神奈川県横浜市の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容お茶漬けと心温まるおもてなしで、「ホッとする瞬間」を。 "木のぬくもりを感じるカフェのような空間から漂う、お出汁の香り。お茶漬けを外で手軽に楽しむ文化を発信しているのが、私たち『こめらく』です。 【温かみのある接客が自慢】 私たちの自慢はお茶漬けだけではありません。お客様においしい食べ方を説明したり、食材やその効能が記入された、手描きのカードをお渡ししたり。工夫を凝らした接客こそが人気の秘密です。 【お客様の笑顔がごほうびに】 例えばお仕事がお忙しい中で来店されたお客様の目が、メニューを見て輝く時。手描きのカードを大切そうにしまう時。帰りに「美味しくて元気になりました」と声をかけてくださ

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み／オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ＼オープニングスタッフの募集／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 12月後半 大倉山店 新規オープン予定

仕事内容干物定食の店舗管理スタッフ／昇格後のMAX月給80万円・オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ●店長候補で年収550万円以上 ”スーパー店長”になると 年収720万円の高収入も現実的！ ●月給45～50万円スタート 店長昇格後のMAX月給80万円 ●自由度高めの柔軟シフト制 月6日休み／連休も取得可◎ ●面接1～2回・転職回数不問 仕事内容 ＼オープニングスタッフの募集／ ════════════════════════════ 《 月給45～50万円スター

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■衛生責任者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■調理師免許あれば尚可 【職種名】 店長（飲食店舗） 【仕事内容】 【横浜市】横浜ジョイナスの飲食店で店長候補を募集します！ 横浜ジョイナスにて運営中の『RUCY+R』にて店長を担って頂きます 【雇入れ直後】飲食店舗運営 【変更の範囲】会社の定める業務 ■店舗の運営管理全般 ・売上を伸ばすための施策など販促計画 ・運営と販促計画の稼働計画と作業割り当て ・原価や経費管理 ・顧客対応 ・部下の考課と育成 ・法規上の労働条件の遵守 ・資産保全 ・報告書の作成と期限内の提出 など 【組織構成】 ■店舗20名－店長1名

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜創菜いい菜 新杉田店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区新杉田町6 創菜いい菜 新杉田店 ビーンズ新杉田1F 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、300を超える豊富な惣菜商品を

仕事内容【創業90年×月収30万可】未経験OK！寿司業界で未経験から“店長”へ！寿司店の店長候補募集！ 創業90年以上の寿司店等の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 総合職 月給25万円～ ※25万円~33万円(これまでの経験を考慮した上で決定します) ＜賞与＞ 年2回／(前年度実績) ※最低でも年間を通して月給2ヶ月分 ＜昇給＞ 随時 意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。役職もどんどんUP可能。 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町１６番１号トツカーナモール1F 募集情報 創業90年以上！ その中で、フード

仕事内容NIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイント

仕事内容株式会社尾粂 【だし尾粂 店長候補】出店加速中｜裁量大｜圧倒的成長環境！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 12月OPEN横浜店の店長候補！月数千万円規模の店舗運営を牽引。年数制限なしの正当評価で、早期に複数店統括を目指せる環境です！店舗責任者として売上・FL（原価・人件費）管理、VMD、30名規模のチーム構築（採用・育成・労務管理）を担当。マネジメントに加え、自らも先頭に立ち現場オペレーション（接客・試飲等）に入りチームを牽引します。 【雇入れ直後】上記業務（既存店研修後、横浜店配属）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かし、即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで店舗を知り、1週間の座学研修と2回の1カ月実務研修で、会社のオペレーションとチェックリストの運用を身につけます。本配属後は店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら店舗の数字と運営を担っていただきます。業績給・貢献給は年4回、

