宮崎県のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達が気になるお子さんを保護者とともに支え、楽しいを大切にし ながら、生活リズムを整えながら、あそぶ、たべる、ねむるの基本 的な習慣が自然と身につけられるような支援をします。 小学生のお子さんも同じで、発達が気になるお子さんと一緒にあそ び込みながら生活リズムを確立しながら、あそぶたべるねむる楽し いをベースに支援につなげるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可。（３）の休憩時間は６０分。 ＊就業時間、就業日数は相談可能です 季節により変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（日曜等の休みについても希望にて取得可能です） ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容全館フリーＷｉｆｉ設備完了。センサー器具導入予定あり。 入浴は機材浴使用（一般浴機材３台、特浴１台） ・特別老人ホーム（利用者５０名）での介護業務全般。 ・当施設利用者の身の回りの世話、生活指導、食事、入浴等 ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし ＊利用者全員に対して見守りセンサーマット（介護ロボット）導入 ＊年度毎の更新（条件付き）

仕事内容＊特別養護老人ホーム豊望園における、機能訓練業務。 ＊地域の暮らしを支える大変重要な仕事です ＊高齢者福祉施設勤務の経験のない方、ブランクのある方も丁寧に 指導いたします。 ＊応募前見学できます。（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人 やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※園児の出席（登園）状況によっては、平日に休みのお願いをする こともあります。他年末年始等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳児クラスの保育補助（おむつ交換・検温・病気の処置等） ・園児の健康管理（身体測定、感染症対策等） ・衛生管理 ・変更範囲：変更なし 最初は保育補助業務から始め、慣れてきたら、園児の健康管理や衛 生管理業務をお願いします 【園児数】約５０名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月の公休数２２～２３日（月８回勤務の場合） 月の公休数２０～２１日（月１０回勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける夜間の介護業務をお願いします。 入居者様の就寝・起床介助、定期巡視、排泄介助、見守り、記録 等が主な業務です。 ＊１フロア７０名の入居者様を３～４名体制で対応。 夜勤は必ず複数名配置。１人夜勤はありません。 ＊夜勤者にはインカムを１人１台支給 困ったときはすぐに声をかけ合える体制で、夜間でも孤立せず 安心して働けます。 ＊夜勤があるので、車での通勤の可能な方を希望します。 ＊月８～１０回程度の勤務になります。 「変更範囲：変更なし」 ※子の看護休暇は有給休暇となります

仕事内容＊自立支援を目指したケアの実施 食事・排泄（おむつ交換含む）入浴・移動（歩行・車いす） ベッド臥床・水分提供の介護実施、季節毎の行事や誕生会・ 外出レクなど行います。 ＊広大な芝広場や果樹園・亜熱帯植物ハウスの散歩や機能訓練 指導員とともに作業活動や体操を行います。 ＊各種記録（介護記録・報告書作成） ＊スキルアップのための研修会（講習会）への参加 ＊各種委員会への参加・ＩＣＴ活用にて介護負担軽減 ※無資格者大歓迎、マンツーマン指導あり 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険請求業務を中心に総務事務全般を担当していただきます。 事務スタッフ２名体制にて、互いに協力・相談しこれまで培った 経験を活かし、施設運営を支えていく大切なお仕事です。 【主な業務】 ・介護保険請求業務 ・利用料請求、請求内容の確認 ・経理事務 ・電話・来客対応 ・備品管理、物品発注 ・書類作成・整理など総務事務全般 ＊施設の概要・詳細はホームページ「長生園」で検索下さい。 ＊就職お祝い金支給：１０万円（要件あります） ＊変更範囲：変更なし ＊介護業務の手伝いはありません。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週３日勤務（６０分休憩） （２）週２日勤務（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊土曜日８：００～１３：００ 月２・３回程度勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園内厨房において約８人の調理員で給食（離乳食を含む）とおやつ の調理をしていただきます。 ・保育園児（０～５歳）６０名の給食調理 ・調理器具及び食器の洗浄 ・調理室の片づけ及び清掃等 ・その他給食運営に係る雑務等あり ＊令和８年１１月から勤務開始 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括支援センターでの介護予防プラン等の業務 （予防プラン１０件程度と相談業務） ＊事前に履歴書及び紹介状を、事業所所在地（南横市町４０００番 地）へ郵送または持参してください。後日、面接日時を連絡いたし ます（面接は必ず実施します）。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児から５歳児までの園児を保育補助 ＊愛情豊かな保育をめざしています。 ＊５０名の園児を１５名の保育士で保育 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】２２：００～１：００（１８０分） ４：３０～５：３０（ ６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による。