ハローワーク 介護士 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：14時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時３０分～７時００分（夜間勤務） 勤務日は当事業所のシフトによる交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当事業所の勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎『特別養護老人ホーム白寿園』（１４０床）での利用者の日常生 活の介助等介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、車椅子への移乗、移動の介助等 ※資格のない方、ブランクのある方でも応募できます。 ※未経験者の方でも指導いたします。 ※連絡をいただければ、応募前に見学することができます。 ※年度毎の更新制となります。 「変更範囲：変更なし」「副業可」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金 （２）火・木 ※（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※年末年始・ＧＷ ＊その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎クリニックに併設する通所リハビリテーションにおいて、 介護士として理学療法士及び作業療法士のサポート、利用 者への運動指導（マシントレーニング指導、グループ体操 など）、介護業務（入浴・食事介助はありません）を行な っていただきます。 ◎利用者の送迎業務を行っていただきます。送迎車両は日産 セレナ（ＡＴ）及び軽自動車（ＡＴ）になります。 ※当院の詳細については、ホームページ （ｈｔｔｐｓ：ｏｍａｇａｒｉ－ｒｃ．ｊｐ）を ご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～９時００分（夜間勤務） （１）～（４）就業時間の勤務日は当事業所のシフトによる交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当事業所の勤務表による（月９日休み）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当施設『介護老人保健施設老健おおもり』（１００床）利用者の 日常生活の介護業務全般 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・車椅子への移乗 ・移動の介助 等を担当していただきます。 ※夜勤があります。（月５回程度） ※ブランクのある方でも応募できます。 ※未経験者の方でも指導いたします。 ※応募前見学可（事前連絡をお願いします） （会計年度任用職員） 変更範囲なし。副業可

仕事内容○有料老人ホームで介護業務を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、更衣、介助等 ・病院への同行 ＊利用者定員２０名 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護職員として、施設利用者全体で７０人（特養・ショート利用 者）の方の介護業務に従事します。 ○３部門に分かれるため、２０人から２５人を約９～１０人のチー ムで担当します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ユニットケア利用者様の日常生活介助業務 （食事・入浴・排泄など） ＊利用定員は特養１０２名、ショートステイ８名です。 ＊パート希望の方も相談に応じます。 ＊子育て中の方は、勤務体系について相談に応じます。 ＊勤務シフト、勤務時間は相談可。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○要支援、要介護、障がい者の在宅での利用者宅の訪問ヘルパー。 排泄介助、入浴介助、掃除、調理、受診介助など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅内で、高齢者への暮らしを 支援（生活支援・身体介護）するお仕事です。 （施設入居者数２０名 平均要介護度３．１前後です） □喀痰吸引実地研修（施設内で可能）、介護支援専門員の資格取得 の為の受講料金の半額負担や登録手数料の負担制度、勉強について のアドバイス等を行っています。 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □施設見学、採用選考は随時受付しております。 施設内の様子をＨＰ・Ｆａｃｅｂｏｏｋで掲載中 □ハロートレーニング修了生歓迎求人 ■変更範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者の日常生活の支援と介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・食事の準備（簡単な調理あり）・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣服の着脱介助 ・その他付随する業務 ※就業時間（４）夜勤：月３～５回程度 ※３ユニット合計２７人を日中９～１２人、夜３人で担当します。 ※日中勤務のみも相談可 『６０歳以上の方応募歓迎』 変更範囲：変更なし

仕事内容○有料老人ホーム（定員２０名）で介護業務を行っていただきます ・入浴、排泄、食事、更衣、介助、部屋の掃除等 ・病院への同行 ＊２交代制、夜勤は介護員２名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容○ショートステイで高齢者の入浴・排せつ・食事・更衣介助や見守 りに従事していただきます。 ＊夜勤業務可能な方（月５～７回程度） ＊日勤帯のみの勤務も可能（ご相談ください） ＊外出用務時は社用車使用（ＡＴ車） （送迎・行事外出等の際に、相談の上で従事する場合があります） ＊随時見学対応可能です（要事前連絡） 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度取得 秋田県認定健康経営優良法人 （認定期間Ｒ８．３．１～Ｒ９．２．２８） ★「くるみん認定」企業 幅広い年齢層の方が活躍中です。

