千葉県の株式会社オープンハウス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社オープンハウス ★販売スタッフの経験がある方大歓迎/出身者多数★【浦安】戸建て営業◆27年4月～月給40万にUP！ 【仕事内容】 ★販売スタッフの経験がある方大歓迎/出身者多数★【浦安】戸建て営業◆27年4月～月給40万にUP！ 【具体的な仕事内容】 ～就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値～ ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万～！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設業界の知識、興味 【歓迎】 ●木造住宅設計の経験 ●1級建築士もしくは2級建築士 ●30代半ばでリーダーを任せられそうな [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】技術系総合職（ポジションサーチ） 【仕事内容】 ★東証プライム市場上場企業のグループ会社★キャリアアップ可！福利厚生充実◎ 【職務概要】 戸建事業部の技術職で活躍していただきます。（ご経験や希望に応じて以下の担当業務をお任せします。） 【職務詳細】 ●木造戸建住宅の設計業務 注文住宅：約5

仕事内容【応募資格】 [必須] ★伸び盛りの会社で働きたい方 ★働きやすい職場を探している方 ★失敗を受容する風土の会社を選びたい方 ★成長して実力をつけたい方 ★コミュニケーション力に自信がある方 ★不動産業界に興味がある方 ★社員の一体感を感じて働きたい方 【職種名】 【CHRO候補│1000億企業の経営直下の人事】※東京勤務※前職給与保証※売上高1兆円不動産グループ 【仕事内容】 【想定している業務内容】 ・事業計画達成に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・労務（勤怠、給与等）の対応 【事業内容・会社の特長】 建設請負並びに設計・施工 【募集背景】 この度当社では今後の

仕事内容[千葉・船橋市] 技術職建築・土木 | 月給50万円80万円 | 週休2日 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 520億の案件規模が中心。年12棟を2・3人で担当します 着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します 仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います 各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います

仕事内容株式会社オープンハウス 【マネージャー候補】営業総合職◆月給36万～／プライム上場／豊富なキャリア／27年4月より月給40万 【仕事内容】 【マネージャー候補】営業総合職◆月給36万～／プライム上場／豊富なキャリア／27年4月より月給40万 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場グループ／売上成長率全国1位／スピード重視の成長環境～ ＼27年4月より月給40万円！（9年で初任給13万円UP）／ 売上高1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。 直近２～３年は、特に採用にも注力しております！ 関西では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数！新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しま

仕事内容【メルディアの施工管理はここが違う！】 (1) デザインへのアイデアを出しやすい (2) 毎週土日休みでメリハリのある日々 (3) 第二次創業期だから昇格チャンス豊富 ◆ポリシーは「同じ家は、つくらない。」 現場ごとにチームを組み、オンリーワンの街並み・住宅を作ります。職種に関係なくデスクを並べ、協力して働くのが当社らしさ。コンセプトやデザインへのアイデア出しから、工程・予算・安全・品質の管理まで、幅広く携われる仕事です。 ◆受賞歴も多数！一目惚れされる家 建売住宅だからといって規格化された画一的な家にはせず、個性的な住まいをイチから考えます。だからこそ、お客様にも「注文住宅のようなデザイ

仕事内容株式会社オープンハウス・ディベロップメント 【柏】戸建住宅の施工管理◆プライム上場/原則19:00退勤×出張･転勤なしで働き方改善/職人歓迎 【仕事内容】 【柏】戸建住宅の施工管理◆プライム上場/原則19:00退勤×出張･転勤なしで働き方改善/職人歓迎 【具体的な仕事内容】 【施工管理経験を活かして働き方改善！給与UPを目指したい方へ／プライム上場の安定性／原則19時までに退社／年次に関係ない昇進制度】 ■業務内容： 自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。 ご経験によっては早期にマネジメント業務も行っていただきます。担当エリア内での物件対応となり、建売・注文どちら

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。 まずは年間24棟の完工を目指していただきます 1棟あたりの工期は105～150日程度で行います 7～8件の案件を同時に担当します 1棟につき約40社／50～60人のパートナーさんをマネジメントします 担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※効率的な働き方を実現することで、年間70～8

