埼玉県草加市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。資格不問。人物重視の採用です。あなたの挑戦を歓迎します。 ・原則更新・登用制度など安定して働けます◎ ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたしま

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。資格不問。人物重視の採用です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします

仕事内容埼玉県草加市の【翔寿苑】施設ケアマネ（トライアル雇用併用求人） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪介護老人保健施設でのケアマネのお仕事≫◆介護老人保健施設における相談業務◆施設入所者のケアプラン作成業務変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【翔寿苑】施設ケアマネ（トライアル雇用併用求人）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298900〜377500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)248900〜327500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

仕事内容施設ケアマネの募集！研修があり未経験者も安心◎月9日休み☆昇給・賞与支給♪職員食堂をご用意しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・入居者・家族・市町村及び関連施設等との連絡・調整・相談業務 ・介護業務サポート 資格: 介護支援専門員必須 ※経験、学歴不問 ※64歳以下（定年を上限） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制※シフト制 1）7:00～16:00 2）10:00～19:00 3）12:30～21:30 4）21:30～翌7:30 休憩60分 ※時間外月5時間程度 休日・休暇: ローテーションによる月9日休み 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険

仕事内容有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：383491 草加市[東武伊勢崎線 谷塚駅]【施設ケアマネ】有料老人ホームで介護支援専門員募集！賞与3～4ヶ月分支給！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県草加市 ＜給与＞ 月給 : 245,000円～290,000円 ※資格手当、処遇改善手当、特別手当含む ＜勤務時間a＞ ・9：00～17：30

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成や見直し、関係機関との連携、入所者やご家族への支援を行います。 施設内では複数名の介護支援専門員が在籍し、多職種と協力しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる環境です。 【勤務先名】 介護老人保健施設翔寿苑 埼玉県草加市青柳 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】624264bu_free 624264

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／埼玉県草加市／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム草加青柳』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／埼玉県草加市／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム草加竹ノ塚』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、7:00～10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00～13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00～16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00～18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／埼玉県草加市／未経験歓迎／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／時給1,000円以上 ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム草加谷塚』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給制度や住宅・家族手当など、安定した生活を支える制度が充実◎ ☆多職種と連携しながら専門性を発揮できる環境が整っています！ ☆大規模施設ならではのチーム力で安心して業務に集中できます◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成や見直し、関係機関との連携、入所者やご家族への支援を行います。 施設内では複数名の介護支援専門員が在籍し、多職種と協力しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる環境です。

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、7:00～10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00～13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00～16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00～18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／埼玉県草加市／土日祝のみＯＫ／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／ワークライフバランス重視／時給1,000円以上 ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム草加青柳』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／埼玉県草加市／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム草加竹ノ塚』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化

仕事内容≪介護老人保健施設でのケアマネのお仕事≫ ◆介護老人保健施設における相談業務 ◆施設入所者のケアプラン作成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、7:00～10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00～13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00～16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00～18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／埼玉県草加市／土日祝のみＯＫ／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／ワークライフバランス重視／時給1,000円以上 ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム草加新田』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／埼玉県草加市／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム草加青柳』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／埼玉県草加市／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム草加青柳』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化に

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／埼玉県草加市／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／駅チカ･駅ナカ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム草加谷塚』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可

勤務時間日勤／8:30～17:30 ※時間応相談

仕事内容施設ケアマネ未経験可・介護兼業なし・介護支援専門員 ケアマネージャー（ケアマネジャー）の募集です。 ※パート・アルバイト 介護付有料老人ホームにおける ケアマネ業務を担当していただきます。 （主な業務） ・ご利用様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・施設内外・行政などとの連絡調整 経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎です。 幅広い年齢層の方が活躍できます。 時間相談OK！週4日～勤務OK！ しっかりとプライベートと 仕事を両立しながら働くことのできる環境です。 ココが働きやすさのポイント ・研修制度充実 入社後は先輩スタッフが優