看護管理者 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者候補業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり

仕事内容★新規OPEN★立ち上げから関われる★キャリアアップ★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 訪問看護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 432,250円〜 上記の詳細 基本給：289,940円～309,890円 給与に含まれる一律手当： - 管理手当（固定残業代）：63,000円～99,000円 ※固定残業代は20時間分を含む（超過分は別途支給） - その他手当：135,000円 （処遇改善手当、地域手当、資格手当等

仕事内容年間休日124日!高収入!未経験の業務にはしっかり研修あり!_ 訪問看護ステーションでの管理者候補業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制

仕事内容【仕事内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【給与】 月給539,600円 ～給与・待遇内訳～ ［基本給］342,000円-356,000円 ［役職手当］20,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK 【職種名】 管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ 【仕事内容】 2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六

仕事内容2025年9月開院！土日祝休み☆残業少なめ◇訪問診療クリニックを複数運営し全国規模で急成長中の修志会グループが母体！ 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ★早期入職できる方歓迎！★ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務 ※訪問診療クリニックに併設しています 【具体的な仕事内容】 ＜管理者業務＞ 利用者・ご家族対応、クレーム・インシデント対応および再発防止 多職種との連携・調整、行政・監査対応 訪問スケジュール・稼働状況および施設・備品の管理 報酬請求の管理、法令・制度改定への対応 スタッフ育成、会議・研修の企画運営 経営管理（売上

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者候補業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問看護ステーションの管理者を募集中！＜◇訪問診療クリニックを複数運営し全国規模で急成長中の修志会グループが母体！【◇年間休日120日以上◇】【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎2025年9月開院！◎ ★早期入職できる方歓迎！★ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務 ※訪問診療クリニックに併設しています 【具体的な仕事内容】 ＜管理者業務＞ 利用者・ご家族対応、クレーム・インシデント対応および再発防止 多職種との連携・調整、行政・監査対応 訪問

仕事内容仕事内容 《主な業務内容》 傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せ いたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用 者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補業務/正看護師/年間休日124日!高収入!未経験の業務にはしっかり研修あり! ■コメント 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制度もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ 未経験の業務にはしっかり研修がありますのでご安心ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者候補業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者候補業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温

仕事内容“ありがとう”の笑顔が何よりのやりがい。 働きやすい好環境のもと、介護業界にチャレンジしませんか？ 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ●バイタルチェックなどの健康管理 ●利用者様の受診の付き添い ●往診対応 など 【早番】８：００～出勤 配薬 *日勤と同様に利用者対応、往診対応など 胃婁者対応など １６：４５～退勤 【日勤】 ８：４５～ 出勤 ８：５０～ 夜勤者からの申し送り ９：１０～ 胃婁対応、医務間での申し送り ラウンドにてバイタルチェック、処置 その他、往診準備・医療機関との連絡 ショートスティ入所時対応、 薬作り など １１：３０～ 介護職との

仕事内容◆病棟における看護業務を担当いただきます。 【入院経路】 救急搬送の受入はなし 入院は地域の医療機関からの紹介や外来がメイン 【手術室】3室設置予定 【看護記録方式】SOAP 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】 一般病棟：看護師2名 回復期リハビリテーション病棟：看護師1名、看護補助者1名 ※フルオープンした際の配置予定になります 【看護体制】 急性期病棟-10:1、回復期リハビリテーション-15:1 【看護部体制】 50?60名体制を予定 【認定看護師】 看護管理者 在籍（※八王子脊椎外科クリニックに在籍） 認定看護師資格取得

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジしたい方でもご応募可能です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当ステーションは、小児・精神科に特化した訪問看護ステーションです。NICUや小児外科での実務経験があるスタッ

仕事内容◆病棟における看護業務を担当いただきます。 【入院経路】 救急搬送の受入はなし 入院は地域の医療機関からの紹介や外来がメイン 【手術室】3室設置予定 【看護記録方式】SOAP 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】 一般病棟：看護師2名 回復期リハビリテーション病棟：看護師1名、看護補助者1名 ※フルオープンした際の配置予定になります 【看護体制】 急性期病棟-10:1、回復期リハビリテーション-15:1 【看護部体制】 50?60名体制を予定 【認定看護師】 看護管理者 在籍（※八王子脊椎外科クリニックに在籍） 認定看護師資格取得

仕事内容◆病棟における看護業務を担当いただきます。 【入院経路】 救急搬送の受入はなし 入院は地域の医療機関からの紹介や外来がメイン 【手術室】3室設置予定 【看護記録方式】SOAP 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】 一般病棟：看護師2名 回復期リハビリテーション病棟：看護師1名、看護補助者1名 ※フルオープンした際の配置予定になります 【看護体制】 急性期病棟-10:1、回復期リハビリテーション-15:1 【看護部体制】 50?60名体制を予定 【認定看護師】 看護管理者 在籍（※八王子脊椎外科クリニックに在籍） 認定看護師資格取得

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補業務/正看護師/年間休日124日!高収入!未経験の業務にはしっかり研修あり! ■コメント 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制度もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ 未経験の業務にはしっかり研修がありますのでご安心ください◎ ■職種 訪問看護ステーションでの正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの管理者候補業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都足立区の訪問看護ステーションで管理者候補の正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、17時45分と早めの終業！また、土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎社内表彰制度や老後資金形成のための各種支援制度もあり、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【月収】36.2万円 ～ 【年収】500万円 ～ 600万円※それ以上も経験により実績あり ■基本給：314，100円～376，900円 ■昇給：半期に1回（過去実績） ■賞与：年2回 5月、11月（過去実績） ※給与

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容月給40万円以上!医療法人が運営!在宅医療との連携を学べる!_ 訪問看護ステーションでの所長業務全般 ■医療・介護と福祉の街づくり 利用者様が住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【所長業務】 □職員の育成、管理 □シフトの作成 □外部との調整 など 【看護師業務】 □病状の観察 □医師の診断による医療処置 □ターミナルケア □認知症ケア □療養上のお世話 □ご家族などへの介護支援・相談 □オンコールの対応 月給40万円以上の高給与！ 運営母体は、足立区に根付いて

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの所長業務全般 ■医療・介護と福祉の街づくり 利用者様が住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【所長業務】 □職員の育成、管理 □シフトの作成 □外部との調整 など 【看護師業務】 □病状の観察 □医師の診断による医療処置 □ターミナルケア □認知症ケア □療養上のお世話 □ご家族などへの介護支援・相談 □オンコールの対応 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただ