大阪府大阪市阿倍野区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材領域の営業経験（CAもしくはRAのご経験があると尚良し）：3年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験：2年以上 ▼ポジションの魅力 このポジションは、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。現在は220名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容株式会社新昭和 【人材営業】会社の常識、うちでは非常識／年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人企業への新規開拓の営業テレアポでも、飛び込みでも、 新しい手法でも構いません。 「この方法の方が成果が出る」 と思うなら、まずはやってみてください。 当社では、 「前例がないからダメ」 という理由でアイデアを却下はしません。 新設部署だからこそ、 あなたの経験やアイデアが、 そのまま新しい営業の仕組みになります。 【給与】 月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★経験・

仕事内容お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RAリーダー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RAリーダー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲：会社

仕事内容当社のSES営業として、エンジニアと企業をつなぐ提案型営業をお任せします。 【主な業務内容】 取引先企業への人材ニーズのヒアリング エンジニアのスキルや希望に合った案件の提案 エンジニアとの面談・キャリア相談・マッチング 稼働後のフォローアップ（現場での状況確認など） 新規企業へのアプローチ（テレアポ・紹介・SNS等） 【この仕事のポイント】 ◎エンジニアと信頼関係を築き、キャリアを支えるポジションです ◎お客様企業の課題を理解し、最適な人材提案で解決に貢献できます ◎ノルマなし！“数字を追う”よりも“人に向き合う”営業スタイル ◎未経験スタートでも安心！業界や営業の基礎から丁寧

仕事内容【在宅勤務もOK!】人材教育スタッフ/営業研修の企画・運営担当/新宿本社/ks30027 ■人事教育・育成を担う重要ポジションです！ 担当部門の問題は何か？改善するには？等、 現場のニーズを把握し、コンテンツのテーマや効果的な研修方法等を決定します。 企画・創造力、問題解決能力、研修スキルが活かせるお仕事です。 ＜社員研修コンテンツの企画・制作・運営＞ ◎営業職向けの研修コンテンツの企画～運営 ◎複数部門のコンテンツ企画に携わることが可能 ◎動画コンテンツの撮影～編集まで対応 完成後は社内のプラットフォームへUP ◎研修コンテンツを元にトレーナーとして運営

仕事内容元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立 「スポーツ×ビジネス」を軸に多彩な事業を展開！ 【お仕事内容】 セールスプロモーション・人材・イベント事業から希望や適性に応じて業務を担当。 サッカーチームの運営にも携われます！ 具体的には ◆セールスプロモーション（反響営業） 「スペリオ城北」のスポンサーなど、パートナー企業の営業活動を支援。 携帯販売などの商品・サービスをご案内します。 ◆キャリアアドバイザー スポーツに携わった経験のある方の就職・転職をサポート。 ◆イベント企画・運営 スポーツイベントの企画や当日の運営を担当。 ココがPOINT！ 営業メンバーの95％

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・既存のやり方に捉われず、自ら仮説を立てて行動・営業活動を推進できる自走力 ・法人営業経験（目安3年～ / IT・SaaS・人材、または無形商材の営業経験） [歓迎] ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）の経験 ・BtoB領域における新規開拓、または事業・販路の立ち上げ経験 ・地方拠点や新規エリアの立ち上げに関わった経験 ・関西エリアでの法人営業経験、または地域のビジネス・商習慣に対する知見をお持ちの方 【職種名】 【大阪】パートナーアカウントエグゼクティブ（シニア） 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠

仕事内容製造業をメインとした派遣先の新規開拓をお任せ。 新規開拓を専門で担うポジションは当社初なので、裁量も大きく、今までの営業経験やスキルを存分に活かせます。 ＜どんなお客様？＞ 大阪府堺市やその周辺エリアの製造業を手掛けているお客様がメインです。 ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】会社理解 入社後は、初日に座学研修を実施。派遣法や労働基準法など、「人材派遣とは何か？」ということを学んでいきます。 2日目～1ヶ月程度は、人材コーディネーターの先輩に同行。すでに取引のあるお客様先を回り、仕事内容や派遣先企業との関係・関わり方について理解を深めます。 加えて、派遣スタッフや堺市を中心とする地理について

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 人材営業／未経験歓迎／中途採用 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ■本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★「売り込む営業」ではなく、企業の人材に関する困りごとを聞くことからスタート！ 「人手が足りない」 「こんな経験を持った人材が欲しい」

仕事内容【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は急成長による採用強化中ということもあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行いま

仕事内容人材採用に困っている企業と仕事をお探しの方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲：会社の定める業務 未経験歓迎！２０代～３０代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、異業種出身者も活躍中！ 〇お仕事内容：人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか？』そんな提案営業を行います。 ＜１．求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は６：４。エリアによって異なりますが、１日３ ～１０件程訪問し、現状をヒアリングします。 ＜２．条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、人物像に合うスタッフをご紹介 ＜３．企業とスタッフのマッチング＞双方条件が整えば

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 不動産仲介・売買の新規事業で、個人のお客様と企業の経営課題・キャリアプランを深く理解し、最高の出会いを生み出すフィールドセールスの仕事です。営業未経験者でも研修からサポートします。販売や接客の現場で培ったヒアリング力、いわゆる人の本音を引き出す力は、コーディネーターとしての成果にすぐつながります。決まったルールや古い慣習がない部署のため、自分の意見を活かしながらイチ

仕事内容仕事内容 堺にある 訪問診療・往診を行う診療所にて 地域施設への営業、他職種連携からお任せします。 本部機能があり、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのサポートがございます。 【業務内容】 1. 地域連携・営業業務 地域の医療・介護施設等への訪問による連携・営業活動 （目安：月間300件程度、1件あたり20～30分） 新規開拓および既存施設との関係強化 2. 訪問診療に関する相談・調整業務 入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 3. 面談・契約業務 患者様やご家族様との面談対応、診療契約の締結手続き 4. 多職種連携 医師、看護師、その他職種との情

仕事内容協同組合企業交流センター 海外人材の提案営業／リーダー候補／全国拠点募集／未経験歓迎 【求人要約】 【設立30年以上】東南アジアと日本をつなぐ架け橋 【職種・業界未経験歓迎】販売や接客経験が活きる 【年休124日】土日休・残業15h／リピート95% 東南アジアを中心に10,000人以上の受け入れ実績 東南アジア諸国・人々と日本をつなぐ架け橋として活躍 私たちは設立以来、外国人技能実習生受け入れ事業を30年以上に渡り展開しています。 特に近年、少子高齢化に伴う労働人口の減少により、今後、外国人人材はますます必要になっていきます。 そこで、企業と外国人労働者をつなぐ私たちの事業は、今

仕事内容【人材紹介営業】医療業界の転職を支援するキャリアアドバイザー／土日祝休み ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ■ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ■ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ■ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ■ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ■ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる仕事に挑戦

仕事内容転職希望の介護職員の方と、取引先である病院・介護施設などの企業をマッチングするお仕事です。 (1) 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 (2) 法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。 (3) 求人案件のご紹介 (2)でお探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ (4) 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」とな

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業もしくはコンサルタント経験がある方 ・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方 [歓迎] ・ITリテラシーをお持ちの方 【職種名】 ◆人材サービス営業（課長候補）◆スタンダード上場企業「ケア21」グループの専門学校運営＆人材会社 【仕事内容】 ・人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大 ・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築 人材紹介サービス事業の課長クラスとして、メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（人材コーディネーター）業務も担っていただきます。 ・企業の採用ニーズのヒアリング、提案 ・