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅で高齢者（定員２５名）への暮らし を支援するお仕事です。 □レクリエーションの企画、実施 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □夜勤２名体制です。 □資格取得のためのサポートあり、スキルアップのため県内外への 研修参加の体制をとっています。（強制ではありません） □増員による募集です。 □現在はありませんが、いずれ協力医療機関への通院付き添い業務 を依頼する可能性があります。 変更範囲：変更なし ※ハロトレ（公共職業訓練）終了の方の応募、歓迎します。

仕事内容○ショ―トステイ（利用定員２６名）において介護（食事、入浴、 排泄、整容、一般生活や余暇活動の各援助（介助）の業務全般 を担当します。 ※夜勤は月４～６回程度（回数などは要相談）、２名体制で行いま す。 ※介護職員の受診介助、送迎業務はありません。 ※入職２～３ヶ月間は夜勤はありません。 ※毎月の全体会議、委員会、施設内研修にて、スキルアップのお手 伝いを行っております。 ●未経験者、Ａターン希望の方、応募歓迎します● 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ショ―トステイ（利用定員４５名）において介護（食事、入浴、 排泄、整容、一般生活や余暇活動の各援助（介助）の業務全般 を担当します。介護職員の受診介助、送迎業務はなく、２エリアに 分けており、日勤帯は各エリア３～４名で対応します。 ※夜勤は月４～６回程度（回数などは要相談）、２名体制で行いま す。 ※入職２～３か月間は夜勤はありません。 ※毎月全体会議、委員会、施設内研修の実施にて、スキルアップの お手伝いも行っております。 ※職場見学も可能です。ハローワークを通して相談してください。 ●未経験者、Ａターン希望の方、応募歓迎します● 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○あまさぎ園での自立支援生活介護一般業務に従事していただきま す。 ＊あまさぎ園（入所１００名、通所平均２０名）での 食事、入浴など要介護者への自立支援介護 ＊新人研修後、夜勤及び早・遅勤務・夜勤があります。 ＊早・遅勤務及び夜勤は月に５～６回程度 ＊日勤（早・遅勤務）の就業時間は１日７時間２０分 （所定労働時間） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○介護業務全般を担当して頂きます。 【食事介助、排泄誘導／介助、入浴介助／口腔ケア、リネン交換、 身の回りの世話／コミュニケーション、レクリエーション実施／カ ンファレンス参加 等】 ＊送迎業務はありません。 ＊担当者がＯＪＴで丁寧に指導致します。 ＊夜勤は３ヶ月経験後から入っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設（利用定員１００名）、又はショートステイ （利用定員４０名）の食事、排泄、入浴、レクリエーション等の 介護業務全般 ※夜勤手当 日／５，０００円 月５回程度 （夜勤回数は相談に応じます） ○仕事内容についてはお気軽にお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」 「健康経営宣言認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム施設内において、訪問介護サービスを提供します。 ・主に排泄や入浴などの身体介護が中心となります。 ・当施設の入居者数は６０名です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての 介護業務 ・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。 ・介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用 します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向 きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまで お手伝い、指導いたします。 『６０歳以上の方応募歓迎』 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅で高齢者（定員２５名）への暮らし を支援するお仕事です。 □レクリエーションの企画、実施 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □夜勤２名体制です。 □資格取得のためのサポートあり、スキルアップのため県内外への 研修参加の体制をとっています。（強制ではありません） □増員による募集です。 □現在はありませんが、いずれ協力医療機関への通院付き添い業務 を依頼する可能性があります。 ・変更範囲：変更なし ・ハロトレ（公共職業訓練）修了の方の応募、歓迎します。