愛知県名古屋市の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社セキュアＤＸ 【名古屋】セキュリティスペシャリスト（上級MGR候補）／管理職採用／幅広い世代活躍 【仕事内容】 【名古屋】セキュリティスペシャリスト（上級MGR候補）／管理職採用／幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 ◎40代～60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要： ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア／オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデン

仕事内容 問い合わせからでもOK！気になるポイントはお気軽にご連絡ください♪ リノテックの求人のポイント （１）「価格競争」に巻き込まれない、独自の技術力 自社開発の特許技術「ネットバリヤー工法」をはじめ、独自の技術力を持つ当社。調査・診断から設計、施工、維持管理までワンストップで手がける元請け企業だからこそ、価格だけではなく「技術・品質」で選ばれる仕事に携われます。 （２）将来の幹部候補として活躍 これまでの施工管理経験を活かし、早期にマネジメント業務へステップアップ。若手メンバーや協力会社の育成、部門全体のマネジメント、業務フローの改善など、組織づくりにも裁量を持って携われます。 （３

仕事内容和幸商事株式会社 【とんかつ和幸 チーフ候補（スタッフ育成/接客/調理など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜「とんかつ和幸」の店舗運営をお任せ＞■研修あり！まずは調理・接客等の基本業務から■各店舗に正社員を2~5名配置！ゆとりある人員体制で休みも◎まずは調理・接客からスタート！ 各ポジションを支え、 店舗を盛り上げていきましょう！ ◆仕込み、調理、盛り付け ◆ホールでの接客、会計 ◆スタッフの育成 《ゆとりある人員体制で月8～9日休を実現》 各店舗に正社員2～3名 (多い店舗で4

仕事内容株式会社アンビス 医心館 千種 求人番号：9785915 更新日：2026年07月16日 【愛知県／名古屋市東区】日勤のみ×高給与！看護のスキルを生かせる♪在宅ホスピス【地域連携看護師】 給与 月収43.7万円 ～ 年収600万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市東区●名古屋市営地下鉄東山線 「千種」駅 徒歩3分名古屋市営地下鉄桜通線 「車道」駅 徒歩3分ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻) 「千種」駅 徒歩3分 アドバイザーより 本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、東証プライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容<業務概要> 当社では、債権管理高度化による貸倒引当金の改善を重要経営課題として位置付けております。 これまで外部弁護士への委託に依存していた回収体制を見直し、 社内弁護士による内製化・機能強化を進めております。 今後、訴訟対応や回収施策の高度化をさらに推進するため、社内弁護士を増員（複数名採用）いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 高額債権（140万円超）を中心とした訴訟申立および回収業務 弁護士名による督促文書の作成・運用（内製化推進） 相続人調査および回収手続の実行 回収プロセスの改善および貸倒削減施策の企画・実行・訴訟申立（高額債権中心）  回収戦略の立案・実行   ※ご経

仕事内容＼安心の東証プライム上場／裁量大◎腕を磨きながら成長できる環境【深夜勤務なし×年間休日110日】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料理

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【名古屋・出張無し】施工管理 ◆離職ほぼ０！完全週休2日(土日)・残業18h/月達成★プライム上場Ｇ 【仕事内容】 【名古屋・出張無し】施工管理 ◆離職ほぼ０！完全週休2日(土日)・残業18h/月達成★プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 【社内一労働環境のいい名古屋拠点で働き方改善×若いうちから責任ある仕事ができる完全週休2日・土日休／出張・転勤無し、定年を迎えた後も継続して勤務可能！】 東証プライム上場グループである当社にて、名古屋市内の新築RCマンションを中心とした施工管理をお任せします。 ■職務内容： ・マンション、ビル、学校、商業施設な

仕事内容株式会社アラカン 【名古屋】経理マネージャー◇IPOを目指すITベンチャー／自動車フリマサービス「カババ」を展開◇ 【仕事内容】 【名古屋】経理マネージャー◇IPOを目指すITベンチャー／自動車フリマサービス「カババ」を展開◇ 【具体的な仕事内容】 【2028年を目途にIPOを目指す拡大フェーズ／中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開】 ■概要 2028年のIPO（新規上場）を目指す急成長フェーズにおいて、経理・財務部門のマネージャー候補として、実務の統括および上場準備をリードいただきます。 現在はチームメンバー2名（経理1名、財務1名）が日次・月次業務を支えていますが

仕事内容[募集背景関東・関西・九州にエリアを広げ、更なる全国展開を目指しているので増員し人員強化を図りたい。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 東証プライム上場企業設計部門の管理職として、下記業務対応及び統括管理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・設計部門の管理職として、設計領域の教育/育成。 ・基本的な実務はメンバーが担当。メンバーのサポート、フォロー業務 ・支店内のメンバーの業務管理 等 【配属部署情報】 設計部所属 「※本件部門長」－「課長」－「係長」－「主任」 ※メンバ－計約30名 【HUREX求人担当コメント】 東証プライム上場企業の住宅メーカーです。下記を理由に、多く

