埼玉県草加市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/草加市/ST0123hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 経験者・未経験者問わず、エルダー制度を活用してしっかりと業務・知識・技術を習得できる環境です。 また、お元気なご入居者様が多いため、時間に追われることなく落ち着いて介護に取り組めます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 40人 ●平均年齢 48.6歳 ・20代 3人 ・30代 10人 ・40代 8人 ・50代以上 19人 ●女性 28人 ●男性 12人 ●正社員 18人 ●パート

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。 【現場と管理の両面から！】 現場の業務にも適宜かかわっていただき、利用者様の様子やスタッフの動きを肌で感じられるポジションです。日々の気づきがサービス品質の向上につながる、やりがいのある

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給39万8500～50万円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容埼玉県草加市の施設長／小規模多機能／はなまるライフ草加松原 (正社員) | 株式会社愛誠会 ▼仕事内容 小規模多機能（登録２９室）での施設長業務です責任者としてはもちろん予算管理 ・人員管理と多方面の知識を生かすことが出来ます＜施設長業務＞ ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 ・スタッフマネジメント（シフト管理 ・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・契約 ・お客様、ご家族様対応 ・ケア業務等変更範囲：当社業務全般 (埼玉県草加市) ▼職種 施設長／小規模多機能／はなまるライ

仕事内容【あんしんホーム草加：施設長候補】昇給・賞与あり◎退職金制度あり！車通勤可 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での施設長業務全般 ○施設の売上管理 ○新規入居者獲得のための施設利用促進 ○スタッフのマネジメント ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅専属（定員66名）の施設長の募集となります！ 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・採用面接、育成、指導 〇介護業務 また施設全体の流れ、業務をご理解頂きたいため、介護業務も行って頂く場合あり。 当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。 掃除、洗濯などの生活支援。 スタッフ同士の情報共有もスムーズで、利用者様との距離も近くとても働きやすい環境です！ 安心してご応募ください！

仕事内容【草加駅徒歩5分】★無資格・未経験OK！★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務 ・子どもたちの活動の見守り・声かけ ・学習や療育支援 支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート ・書類の記入補助 ・シフト作成や勤怠確認の補助（Excel使用） ・国への請求業務補助（慣れてきたら対応） ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート 施設長の右腕として、徐々に施設

仕事内容夏のボーナス後の転職も歓迎！【獨協大学前駅から徒歩5分】月給316,800円～／賞与年2回／昇給あり／退職金制度／相談しやすい環境／社内研修で管理者としてスキルアップを目指せる！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 定員29名の小規模多機能型居宅介護にて管理者業務をお願いいたします。 施設長として、ご家族・ケアマネへの連絡調整、営業活動、 スタッフの育成・指導、シフト管理、売上・人件費管理、介護業務をお願いします。 スタッフ管理から、営業まで1施設のマネジメントを全てお任せします。 お客様、ご家族様、スタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 分からないことや不安なことは

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容シルバーフィットネスの所長★完全週休2日(土日)★未経験大歓迎！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の管理業務、事務 請求業務 集客活動 ケアマネージャー、ご家族との折衝 資格: 年齢、経験は問いません。 やる気や人間性を優先します。 勤務時間: 8:00~17:30(休憩90分) 休日・休暇: 完全週休二日制 年間休日111日 福利厚生: アクセス：東武ｽｶｲﾂﾘｰﾗｲﾝ 草加駅 徒歩25分 ： 〃 獨協大学前駅 バス8分 徒歩5分 特徴: デイサービス / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 自動車運転免許 /

仕事内容【新田駅より徒歩13分】【正社員募集】■転勤の有無選べる■ ＜施設見学OK＞ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・レジデンスが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～385,000円 想定年収460万～550万円 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介

仕事内容【草加市新善町】チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 ※入社日は4月1日以降となります。 資格: 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩1時間 16:30～翌9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり キャリアップを全面応援します ★エリア統括にもチャレンジできます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅専属（定員66名）の施設長の募集となります！ 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・採用面接、育成、指導 〇介護業務 また施設全体の流れ、業務をご理解頂きたいため、介護業務も行って頂く場合あり。 当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者

仕事内容【仕事内容】 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 ※運転業務はありません。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【草加市瀬崎・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 （午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・

仕事内容【草加駅徒歩5分】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割） ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務 ・シフト作成・勤怠管理（Excel使用） ・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用） ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務 ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応 ・月1回の施設長会議（事前準備を含む） ・各種研

仕事内容 月給35万円スタート 日勤のみで私生活も充実 残業少ない！月平均20h以下 マイカー通勤OK 担当していただく業務 サービス付き高齢者向け住宅 （定員66名）の施設長として、 施設運営全般をお任せします！ ╭╮ 具体的なお仕事内容 ╰╯ 施設運営業務全般 ご入居者様が安心して生活できるよう、 施設全体の運営・管理を行います。 （入居者様の管理など） スタッフの労務管理 職員一人ひとりの 健康状態や精神状態を把握し、 働きやすい環境づくりや サポートを行います。 入居契約・見学対応 入居をご検討されている方への 施設見学のご案内や、 入居契約に関する 各種手続きを