株式会社ジャパネットホールディングス の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ジャパネットグループの従業員の人事業務全般です。社員との対話 を重視したきめ細かなサポートや人事業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員のサポートや面談対応 ・勤怠管理 ・入社・退社に関わる業務 ・給与のチェック業務 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容<仕事内容> 【経営サポート事務】財務に関する各種手続きなど/週3ノー残業デー/年1回最大16連休japa 通信販売をはじめ、スポーツ・地域創生、テレビ局などジャパネットグループ各社が事業に専念できるよう、投資・財務視点での経営戦略の立案や構築を担う部署での事務業務です。 財務に関する経営層のサポート業務をお任せします。 グループ全体の財務放心について経営陣と直接ディスカッションを行うなど、経営層に近いところで業務に取り組むことが可能です。 «主な業務内容» ・M&Aや借入、有価証券投資等に関わる各種手続き ・財務諸表等のデータ入力、簡単な財務分析 ・エクセルでのデータ加工・グラフ作成 ・

仕事内容<仕事内容> 【WEBデザイナー・コーダー】企業ブランディングに関わるWEBサイトの制作◆週3ノー残業/japa ジャパネットグループのコーポレートサイト、ブランディングサイトや採用サイトなど、企業ブランディングに関わるWEBサイトのデザインまたはコーディングを担っていただきます。 ご経験によって、領域に付随するコンテンツの企画・撮影・デザインなどにも挑戦することが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 下記WEB領域でのWEBデザイン・コーディングをご担当いただきます。 ■自社の企業ブランディングに関わるWEBサイト ■2024年10月開業予定の「長崎スタジアムシティプロジェクト」を始めとする

仕事内容<仕事内容> 【DX戦略】スポーツ・地域創生事業のDX化を推進/年1回最大16連休japa 2024年10月に開業予定の「長崎スタジアムシティ」をはじめ、当社のスポーツ・地域創生事業にかかるさまざまなデジタル企画・戦略の立案、実装にいたるまでの一連の業務をお任せいたします。 たとえば長崎スタジアムシティに導入する顔認証システム、キャッシュレス化を推進するデジタルソリューションの企画・選定などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタルマーケティングソリューション導入、顧客/事業データ分析企画 ・IoT、AI、最新の認証システム等のICT技術を駆使したスマートシティ企画、UXデザ

仕事内容<仕事内容> 【アートディレクター】企業広告など幅広いコンテンツに携わる/週3ノー残業デー！/japa ジャパネットの企業ブランディングに関わるグラフィック広告の企画・制作を行っています。 街や駅などで見かけるポスターはもちろんの事、WEB広告のバナー制作、企業・採用パンフレットなどの総合的なディレクションを担当していただきます。 «制作物の一例» ・キャンペーンポスター ・採用広告 ・プロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」のグッズショップの内装、グッズデザイン ・プロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」のロゴデザイン <給与> 年収390万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容タレントを起用した全国規模の通販ＣＭやブランディングＣＭ、Ｗ ＥＢ動画など各種コンテンツの企画やオフライン編集を行います。 経験やスキルに応じて、動画制作における企画・コンテ作成をお任 せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ジャパネットグループのブランディングや通販事業に関わるコン テンツ制作（ＣＭ、キャンペーン関連の動画など） ・グループ社内サイト、採用サイトなどの動画コンテンツ制作 ・スポーツイベント会場でのＬＥＤ看板 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容２０２４年に開業予定の「長崎スタジアムシティ」のＩＣＴ導入、 スポーツ・地域創生事業に関わるスマホアプリの開発などを行いま す。ご経験や適性に応じてＳＥまたはＰＧをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・稲佐山、社内保養所・厚生施設を活用するアプリ開発 ・サッカー・バスケ、地域創生に関するＷＥＢサイトの システム開発 ・通販や付帯するサービスの専用アプリの開発 ・Ｖ・ファーレン長崎、長崎ヴェルカ、ＢＳＪａｐａｎｅｘｔと 連動したアプリの開発 ・幅広い業務において、機械学習や人工知能など先端技術の導入 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容ジャパネットグループ各社の人事業務です。 主に通販事業のコールセンターで働く従業員をメインに、社員との 対話を重視した社員のサポートや人事業務全般を担当していただき ます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員のサポートや面談対応 ・勤怠管理、入社・退社に関わる業務 ・給与のチェック業務 ・各種労務手続き ・健康診断や採用・研修などの運営フォロー 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容自社システムの企画・開発・運用実施、方針に合わせたシステム・ アプリケーションの設計業務です。 開発は、ネット販売システムをはじめ、受注、物流管理、電子取引 、社内業務システムなど多岐にわたります。 ＜具体的な内容＞ ・システム開発プロジェクト管理 ・システム要件の定義・設計 ・システム開発・プログラミング ・システムの運用 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容社内のＩＴ化をより推進し、業務の効率化を支援するための既存シ ステムの改善、新システムの導入などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存の業務管理システムの改善 ・新システム／サービスの導入提案 ・グループウェアの活用提案 ・社内ルール作成 ・システムの購買業務（選定、見積り、購買申請、導入・運用） ・社内システムの管理業務 など 【変更の範囲：会社が定める範囲】

