認定看護師 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・年間救急台数10,000台クラスで、脳外科を軸としながら、外科系全般を学べる都内有数の救急病院です。 ・給与高水準の病院です。経験1年目で年収約460万円、10年目で年収約540万円としっかり稼げます。 ・希望休は4日/月まで申請可。年間休日120日あり、公休も多い病院なのでプライベートとの両立もしやすいです。 ・24時間対応の託児所完備。扶養手当や時短・日短制度など子育て支援制度が充実しています。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。認定看護師等の資格取得支援制度あります。 ■職場環境

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>入社後3年モデル等(インセンティブ含まず) 10km未満訪問 4,500,000円 10km以上訪問 5,000,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジ

仕事内容【仕事内容】 博慈会記念総合病院は、足立区に根差した急性期医療の中核を担う病院です。21の専門外来と稼働中のHCUを備え、306床の病床で多様な患者様に対応しています。 当院の看護師は、急性期医療の最前線で、高度な医療技術とチームワークを駆使し、患者様の回復を支援します。日々の業務では、疾患の治療はもちろん、患者様一人ひとりの背景に寄り添ったケアを実践します。 また、近隣には慢性期医療を担う長寿リハビリセンター病院や、看護学校、小児クリニックといった系列施設も有しており、地域医療全体に貢献できる環境です。 「認定看護師」資格取得支援制度も充実しており、意欲ある看護師のスキルアップを力強く

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細業務フローの一例 【病棟】 6時 バイタル測定 7時 ケア（清潔援助） 8時 朝食 9時 申し送り 10時 バイタル測定 11時 ケア（清潔援助や点滴管理、各種検査） 12時 昼食 13時-16時 ケア（作業療養など） 17時 申し送り 18時 夕食 19時 ケア（清潔援助） 20時 就寝準備 21時 消灯 以後、朝まで定時ラウンド（点滴管理等含） ■アピールポイント ・足立区に位置する234床の精神科病院です。急性期から慢性期、認知症専用病棟など、精神科看護について広く携わることができます。 ・精神科教育は

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細業務フローの一例 【病棟】 6時 バイタル測定 7時 ケア（清潔援助） 8時 朝食 9時 申し送り 10時 バイタル測定 11時 ケア（清潔援助や点滴管理、各種検査） 12時 昼食 13時-16時 ケア（作業療養など） 17時 申し送り 18時 夕食 19時 ケア（清潔援助） 20時 就寝準備 21時 消灯 以後、朝まで定時ラウンド（点滴管理等含） ■アピールポイント ・足立区に位置する234床の精神科病院です。急性期から慢性期、認知症専用病棟など、精神科看護について広く携わることができます。 ・精神科教育は

仕事内容 仕事内容 回復期病棟が3病棟あり、看護師13対1、看護補助者30対1の看護体制で行っています。 プライマリー制とチームナーシングを併用して、入院時から担当看護師を決め、継続的な看護実践と在宅復帰を目標に回復期看護を展開しています。患者・家族を含めながら他職種と情報を共有しながら意見交換を行い、包括的なチームアプローチをしています。 1日の業務詳細8:45申し送り 9:00環境整備、ラウンド、日常生活援助 10:00看護記録 11:20摂食嚥下療法 12:00配膳、食事介助、口腔ケア 12:30休憩(45分・交代制) 14:00病棟カンファレンス、看護記録 15:00個別リハビリ訓練、日常

仕事内容【アピールポイント】 【足立区島根】”その人らしさ”を何より大切にした訪問看護をやりたい看護師募集中！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満

仕事内容★年間休日123日&amp;有給消化率ほぼ100％ ★足立区のワークライフバランス推進認定企業 ★病院勤務がはじめてでもOK！ 総合病院 病棟での看護師業務全般 病床数120床（一般病床 18床、包括病床42床、医療療養型病床60床） 入職後は、「プリセプター制度」を導入し、 1対1のOJTを実施。看護方式に PNS（パートナーシップナーシングシステム）を 採用しているため、一人立ち後も パートナーと協力して仕事に取り組めます。 専門外来を開設して「糖尿病講座」を 定期開催したり、糖尿病認定看護師や糖尿病療養指導士による 専門チームを結成し、病棟回診・出前講座・研修講師なども行っています

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:45～17:20（休憩45分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週5日勤務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【タイトル】 医療法人社団博豊会東京脊椎病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当いただきます。 【入院経路】 救急搬送の受入はなし 入院は地域の医療機関からの紹介や外来がメイン 【手術室】3室設置予定 【看護記録方式】SOAP 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】 一般病棟：看護師2名 回復期リハビリテーション病棟：看護師1名、看護補助者1名 ※フルオープンした際の配置予定になります 【看護体制】 急性期病棟-10:1、回復期リハビリテーション-15:1 【看護部体制】 5060名体制を予定 【認定看護師】 看護管理者 在籍（※八王子脊椎外科ク

