大阪府箕面市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【次世代の担い手リーダーになろう】PISEOLAも展開するマルチブランドグループ◎串カツ大衆居酒屋 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月給30万円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分71,600〜77,200円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎何かしらの接客経験をお持ちの方であればOK！ ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン歓迎 ★学歴や過去の転職回数、ブランクの期間も

仕事内容■組織体制 基本的には、1店舗を管理していただき、社員1～2名、アルバイト10～20名のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 ■キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年～1年で店長へのステップアップが可能です。 出店計画を加速させるため、より多くの管理責任者を必要としています。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャーなど「店舗運営を極める道」、 または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 【必須（MUST）】 ・店長のご経験のある方（1店舗あたりの従業員数が10～15名以上） ・飲食業界のご経験のある方

仕事内容創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし／WEB面接1回で目指す店長候補／年間休日116日／03427220 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容大阪府高槻市でレストランを展開する大起水産株式会社が、各店舗に大きな裁量を持たせ、新ブランド立ち上げも見据えた店長・店長候補を募集しています。 ・現場での接客や調理補助などの基本業務からのスタート ・複数名常駐する先輩社員のサポートを受けながらの店舗運営ノウハウの習得 ・売上管理やスタッフ育成 ・販促企画の立案 ・新ブランド展開に向けた店舗運営全般の統括 マネジメントスキルを高めたい方、コミュニケーションを大切にできる方、主体性を持って業務に取り組める方に向いており、まかない付きで交通費は全額支給、決算賞与や退職金制度、育児休業制度に加えて資格取得支援制度や社員割引制度、再雇用制度や慶弔見

仕事内容【仕事内容】 大手チェーン店で店長候補として店舗運営！ ≪具体的には…≫ ◆洗い場の片付け・清掃 ◆ホール・接客 ◆食材の準備・カンタンな調理補助 ◆チャーハンなど焼き場での調理 ◆ラーメンの調理・トッピング・盛り付け などの業務をおまかせします◎ 【給与】 月給32万5000円～60万円 ◆昇給あり 成果を随時評価 ◆賞与 年2回/幹部候補のみ ◆残業手当 35時間を超過する場合は別途全額支給 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/まかない（食事）あり/バイク・車通勤OK

仕事内容【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客（店舗の盛り上げ） - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

仕事内容大阪府箕面市の洋菓子の製造・販売、カフェ経営・株式会社ミルフィーユにて、スイーツカフェの店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などアイデアを発信したい方を歓迎します。売上インセンティブや不定期の社員旅行、決算賞与など、頑張りが還元される待遇が整っています。交通費は上限3万円まで支給されるほか、年1回の健康診断や社員割引制度など、働きやすさを支える制度も整っています。繁忙期には特別手当（クリスマス

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【【正社員】果汁工房果琳 みのおキューズモール店】 ・大阪府箕面市西宿1-15-30 みのおキューズモール 1F ・近畿(滋賀・奈良・京都・兵庫・大阪・和歌山) [雇用形態] 正社員 エリア正社員（エリア内転勤あり） ・近畿エリア(滋賀・奈良・京都・兵庫・ 大阪・和歌山) 《必須》 ◆45歳迄(若年層の長

仕事内容「飲食業界で働きたいけれど、未経験でも大丈夫かな？」 「頑張りが評価される環境で、しっかり稼ぎたい！」 ／ 「餃子の王将」は、そんなあなたの想いを応援します！ ＼ 全国に700店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、 未経験から店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ 充実した研修制度と、従業員を大切にする働きやすい環境が整っているから、 着実に成長し、夢を実現できますよ！ ＜主な業務内容＞ ◆手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ◆接客（ご案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、テイクアウト対応） ◆清掃・衛生管理、シフト作成 ◆食材の発注、売上・コス

仕事内容兵庫県三田市の治元にて、店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理とオペレーション改善 ・売上管理・在庫管理・発注業務 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画・立案 ・予約管理・電話対応など接客全般 店舗づくりに主体的に関わりながらアイデアを活かしたい方を歓迎します。経験を問わず先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。将来はSVや部長職へのステップアップも目指せます。社宅は本人負担が家賃3万円＋光熱費実費のみと手厚く、家族手当（配偶者5,000円・子ども2,000円）や独立支援制度も充実しています。

仕事内容＼“何年も下積み”はなし！／明確な試験＆基準→最短4カ月で昇格実績も◎一流の技術を一から伝授します！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【店長：月給345,000円～】 基本給225,000円＋残業代70,000円（44時間程度）＋役職手当50,000円 ※年齢や調理経験年数よりも、何ができるかによって手当・権限付与をします！ ※最短半年で店長抜擢の実績あり！ ★研修採用：月給280,000円～（入社〜6ヵ月） └基本給218,000円＋残業代62,000円（44時間程度） ★中途本採用：月給295,000円～ └基本給225,000円＋残業代70,000円（44時間

仕事内容関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい 箕面小野原店」での店長候補のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験が浅い方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 店舗運営業務全般をお願いします。 ・接客 ・調理 ・計数管理 ・スタッフ管理 年齢・経験に関わらず、やる気・意欲のある方、 成果を上げた方はどんどん昇格し次へのステージが待っています。 入社後、まずはホールや調理場で。 スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケ

仕事内容大阪府大阪市の飲食店の運営・株式会社ギフトにて、『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3〜6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます 未経験からでも店長を目指したい方、仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。売上インセンティブや独立支援制度、12週間の海

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 配属店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容株式会社中島大祥堂 里山の実りと心を込めたお菓子が人気【店長候補】★関西配属 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が手掛ける、お菓子店やカフェの運営業務全般をお任せします。※近年新店舗も展開予定！あなたの経験、アイデアを大きな裁量の中で活かせます。当社が展開する大阪・兵庫の直営店の 店舗運営全般をお任せします。 本社がある大阪での知名度は抜群。 大きな裁量の中で、あなたの経験やアイデアを活かし 店舗の売上、利益の拡大を目指してください。 また、店舗のシステム、ツールの作成など 店舗運営体制