支援相談員 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県草加市の支援相談員（トライアル雇用併用求人） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪介護老人保健施設翔寿苑での相談業務です！≫ ・利用者様 ・ご家族様からの相談のお問い合わせの対応 ・入所 ・退所の手続き ・他機関、地域との連携や調整 ・ケアマネージャーなど施設職員との連携や調整変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 支援相談員（トライアル雇用併用求人）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237840〜347500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)217840〜327500円 (昇給)あり (給与支

仕事内容【求人概要】 草加市/介護老人保健施設/支援相談員正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 開設：2000年 定員：84名（入所・ショートステイ）50名（通所リハビリテーション） ■施設特徴 利用者様を尊重し、生きる喜びを実感して頂き、明るく活力溢れる日々をお過ごしいただくことを大切にしています。 ■おすすめポイント ・教育体制が整っています！ ・手当充実！ ■募集職種

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務。 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-52-37 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容＜草加市谷塚町＞相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,600円～ 【月給】 ・月給213,600円～(社会福祉主事任用資格 保有者) ・月給215,600円～(社会福祉士・精神保健福祉士 保有者) ・月給242,100円～(介護福祉士 保有者) ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位)

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 草加ロイヤルケアセンター支援相談員業務 【給与】 月収 202000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 埼玉県草加市柿木町123-2 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容＜草加市清門＞相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,600円～ 【月給】 ・月給213,600円～(社会福祉主事任用資格 保有者) ・月給215,600円～(社会福祉士・精神保健福祉士 保有者) ・月給242,100円～(介護福祉士 保有者) ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位)

仕事内容＜草加市青柳＞相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,600円～ 【月給】 ・月給213,600円～(社会福祉主事任用資格 保有者) ・月給215,600円～(社会福祉士・精神保健福祉士 保有者) ・月給242,100円～(介護福祉士 保有者) ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅

勤務時間シフト制 (1)13時30分～18時30分※9時00分～17時00分の間の6時間程度 (1)13時30分～18時30分 ※9時00分～17時00分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄

仕事内容【タイトル】 医療法人眞幸会川柳・新田東部地域包括支援センター正看護師／准看護師 【仕事内容】 地域包括支援センターの総合相談員業務。総合相談業務を実施、自宅定期訪問を含む。 【事業所名】 川柳・新田東部地域包括支援センター 【応募資格】 ・正看護師免許 ・保健士免許 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人眞幸会 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 越谷レイクタウン駅 車7分 【勤務時間】 夜勤 16:00～10:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 想定給与 経験1年 / 正看護師 年収：307～408

仕事内容【タイトル】 医療法人眞幸会川柳・新田東部地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターの総合相談員業務。総合相談業務を実施、自宅定期訪問を含む。 【事業所名】 川柳・新田東部地域包括支援センター 【応募資格】 ・正看護師免許 ・保健士免許 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人眞幸会 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 越谷レイクタウン駅 車7分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：24～32.7 万円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて総合相談員としてのお仕事です。 （総合相談業務、自宅定期訪問）

仕事内容地域貢献を実感できる！生活相談員の正社員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,910〜376,093円 ≪基本給≫ 248,910〜376,093円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:5,000円/人 住宅手当:18,000〜23,000円 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から1.8km 新

仕事内容・デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を運営しています。 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を大切にし、愛着ある場所で生活が続けられるようお手伝いをしています。 介護の経験を活かし、介護のスペシャリストを目指しませんか？ 「自立支援」「介護現場」「相談業務」をバランスよく取り組むことができます。 ・４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいます。 ケアサポートでは、ご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケアをもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善

仕事内容【仕事内容】 【介護職員】のお仕事♪ ◎身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ◎レクリエーションや趣味活動のサポート ◎自立に必要な生活訓練の支援 ◎外出の際の付き添い ◎生活や介護内容についての記録・報告 ◎看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ◎洗濯やシーツ交換など 【給与詳細】 ≪正社員≫ 【介護福祉士】 月給例 219,000円～ （日勤14日 夜勤4回含む） 【ヘルパー2級・初任者研修以上】 月給例 198,000円～ （日勤14日 夜勤4回含む） 昇給あり 夜勤手当 6,000／回（5回目以降別途支給） 処遇改善手当 20,000～／月 交通費

仕事内容【２０２４年４月新規OPEN！】新しいホームを一緒に盛り上げてくれるスタッフさんを大募集します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回)

仕事内容＜草加市清門＞ブランクありの方や未経験の方も正社員でのスタートOK！OJT研修を通じてスキルUP！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・

仕事内容介護職常勤【特別養護老人ホームプレミア草加南】★手厚い職員配置、自動車通勤も可能で働きやすい施設です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームプレミア草加南での介護業務全般 ご入居者の日常生活における支援業務の他、カンファレンスや委員会活動等の運営業務にも 従事していただきます。 プレミア草加南では、御一人おひとりにとっての生活を大切にした介護を目指しています。 知識や技術の向上心の旺盛な方、ブランクのある方にも安心な充実の研修制度を用意しています。 続々と新規事業が開設、社会福祉連携推進法人を設立し、他法人をグループ化するなど将来的なキャリアを 考えたい方にも応え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市青柳】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調

勤務時間★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市青柳】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの

仕事内容＜草加市＞社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社！介護付有料老人ホームの介護職・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3