千葉県の株式会社オープンハウス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 法人営業（戸建用地仕入営業） ⇒「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入する仕事です。 主に、東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。 「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入に向けて、 日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに 現地で土地の調査や収支を見積もり、土地購入の判断をします。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として80700円を支給 通勤手当詳細:全額支給（上限 150,000円

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【柏】業務サポート～プライム上場グループで安定性基本定時退社でワークライフバランス〇～ 【仕事内容】 【柏】業務サポート～プライム上場グループで安定性基本定時退社でワークライフバランス〇～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の安定環境／基本定時退社で働き方創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■職務概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。未経験の方でもはじめはできるところから少し

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト ★未経験歓迎★【千葉／夜勤無し】施工管理／土日休み／平均20時退社／DX推進でワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【千葉／夜勤無し】施工管理／土日休み／平均20時退社／DX推進でワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎★高卒・無資格OK／柔軟な働き方で自身で業務設計が可能！20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方インセンティブ有≫ ■業務内容： 新築戸建住宅の施工管理を担当いただきます。業績拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 （1）着工前：担当営業や設計との打合せを行い、仕様の確認や図面の検図、業

仕事内容株式会社オープンハウス 【マネージャー候補】営業総合職◆月給36万～／プライム上場／豊富なキャリア／27年4月より月給40万 【仕事内容】 【マネージャー候補】営業総合職◆月給36万～／プライム上場／豊富なキャリア／27年4月より月給40万 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場グループ／売上成長率全国1位／スピード重視の成長環境～ ＼27年4月より月給40万円！（9年で初任給13万円UP）／ 売上高1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。 直近２～３年は、特に採用にも注力しております！ 関西では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数！新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の幹部候補）※関東エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆20～30代多数、20代マネージャーも 新卒・中途採用とともに女性の積極的採用も進んでおり、活気に満ちた職場です。業務効率化推進と並行し、充実した研修整備により、文系の新卒学生や業界未経験者の施工管理職での採用実績・活躍実績も多数。従業員の60%が20～30代。20代マネージャーも多数存在しています。 ※当社の最年少課長は26歳、最年少部長は32歳です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理 ◆工期・担当

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 戸建分譲事業から海外投資事業まで、Tob,Tocの両面で幅広い事業を手がけている当社。 コア事業である戸建関連事業で得たノウハウをいかし、マンション事業、収益不動産事業と事業を拡大しています。 オープンハウスグループの2024年9月の売上高は1兆2,958億円。 創業以来右肩上がりの成長を続け、現在不動産業界4位の売上高を誇っており、短期目標である売上1兆1,000億円超えを達成しました。その独創的なビジネスモデルや戦

仕事内容[千葉・船橋市] 技術職建築・土木 | 月給50万円80万円 | 週休2日 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 520億の案件規模が中心。年12棟を2・3人で担当します 着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します 仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います 各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC造/S造の施工管理経験 【職種名】 施工管理（将来の幹部候補）※RC造・S造 ※前職給与保証 ※関東エリア ※売上高1兆円不動産グループ 【仕事内容】 【部門について】 ◆年200％超の急成長 ゼネコン部門においては、令和に発足された新しい組織でありながら、年200％超の急成長を誇り、売上高・従業員数ともに急成長しております。さらなる成長のために将来的にはM＆A等による拡大も戦略に組み込まれており、急成長中のグループの中でも、特に今後の大きな成長が見込まれた事業です。 ◆リピート率100%を誇る品質 当社はベンチャーマインドあふれる職場ではありますが、徹底してモ

仕事内容年間休日130日！ 上場グループの安定基盤で、社会貢献に直結する支援を。 【具体的な仕事内容】 ・障がいのある従業員の定期面談（週１回〜月１回） ・体調に応じた臨時面談の実施 ・休職・復職に伴う外部機関や各種制度（医療・復職支援プログラム等）の調整 ・四半期に一度の社内研修（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等）の企画・実施 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約130名／柏事務所：約20名 ・一緒にサポートするメンバー：中途入社の20代男性（公認心理師） ・所属：特例子会社（株式会社オープンハウス・オペレーションズ） 【仕事のやりがい】 ・人が前向きに変わる瞬間に立ち会える