仕事内容【メルディアの施工管理はここが違う！】 (1) デザインへのアイデアを出しやすい (2) 毎週土日休みでメリハリのある日々 (3) 第二次創業期だから昇格チャンス豊富 ◆ポリシーは「同じ家は、つくらない。」 現場ごとにチームを組み、オンリーワンの街並み・住宅を作ります。職種に関係なくデスクを並べ、協力して働くのが当社らしさ。コンセプトやデザインへのアイデア出しから、工程・予算・安全・品質の管理まで、幅広く携われる仕事です。 ◆受賞歴も多数！一目惚れされる家 建売住宅だからといって規格化された画一的な家にはせず、個性的な住まいをイチから考えます。だからこそ、お客様にも「注文住宅のようなデザイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の事業部長候補）※関東エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆従業員数に対して役員数が不足 中途入社から30代前半で100名強の施工部門の責任者になった社員や、一方で、他社で定年を迎えて当社に中途入社したのちに60代で部長職に昇格した社員も在籍しております。現状、当社では従業員数に対して役員数が不足しており、今後実績を出した方から当社らしい抜擢人事を行っていく所存です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理部門におけるマネジメント業務 ・施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造住宅の施工管理経験がある方 ■基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方 ◆協調性を持ってチームの方向性を考えられる方 ◆物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方 ◆目標に向かって真面目に努力・成長することができる方 ◆当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ◆素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士 ・S造またはRC造における施工管理実務経験 【職種名】 RC施工管理職 関東 実力を正当に評価されたい方へ【高年収×成長速度／RC造・S造双方経験可能】 【仕事内容】 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■ マンション・総合建築の施工管理 ・オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションを中心に、マンション、ビル、商業施設などの建設工事における施工管理全般を担当していただきます。 ・7億～50億

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士 ・S造またはRC造における施工管理実務経験 【職種名】 RC施工管理職 所長候補（オープンポジション）【スーゼネ出身者から入社実績有／～1600万円】 【仕事内容】 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。 ■ マンション・総合建築の施工管理 ・オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションを中心に、マンション、ビル、商業施設などの建設工事における施工管理全般を担当していただきます。 ・7億～50億円規模の案件が中心で、年間1～2棟を3～5名のチームで担当します

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。 まずは年間24棟の完工を目指していただきます 1棟あたりの工期は105～150日程度で行います 7～8件の案件を同時に担当します 1棟につき約40社／50～60人のパートナーさんをマネジメントします 担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※効率的な働き方を実現することで、年間70～8

仕事内容■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 ： 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 ： ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 ： 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します

仕事内容年間休日130日！ 上場グループの安定基盤で、社会貢献に直結する支援を。 【具体的な仕事内容】 ・障がいのある従業員の定期面談（週１回〜月１回） ・体調に応じた臨時面談の実施 ・休職・復職に伴う外部機関や各種制度（医療・復職支援プログラム等）の調整 ・四半期に一度の社内研修（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等）の企画・実施 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約130名／柏事務所：約20名 ・一緒にサポートするメンバー：中途入社の20代男性（公認心理師） ・所属：特例子会社（株式会社オープンハウス・オペレーションズ） 【仕事のやりがい】 ・人が前向きに変わる瞬間に立ち会える

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種運転免許普通自動車をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・住宅カスタマーサポートの業務経験がおありの方 ・何らか施工管理経験がおありの方 【職種名】 木造戸建住宅のアフターメンテナンス担当 関東【高年収×成長速度／お客様の安心と安全を支える】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■木造戸建住宅のアフターメンテナンス業務 ・お客様のお住まいのお引き渡し後3ヶ月目以降の定期メンテナンスや突発的な不具合に対応します。 ・不具合の原因特定、修繕内容の検討から、最適なリフォーム工事や有償工事のご提案まで一貫して担当します。 └ お客様の快適な暮らしを支える大切な役割を担い

仕事内容個人のお客様へ住居のための一戸建てを紹介し、販売する仕事をお任せします。（戸建仲介営業） 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、 オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します ＜1日の流れ＞ ・現地でのお声がけ 物件がある現地近辺でお客様にお声をかけ、ご案内する業務です。 土地勘も磨かれます。 「営業」の基本が詰まっており、営業能力を磨ける業務です。 ・アポイントの獲得 お問合せいただいたお客様に、電話やメールで物件のご紹介をします。 要望をき

仕事内容【メルディアの施工管理はここが違う！】 (1) デザインへのアイデアを出しやすい (2) 毎週土日休みでメリハリのある日々 (3) 第二次創業期だから昇格チャンス豊富 ◆ポリシーは「同じ家は、つくらない。」 現場ごとにチームを組み、オンリーワンの街並み・住宅を作ります。職種に関係なくデスクを並べ、協力して働くのが当社らしさ。コンセプトやデザインへのアイデア出しから、工程・予算・安全・品質の管理まで、幅広く携われる仕事です。 ◆受賞歴も多数！一目惚れされる家 建売住宅だからといって規格化された画一的な家にはせず、個性的な住まいをイチから考えます。だからこそ、お客様にも「注文住宅のようなデザイ

仕事内容営業の特徴 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注に