仕事内容外来診療室、救急外来・総合処置室、検査介助の看護業務などをお願いします。 ※休日および夜勤業務は、救急外来・総合処置室での業務となります。 月平均残業時間10時間 ※看護方式：チームナーシング、プライマリーナーシング ※看護記録様式：オーダーリングシステム ※電子カルテ 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日126日 4週8休制＋祝日、年末年始(5日) ※その他：夏期休暇（3日）、誕生日休暇（1日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円迄/月） 車通勤可（駐車場代9000円/月） 仮眠室完備 寮完備 託児所24ｈ完備（2100

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・2010年オープンの綺麗な病院です！ ・高給与、賞与5ヶ月！ ・予定オペ、救急なしなので、残業少ないです ・24時間託児所があり、子育て理解も深いです！ ・人工関節分野の専門であり、専門性高く学びながら働けます。 ・この分野では大変有名な病院であり、著名人も利用される専門病院です。 職場環境 病床数 54床床（一般50床） 看護師年齢層 30代 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 無し 紙カルテ 教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー制度:あり ・入職後オリエンテーション

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・急性期総合病院でありながら、ワークライフバランスも保てます。 ・年間休日122日。残業10時間-15時間/月程度です。 ・新卒者からリーダー、管理職と各人の役割にあわせた教育プランがあり、中途入職でもプリセプターがつきます。 ・資格取得などの支援制度あり（認定看護師等資格取得のための費用全額負担） ・子育て中の看護師向けの福利厚生が充実しています。24時間託児所有り、子供が熱発した際なども職員みんなでシフトを柔軟に対応する風土も出来上がっております。 ・マイカー通勤も可能です。 ■職場環境 病床数 306床床（一般3

仕事内容訪問看護の看護師/日フォロー体制充実/認定看護師取得支援あり!ライフスタイルに合わせて働けます ＜仕事内容＞ ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せ致します。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜勤務先概要＞ ・スタッフ?看護師31人、理学療法士4人・作業療法士3人 ・訪問件数?1日5件?6件 訪問看護未経験の方も安心です！ ・ベテラン看護師の多い訪問看護ステーションなので教育・フォロー体制が充実しています。 ・経験の有無に関わらず6ヶ月間しっかり個人に合わせた教育プログラムを組んで指

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・急性期総合病院でありながら、ワークライフバランスも保てます。 ・年間休日122日。残業10時間-15時間/月程度です。 ・新卒者からリーダー、管理職と各人の役割にあわせた教育プランがあり、中途入職でもプリセプターがつきます。 ・資格取得などの支援制度あり（認定看護師等資格取得のための費用全額負担） ・子育て中の看護師向けの福利厚生が充実しています。24時間託児所有り、子供が熱発した際なども職員みんなでシフトを柔軟に対応する風土も出来上がっております。 ・マイカー通勤も可能です。 ■職場環境 病床数 306床床（一般3

仕事内容【訪問看護ステーションでのお仕事！】 ★年間休日123日&amp;有給消化率ほぼ100％ ★足立区のワークライフバランス推進認定企業 ★訪問看護の仕事がはじめてでもOK！ 入職後は、「プリセプター制度」を導入し、 1対1のOJTを実施。看護方式に PNS（パートナーシップナーシングシステム）を 採用しているため、一人立ち後も パートナーと協力して仕事に取り組めます。 足立区には糖尿病患者様が多いため、 専門外来を開設して「糖尿病講座」を 定期開催したり、 糖尿病認定看護師や糖尿病療養指導士による 専門チームを結成し、 病棟回診・出前講座・研修講師なども行っています。

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜勤務先概要＞ 診療科目：内科・外科・整形外科・呼吸器内科・消化器内科・消化器外科・神経内科・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科・肛門外科・循環器内科・リウマチ科・人工透析・血管外科 病床数：164床（一般92床、地域包括ケア30床、回復期リハビリテーション42床） 看護方式：固定チームナーシング、プライマリナーシング 看護基準 一般10:1、地域包括ケア13:1、回復期リハ13:1 救急指定：二次救急（約3,000件/年） カルテ：電子 【給与詳細】 月給：352,700円〜 正看護師経験7年モデル

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 回復期病棟が3病棟あり、看護師13対1、看護補助者30対1の看護体制で行っています。 プライマリー制とチームナーシングを併用して、入院時から担当看護師を決め、継続的な看護実践と在宅復帰を目標に回復期看護を展開しています。患者・家族を含めながら他職種と情報を共有しながら意見交換を行い、包括的なチームアプローチをしています。 1日の業務詳細8:45申し送り 9:00環境整備、ラウンド、日常生活援助 10:00看護記録 11:20摂食嚥下療法 12:00配膳、食事介助、口腔ケア 12:30休憩(45分・交代制) 14:00病棟カンファレンス、看護記録 15:00個別リハ