仕事内容【応募資格】 [必須] ★伸び盛りの会社で働きたい方 ★働きやすい職場を探している方 ★失敗を受容する風土の会社を選びたい方 ★成長して実力をつけたい方 ★コミュニケーション力に自信がある方 ★不動産業界に興味がある方 ★社員の一体感を感じて働きたい方 【職種名】 【CHRO候補│1000億企業の経営直下の人事】※東京勤務※前職給与保証※売上高1兆円不動産グループ 【仕事内容】 【想定している業務内容】 ・事業計画達成に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・労務（勤怠、給与等）の対応 【事業内容・会社の特長】 建設請負並びに設計・施工 【募集背景】 この度当社では今後の

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/1378 【PR】 個人のお客様へ住居のための一戸建てを紹介し、販売する仕事をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・21～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/5ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,上場企業,中途入社5割以上,女性活躍,未経験歓迎,業界未経験OK,社員の平均年齢20代,社宅・家賃補助制度,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可,駅近のオフィス 【事業内容】 不動産売買の代理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の事業部長候補）※関東エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆従業員数に対して役員数が不足 中途入社から30代前半で100名強の施工部門の責任者になった社員や、一方で、他社で定年を迎えて当社に中途入社したのちに60代で部長職に昇格した社員も在籍しております。現状、当社では従業員数に対して役員数が不足しており、今後実績を出した方から当社らしい抜擢人事を行っていく所存です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理部門におけるマネジメント業務 ・施工管

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【千葉/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで高年収高待遇が叶えやすい環境◎ 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで高年収高待遇が叶えやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 ◎首都圏エリアでも他社を圧倒する価格で営業未経験でも活躍できる！ ◎徹底した施工、運営、広告コストダウンで顧客にプライスメリットを訴求可能！ ◎業界平均受注は年間10棟に対して、同社では月2棟（年間20～30棟）の平均受注が実現！※1棟当たり約10万円のインセンティブ支給 ★こんな方へオススメ★ 【未経験歓迎】未経験から法人営業にチ

仕事内容株式会社オープンハウス 金融業界経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／顧客の『ためになる』営業をしたい方へ 【仕事内容】 金融業界経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／顧客の『ためになる』営業をしたい方へ 【具体的な仕事内容】 ◎入社初月で90%近くの方が初成約を実現！どこに行っても活躍できる人材になれる環境が整っています！ ◎お客様と接しながら顧客志向の仕事をしたい方へ ～顧客に合わないと分かっているが売らないと評価が下がる営業をせざる負えなかった・・・そんな状況を変え顧客志向の営業をしたい方へ～ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造住宅の施工管理経験がある方 ■基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方 ◆協調性を持ってチームの方向性を考えられる方 ◆物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方 ◆目標に向かって真面目に努力・成長することができる方 ◆当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ◆素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。 まずは年間24棟の完工を目指していただきます 1棟あたりの工期は105～150日程度で行います 7～8件の案件を同時に担当します 1棟につき約40社／50～60人のパートナーさんをマネジメントします 担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※効率的な働き方を実現することで、年間70～

仕事内容【仕事内容】 【施⼯管理】※全学部対象 ⾃社開発の最新鋭アプリ・システムを活⽤したプロジェクトマネジメント業務を担当します。 住宅現場のリーダーとして、品質・⼯程・安全・コスト管理などを⾏い、若⼿のうちから関係者をまとめ上げます。 ※新築戸建ての意匠設計からプレゼンテーション、調査、申請、パースや販売図⾯の作成、施⼯管理/監督など多岐にわたる業務を担当します。 施⼯管理の醍醐味は建物を1から造り上げていくというものづくりの⾯⽩さにあります。 さらに建設現場は⼯事が進むに従って変化していくため、仕事の成果が⽬に⾒えて分かるというのも特徴のうちの⼀つです。 【注⽂設計】※建築⼟⽊学⽣のみ ⼀邸⼀

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。 まずは年間24棟の完工を目指していただきます 1棟あたりの工期は105～150日程度で行います 7～8件の案件を同時に担当します 1棟につき約40社／50～60人のパートナーさんをマネジメントします 担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※効率的な働き方を実現することで、年間70～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■木造住宅の現場監督経験2年以上 ★働き方改革進めています★ 働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19：00退社が可能になっています。また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。 ★年次に関係なく成長できます★ 営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 頑張って成果を出せば、しっかりと評