担当制で 同性介助となります ＼Point／ 知的障がいをお持ちの方向けの施設なので 『介護・介助』ではなく『支援』がメイン。 入浴時に最後の拭き上げをお手伝いしたり、 声掛けをしたり… 利用者さん一人ひとりに合わせた支援を行います。 人員配置体制加算の一番上を取っているので 定員に対して余裕をもった人員で きめ細やかな対応ができるのもポイント。 初心者さん・ブランクがある方でも大丈

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【熊本県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数 【仕事内容】 【熊本県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数 【具体的な仕事内容】 【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性年休114日】 ■業務内容： 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、熊本県内施設のサービス管理責任者をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】契約社員募集中！個別支援を重視！希望休取得もOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ・その他付帯業務 【具体的なお仕事内容】 ・子ども達の個性に合わせた支援計画の作成・管理 ・当社サービス内容の説明 ・保護者様とのカウンセリング、相談や面談 ・事業所の運営全般 ・行政・地域の関係機関との連絡や調整等 職員または保護者様と連携を取りながら、プログラムに沿って適切なチャレンジを繰り返し行い成功体験を積み重ねるなど、子

仕事内容【仕事内容】 障がい者施設の生活支援スタッフとして 日常生活のサポートをお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・利用者さんの生活支援 ・ご家族との連絡調整 ・支援プログラムの作成 など ※通所施設のため送迎業務あり（要普通免許） ※基本的に正規職員は担当制で 同性介助となります ＼Point／ 知的障がいをお持ちの方向けの施設なので 『介護・介助』ではなく『支援』がメイン。 入浴時に最後の拭き上げをお手伝いしたり、 声掛けをしたり… 利用者さん一人ひとりに合わせた支援を行います。 人員配置体制加算の一番上を取っているので 定員に対して余裕をもった人員で きめ細やかな対応ができるのもポイ