仕事内容・【仕事内容】 ＼ この求人のおすすめポイント 飲食業界屈指の働きやすさ（年休125日／月1回の追加休あり／残業月平均13.3h） 月給30万～35万円＋賞与支給（想定年収360万～420万円） 湘南台店・羽沢横浜国大店（新店）の2店舗を束ねるマネジメントポジション 転勤なし／腰を据えてキャリアアップが可能 入社時期相談OK（既存店でスタートし、3月の新店オープンへ） ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 もう一人で抱え込む毎日に、終止符を打ちませんか？” 飲食の仕事が好きで、お店創りにも誇りを持っている。 それなのに、終わらない残業やシフトの穴埋めに追われ、 売上プレ

仕事内容大箱の飲食店での店長経験を活かして、次の挑戦をしたい方へ。 「世界のビール博物館」「ミゲルフアニ」「ブラウアターフェル」など、横浜市内の4店舗で、店長候補として働きます。 ■ご案内やオーダー伺いなどの接客 ■店舗の売上や利益目標の管理 ■スタッフ教育、アルバイト採用、勤怠管理 ■クレーム対応 入社後は東京都渋谷区の本社で1週間のOJTを行い、各エリアの研修店舗にて1.5～3カ月間の研修を実施。経験やスキルに応じて順次配属されるため、段階を踏んで着実に業務を習得でき、店長としての活躍を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ドイツやスペイン、アメリカ、ベルギーなどでの海外研修を実施しています。ワ

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。転居を伴う転勤がない地域限定総合職の枠です。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■地域限定という働き方 転居を伴う異動がありません。腰を据えて同じエリアで店長を目指せます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容《ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎》オープニングスタッフ募集中☆月給36万円以上！19時まで！ オープニングスタッフ募集！ 12月1日より勤務開始 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各10～15食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力 など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてのスキルアップが可能 ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。 【

仕事内容新ジャンル”中東イタリアン”♪ミシュランの星を持つ有名シェフのもとで一緒に働きませんか！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 あなたの経験、能力、ご家族構成、そして前職の給与を考慮して決定いたします。 面談時に希望給与についてご相談いただけますので、遠慮なくお話しください。 月給には固定残業代（45時間分、97,000円〜122,000円）が含まれており、この時間を超過した場合は別途支給いたします。 ・交通費全額支給 ・インセンティブ（毎月の業績に応じて5,000円〜2万円） 【手当】 ・深夜手当 ・時間外手当 ・役職手当 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 （会社の業績による

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の店長スタッフ（ＳＩＸＰＡＤ ＳＴＹｌＥ／横浜市） (正社員) | 株式会社 サーズ ▼仕事内容 ＳＩＸＰＡＤ／ＳＴＹｌＥ三井ショッピングパークららぽーと横浜店でのお仕事です。 売上目標の策定および進捗管理経費管理（人件費のコントロール）スタッフの教育／評価／面談接客のクオリティ維持、スタッフのモチベーション管理本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携などショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 店長スタッフ（ＳＩＸＰＡＤ ＳＴＹｌＥ／横浜市）(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 飲食業での店長経験、もしくはスタッフマネジメント・シフト管理・売上管理のいずれかの経験 【職種名】 スガキヤの店長＜横浜＞創業80年／年商数千万円規模の店舗運営 【仕事内容】 ■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗にて、売上管理や業務効率化、スタッフ教育、衛生管理など、店舗運営に必

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での勤務経験をお持ちの方 ホール・接客など、お客様対応の実務経験をお持ちの方 基本的な接客マナーを身につけている方 周囲と協力しながらチームで仕事を進められる方 店舗運営やマネジメントに興味があり、将来的に店長を目指したい方 ※焼肉業態の経験や店長経験は必須ではありません。これまでの飲食経験を活かして、店舗運営・マネジメントへキャリアアップしたい方を歓迎します。 [歓迎] 飲食店での店長・副店長・リーダー経験 焼肉店・肉業態での勤務経験 ホール・サービス業務の経験 アルバイトスタッフの採用・教育・育成経験 シフト作成・勤怠管理の経験 売上・原価・人件費などの数値

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-3 募集情報 ◆東証グロース市場上場企業