店長候補 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容飲食店マネージャー候補 お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。 将

仕事内容店長／店長候補 人気ホルモン焼肉店が手がける牛めし・肉丼の専門店 社内イベント多数 【求人概要】 大阪名物ホルモン焼肉店が、独自の仕入れルートをそのままに、厳選した美味しいお肉を手軽に楽しめるお店としてオープンした「牛めし・肉丼の専門店」で店長候補を募集中！ 鮮度抜群のモモ肉を使用した「ローストビーフ丼」や自家製出汁がきいた「和牛しぐれひつまぶし」、おもちゃ付きのキッズプレートなどのメニューで、大人から子供まで楽しんでいただいているお店です。 【業務内容】 店長候補として、ホール・キッチン業務、店舗運営をお願いします。 ・調理 ・接客（自然な笑顔があればOK！） ・店舗運営（いきなりお任

仕事内容2026年6月・8月に新店舗OPEN☆ 【店長候補】オープニングスタッフ大募集！ 未経験でも入社1年目で年収400万円可！ 【2026年6月南千里トナリエ・8月吹田グリーンプレイスに『焼肉モトカラ』がNEW OPEN☆】 今回は、新店立ち上げを一緒に盛り上げてくださるオープニングスタッフ＆既存店のスタッフ募集です！ 運営するのは、飲食店経営を手がけるINSOUレストラン株式会社。大手母体ならではの安定した経営基盤を持ちながら、今後も新規出店を予定している成長企業です。 実際に、3年以内に売上10億円を目指し、全国にグループ店を展開していく計画も進行中。店舗数が増える分、ポストも次々と生まれて

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 大阪府箕面市半町4-3-47 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材にこ

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 大阪府箕面市粟生新家1-3-5 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材に

仕事内容うどん【大手求人！丸亀製麺募集！肉親業態も募集中！】 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

仕事内容飲食店長候補／松屋箕面店 店長候補 創業1950年、伝統の味・焼肉を基本に懐石料理風の肉料理専門店や回転寿司スタイルの焼肉店など、業界に先駆けた新業態を発信し続けている当社。今回、焼肉店や新業態の店長候補としてお迎えします。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修 まずは本社にて会社の理念や必要な飲食スキルの研修を受けていただいております。 ▼店舗業務 本部研修終了後、店舗での業務を始めます。ホールやキッチン業務を幅広くお任せ。メニューやお客さまの傾向などを学んでください。 ▼店長へ 早ければ1年くらいで店長に昇格できます。店長業務は、シフト管理や店舗売上の調整など。時にはリーダーとしてお店全体を

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。 販売・飲食・サー

仕事内容接客・調理スタッフが気持ちよく働けるように各種調整も行う木曽路の店長。未来を創れます！ 創業70年を迎え、これから変革期を迎える木曽路で、飲食店の店長経験を活かして、新しい木曽路を支えていってくれる方を募集中！ しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント 及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常に お店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客 長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 【任せられる人を採用・育成】 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

勤務時間【勤務時間】 昼 9:00〜15:00／夜16:30〜20:00（シフト制） ※週2日以上、1日3時間〜OK ※夕方1〜2時間シフトもOK ◎扶養内・掛け持ち勤務もOK ◎このシフトの時間帯は前後の時間帯にずれ込んでもOKです！ ■夕方から勤務可能な主婦（夫）さん積極採用中 春から大学生！受験終わりの高校生OK 気になる方はぜひご相談ください。 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容うなぎ処うな富の店長・料理長候補〈２名〉募集■20時閉店■技術と経営を身につける 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【来夏に向けて新チーム創り開始】 ※研修期間50h（短縮あり）：時給1,177円 ※頑張り次第で手当あり ◎経験者は優遇します！ ▼シフト例 ＜■学生さんのシフト例＞ 平日（月水金）・・17:00〜20:00学校終わりに無理なく働ける 休日（土日祝）・・10:00〜終日、がっつり稼ぎたい ※この日は授業があるので18:00〜など、臨機応変に対応可能ですのでご安心下さい！ ＜■主婦（夫）さんのシフト例＞ お昼（月水金）・・10:00〜14:00育児な

仕事内容【銀のさら 店⻑候補】宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ▼担当者コメント 経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風である為、個人の意見が反映されやすく専門性も磨ける職場環境となっています。役職で呼ぶこともなく、社長であっても「さん」と呼んでおり、全社員と社長が5名程度の少人数でざっくばらんにお食事をする「社員お食事会」

勤務時間【勤務時間】 昼 9:00〜15:00／夜16:30〜20:00（シフト制） ※週2日以上、1日3時間〜OK ※夕方1〜2時間シフトもOK ◎扶養内・掛け持ち勤務もOK ◎このシフトの時間帯は前後の時間帯にずれ込んでもOKです！ ■夕方から勤務可能な主婦（夫）さん積極採用中 春から大学生！受験終わりの高校生OK 気になる方はぜひご相談ください。 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容うなぎ処うな富の店長・料理長候補〈２名〉募集■20時閉店■技術と経営を身につける 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【来夏に向けて新チーム創り開始】 ※研修期間50h（短縮あり）：時給1,177円 ※頑張り次第で手当あり ◎経験者は優遇します！ ▼シフト例 ＜■学生さんのシフト例＞ 平日（月水金）・・17:00〜20:00学校終わりに無理なく働ける 休日（土日祝）・・10:00〜終日、がっつり稼ぎたい ※この日は授業があるので18:00〜など、臨機応変に対応可能ですのでご安心下さい！ ＜■主婦（夫）さんのシフト例＞ お昼（月水金）・・10:00〜14:00育児など「いって

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容2026年6月・8月に新店舗OPEN☆ 【店長候補】オープニングスタッフ大募集！ 未経験でも入社1年目で年収400万円可！ 【2026年6月南千里トナリエ・8月吹田グリーンプレイスに『焼肉モトカラ』がNEW OPEN☆】 今回は、新店立ち上げを一緒に盛り上げてくださるオープニングスタッフ＆既存店のスタッフ募集です！ 運営するのは、飲食店経営を手がけるINSOUレストラン株式会社。大手母体ならではの安定した経営基盤を持ちながら、今後も新規出店を予定している成長企業です。 実際に、3年以内に売上10億円を目指し、全国にグループ店を展開していく計画も進行中。店舗数が増える分、ポストも次々と生まれて