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 名古屋支店でのITパートナー推進担当(調達営業) 正社員 ☆資格手当で最大月10万UP☆定着率90％以上☆体系的な評価制度☆充実した福利厚生☆ JR「名古屋駅」より徒歩5分 ※交通費全額支給 【オススメポイント】 ◇完全週休2日制×土日祝 年間休日124日以上! ◇経験を活かせる環境 ◇名古屋駅付近のオフィス勤務！ ＜日本データーで更なるキャリアアップを!!＞ 当社は設立から社員のやる気と努力で成長してきました。 「遊ぶときは遊ぶ。やるときは

仕事内容＼お仕事復帰を応援／深夜営業なし＆東証プライム上場の安定感◎飲食経験を活かして正社員へ【賞与年2回】 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代35〜45h分（6万1000〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格】

仕事内容▍ポジションのミッション（お任せする業務） 担当エリア（3～6店舗程度）の売上・組織・QSCを統括し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各店舗の売上・利益管理、数値分析および改善提案 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および最適な人員配置 ・QSC（商品クオリティ・接客サービス・衛生環境）の向上 ・担当店舗の巡回および現場課題の解決 ・新店舗のオープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や

仕事内容【経理・財務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 IPO（新規上場）を目指す急成長フェーズにおいて、経理・財務部門のマネージャーとして、実務の統括および上場準備をリードいただきます。 現在はチームメンバー2名（経理1名、財務1名）が日次・月次業務を支えていますが、マネージャーとして彼らをリードし、監査法人や証券会社とのフロントに立って、上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制を構築することがミッションです。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 決算統

仕事内容募集要項 建築確認申請図書の審査業務(意匠/構造/設備） 具体的に： 建築基準法に基づき、建物の新築・増改築時に、建物が安全な技術基準を満たしているか、着工前に設計図面等をチェックし確認する手続き全般 応募条件 【必須スキル・資格】 ・二級以上の建築士資格をお持ちの方 ・マンション、ビル、商業施設等の設計経験をお持ち方 【歓迎スキル・資格】 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方 【審査員インタビュー】 ▍業務管理部長 httpswww.bvjc.com/careers/staff03.html ▍審査員 httpswww.bvjc.com/careers/staff01.html

仕事内容【ITパートナー推進担当（調達営業）】 当社の重点顧客プロジェクトのBP要員の調達をお任せします。 【オススメポイント】 ◇完全週休2日制×土日祝 年間休日124日以上! ◇経験を活かせる環境 ◇名古屋駅付近のオフィス勤務！ ・東海地区に常駐可能な技術者の調達 ・主にServer、Network、Security、Cloud等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 ・コンサル、PM、PMO等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 具体的には、下記のような流れです。 （1）パートナーシップ構築 ・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 ・商談・打ち合わせの調整

仕事内容株式会社鴻池組 【名古屋】経理◇決算・税務・資金管理等／将来の管理職候補◇積水ハウスG◇在宅相談可／年休132日 【仕事内容】 【名古屋】経理◇決算・税務・資金管理等／将来の管理職候補◇積水ハウスG◇在宅相談可／年休132日 【具体的な仕事内容】 ～創業150年以上の歴史と実績／有休取得率60%超／年休132日／平均勤続年数18.8年／離職率3%以下／ノー残業Day等～ ■業務内容： 経理業務をお任せします。将来的に管理職としての活躍いただくために幅広い知識を習得いただきます。 ■業務詳細： 月次・四半期・年次決算業務 財務諸表の作成 予実管理・業績予想管理 資金繰り・資金管理 税務

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 名古屋支店でのITパートナー推進担当(調達営業) ☆資格手当で最大月10万UP☆定着率90％以上☆体系的な評価制度☆充実した福利厚生☆ JR「名古屋駅」より徒歩5分 ※交通費全額支給 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 正社員(総合職) 月給350,000円～450,000円 想定年収:550万円～800万円 ※給与幅は能力・経験を最大限考慮 ◎試用期間2ヶ月あり/待遇に変動なし ◎残業手当別途支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビルディング3階 募集情報 【オ

仕事内容＼お仕事復帰を応援／深夜営業なし＆東証プライム上場の安定感◎飲食経験を活かして正社員へ【賞与年2回】 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代35〜45h分（6万1000〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格】

仕事内容【ITパートナー推進担当（調達営業）】 当社の重点顧客プロジェクトのBP要員の調達をお任せします。 ・東海地区に常駐可能な技術者の調達 ・主にServer、Network、Security、Cloud等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 ・コンサル、PM、PMO等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 具体的には、下記のような流れです。 （1）パートナーシップ構築 ・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 ・商談・打ち合わせの調整、進捗管理 （2）人材調達 ・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携） ・提案いただいた人材