勤務時間9：00～18：00又は9：00～18：00の間の4時間以上（休憩60分 勤務時間で変更あり） ※勤務時間、日数は勤務時間が20時間/週以上で相談可 就業日 月・火・水・木・金 労働日数5日/週程度 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：➀～③のいずれかに該当する方 ➀精神障がい者 ②重度身体障がい者 ③重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ジャパネットグループで働く従業員の労務管理・事務処理、人事業務のサポートを行っていただきます。 ・パソコンを使ってのデータ入力 ・社内外で必要な書類の作成、処理、整理 ・郵便物の仕分け、発送 ・入退社者の情報登録、書類準備、回収、不備のチェック ・毎月の勤怠管理、日々のエラー修正 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【ジャパネットホールディングス】 ・福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール4F ・最寄り駅：地下鉄 中洲川端駅 徒歩2分 車通勤 不可 受動喫煙対策 あり 屋内禁煙 転勤の可能性 なし ※ジョブコーチ支援の受け入れ 配慮可

仕事内容ジャパネットグループ全社の経理担当として、決算や監査対応など の経理業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・日々の仕分け伝票の作成 ・月次・四半期決算、年次決算業務のとりまとめ ・法人税や消費税、印紙税などの各種税務相談への対応 ・管理会計の報告資料の作成 ・新規事業、新会社立ち上げに伴う経理スキーム構築 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容３０００人以上の従業員が在籍するグループカンパニーのいずれか の会社の人事業務です。従業員との対話を重視し、面談対応や勤怠 管理をはじめ採用・研修・労務手続きのフォローなど幅広い業務を お任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員のサポートや面談対応 ・入社や退社に関わる各種業務 ・毎月の勤怠管理 ・福利厚生や給与など人事制度に関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容<仕事内容> 【社内IT推進企画】システムの改善・導入など／年1回最大16連休◎週3回ノー残業デー/japa 社内のIT化をより推進し、社員が効率的かつ円滑に仕事に励むことのできる環境づくりをサポートするべく、既存システムの改善、新システムの導入などを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存の業務管理システムの改善 ・新システム／サービス導入提案 ・グループウェアの活用提案 ・社内ルール作成 ・ライセンス管理 ・全グループからの問い合わせ対応業務 ・システムの購買業務（選定、見送り、購買申請、導入・運用） ・社内システムの管理業務 <給与> 年収390万円～500万円 <勤務時間> 固

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 【人事】4000人規模・グループ15社の成長に貢献！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各部署とのコミュニケーションを大事にしながら、ジャパネットグループ各社の人事として人事企画・労務・面談対応等、幅広い業務をお任せします！ 給与計算や従業員の面談対応の他、新たな制度・仕組みづくり等の改善業務にも携われます。 ＜事務業務＞ 給与計算 保険手続き ＜改善業務＞ 組織体制の構築、人員配置 新たな人事制度の設計・構築・運用 ＜対面業務＞ 社内制度、

仕事内容<仕事内容> PCセットアップサポート（経験不問） PC設定やソフトウェアのインストールなど/土日祝休【駅直結】 ジャパネットグループ内で、PCの各種設定やソフトウェアのインストールなどの初期設定をお任せします。 ・PC各種設定やソフトウェアのインストール ・端末の開梱・動作確認・仕分け・梱包・出荷業務 ・PC/モニター等端末の在庫管理 ★マニュアルをもとにチーム単位で業務を行い、先輩社員もフォローいたします。 新しいことを学んでいくのが好きな方は大歓迎です!! ※業務内容の変更範囲：変更なし <給与> 年収216万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容企業広告やキャンペーン広告をはじめ、当社の企業ブランディング に関わるグラフィックデザインを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・通販のキャンペーンポスターやＷＥＢ広告のバナーの制作 ・企業・採用パンフレットのデザイン ・プロスポーツクラブ『長崎ヴェルカ』『Ｖ・ファーレン長崎』の ロゴ、グッズ、ユニフォーム等のデザイン ・２０２４年開業予定『長崎スタジアムシティ』の商業施設の館内 サイン など 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容<仕事内容> 【人事】従業員の面談対応・勤怠管理～人員配置まで/週3ノー残業デー◆年1回最大16連休/japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうち、いずれかの会社の人事として人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務をはじめ、組織体制の構築、新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ対応 ・給与計算 ・保

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 【人事】4000人規模・グループ15社の成長に貢献！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各部署とのコミュニケーションを大事にしながら、ジャパネットグループ各社の人事として人事企画・労務・面談対応等、幅広い業務をお任せします！ 給与計算や従業員の面談対応の他、新たな制度・仕組みづくり等の改善業務にも携われます。 ＜事務業務＞ 給与計算 保険手続き ＜改善業務＞ 組織体制の構築、人員配置 新たな人事制度の設計・構築・運用 ＜対面業務＞ 社内制度、

仕事内容<仕事内容> 【人事】従業員の面談対応から人員配置まで幅広く携われる/土日祝休み◆年1回最大16連休japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として、人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ対応 ・給与計算 ・保険手続き ・組織体制