相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間における施設内の巡回・安否確認、必要に応じて入居者のトイ レ誘導・排泄介助等もお願いします。夜勤回数はご相談ください。 実働１０．５時間、休憩（仮眠）は合計４時間です。 ・夜勤回数は週１～２回程度、月１０回前後など、ご希望の働き方 に合わせて調整可能です。 ・夜間勤務は正規職員との２名対応となりますので、安心して勤務 していただけます。 ＊無資格未経験の方もご相談ください。 ・休日は夜勤明けの翌日です。（拘束時間１４，５時間） ・雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：12時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜16時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩時間はシフトによって変わります。 ・希望を聞いてシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（ご希望に応じます） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・個別及び集団リハビリテーション ・レクリエーションの計画、実施 ・食事の介助、排泄介助、入浴介助、移動、移乗介助 ・口腔ケア ・屋外環境整備等 ・個別ケース担当 ＊送迎：社用車あり（国富町、綾町、宮崎市内） ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容重度身体障害者の利用者の日常生活の介護に従事します。 主に食事介助、排泄介助、入浴介助及び水分補給のお手伝いなどを 行います。利用者外出時の付添（主に軽自動車を使用します） 入社後は、担当職員と一緒に業務を行い、流れを覚えていただきま す。また、接遇マナーや障害者理解のための外部研修等も受講して いただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護保険における施設サービスを利用するためのサービス計画書 （ケアプラン）の作成 ・施設支援経過作成 ・モニタリング、アセスメント作成 ・カンファレンス、判定会議の開催 ・関連機関への書類等の作成及び提出 ・委員会活動への参加 ・ＬＩＦＥデータ管理 ・社用車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は面接時に相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制（週２日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「特別養護老人ホームあけぼの園」 ・入居者様の看護業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理、投薬管理 けがの処置、病院受診対応、その他付随する業務 （福祉車両を使用しての病院受診等あります） ※業務詳細その他は面接時に説明します ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務全般 ＊伝票整理等及びパソコン使用による書類作成 ＊物品購入、管理 ＊電話応対、来客応対（お茶出し等） ＊清掃 その他付随する業務 ＊銀行用務あり（公用車使用） ＊現在事務は３～４人体制です ＊業務詳細その他は面接時に説明いたします 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎海外事業を中心とした業務全般 （調査、交渉、通訳、翻訳、来客対応を含む） ◎関連教育機関における留学生受け入れに係る業務全般 ◎英語と日本語での日常業務になります。 ※応募前ご質問にお答えできます（Ｗｅｂ対応も可）。お気軽にご 相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容佐土原駅から車で９分！特別養護老人ホームにおいて、利用者様 の日常生活全般を介護で支援。経験者はもちろん未経験の方も安心 してスタート！先輩職員が丁寧に指導しひとり立ちまでサポート。 ［主なお仕事］ ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介護 ・作業療法士と連携した生活リハビリやレクリエーション活動 ・パソコン、タブレットでの記録、インカムでの情報共有 ・委員会活動によるサービス体制づくり ・職員の体制 日中：介護職７～８名体制 ＊日勤のみ勤務可（夜勤なし） 夜間：介護職３名体制（夜勤月５回程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）か（２）で選択またはどちらとも。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （５日間の勤務になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の自立支援および機能訓練等 送迎あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表によります。勤務表は希望休を基に作成します。 年末年始は休業です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★利用者の笑顔で元気を頂いています。職員も精一杯の看護・介護 でお返しさせて頂いており、とても明るく楽しいセンターです。 ＊デイサービス利用者への下記業務とそれに伴う記録（介護ソフト を使用）などを行ってもらいます。（利用定員：４０名） ・健康管理、バイタル測定、処置、服薬管理、機能訓練、食事・入 浴介助、レクリェーション活動など ＊送迎あり（送迎範囲：宮崎市内近郊）、送迎車あり（軽自動車） ＊雇用期間満了後は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし ＊週２０時間未満の就労です。