店長 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼未経験の若手からベテランまで、幅広く活躍可能！／横浜駅前の人気焼鳥店★インセンティブや手当が充実◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月:変動なし ※みなし残業代45時間分、7万円を含む ◆技術手当 ┗スキルに応じて1〜4万円を支給 ◆役職手当 ┗リーダー:6万円、マネージャー:14万円 ◆インセンティブあり ◆交通費全額支給 ◆昇給・人事考課あり ┗個人・店舗の目標達成具合による ┗役職・技能ごとの独自の査定制度を完備。できることが増えるほど着実に給与が上がっていきます！ ◆子ども手当あり ┗1人目:1万円 2人目以降:5000円/人 【給与例】 マネ

仕事内容NIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】 優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【大阪】店長候補「働きがいのある会社」5年連続認定／半年で店長昇格も！／本部登用あり／転勤無し ▼仕事内容 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、店舗業務をお任せします。 ・入社後は配属店舗で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・研修体制も万全。必要なスキルを習得するためOJT研修だけでなく、本社でのOFF-JT研修も受講していきます。 ・未経験でも入社半年〜1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2〜3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■

仕事内容■お仕事内容 【ほとんどが駅構内or駅徒歩スグ♪】相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での 店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容【店長の平均年収は600万円以上！転居を伴う異動無し！100店舗以上展開の国内最大級メガフランチャイジー！】 調理・接客などの店舗経営業務。売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、アルバイトの採用・教育など。 ▼担当者コメント フランチャイズで調理マニュアルが整っており、未経験者も歓迎。飲食業界でトップクラスの年収と休日が充実しており、転居を伴わない範囲での就業可能。深夜勤務ありだが、昼業態の増加を目指している。高給与・好待遇・安定企業での勤務を希望する方にお勧め。

仕事内容NIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイント

仕事内容干物定食の店舗管理スタッフ／昇格後のMAX月給80万円 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 Visa Type Required: Specified Skilled Worker Visa (Type 1 or Type 2 only). Engineer/Humanities visa not accepted. ●店長候補で年収550万円以上 ”スーパー店長”になると 年収720万円の高収入も現実的！

仕事内容★包丁ほぼ不使用！ カット済み食材＆固形スープで調理経験ゼロでも1ヶ月で習得可能 ★残業少なめ！ 本社が徹底管理し、月20～25時間と業界内でも少なめ ★無理な営業なし！ 人手不足の際はスキマバイトで補填 ★柔軟なシフト！ 2週間に1回の提出で、希望休も通りやすい ★勤務先を最大限考慮！ 店舗やブランドの希望OK 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ・レジ打ち ・接客 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◎なぜ未経験でもできるの？ チャーシューや卵は完成品が届き、スープは固形を溶かすだけ（壱角家の場合）。 完成されたオペレーションがあるため、難

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験の業態でも安心してスタート！ ２，《月9日休み・各種休暇充実》プライベートもしっかり確保できる！ ３，《ハワイ研修・生産者研修など》ここでしかできない体験が待っている！ ４，《多彩なキャリアパスあり》店長・エリアマネージャー・本社部門へのステップアップも！ ５，《賞与年2回＋各種手当》頑張りをしっかり評価してもらえる環境！ ＜仕事内容＞ 「今までの飲食経験を、もっと広いフィールドで活かしたい」 「さまざまな業態に関わり、視野を広げたい」 「将来は経営幹部としてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ ぜひ一緒に、街に人が集まる

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ル・クルーゼ・ジャポン 株式会社 【年400万～＋インセンあり】残業ほぼなし＊キッチン雑貨＜ル・クルーゼ＞店長職 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 インテリア・雑貨販売スタッフ 仕事内容 ・店頭での接客販売 ・商品の補充 ・レジ ・ディスプレイ ・売上、予算管理、在庫管理 ・店舗スタッフの育成・マネジメント など ル・クルーゼの定番商品である ホーロー鍋は、

仕事内容ブルーボトルコーヒー☆副店長募集／首都圏エリア 【BLUE BOTTLE COFFEE】 【仕事内容】: ・アシスタントカフェリーダー（副店長）としての店舗運営 ・カフェリーダー（店長）と連携した売上・人材マネジメント ・バリスタ業務（ハンドドリップ・エスプレッソ抽出） ・スタッフの採用・教育・評価 ・店舗の品質管理・衛生管理・在庫管理 ◎具体的には ブルーボトルコーヒーの副店長として、店長と二人三脚で店舗運営全般をリードします。東京・神奈川エリアの各店舗で、チームビルディングや売上向上施策の立案にも携わります。お客様に最高のコーヒー体験を届けるための品質管理にもこだわれるポジションです。 ◎

仕事内容お任せするのは、『トマト＆オニオン』または『じゅうじゅうカルビ』の店舗運営業務をお任せ。入社後は時間をかけて教育を行ない、充分な実力と自信を身につけてから店長に昇格します。 ※当社では、店長を店舗マネージャーと呼んでいます。 【働くお店について】 以下の2業態のうち、どちらかを選んでいただけます。 ■『トマト＆オニオン』 アメリカのホームパーティをイメージしたバラエティダイニングハウス。当社の主力業態で、多彩なメニューが自慢。レストランチェーンでありながら、エリアごとにメニューやサービスを工夫することで、地域のお客様に親しまれています。 ■『じゅうじゅうカルビ』 焼肉食べ放題レストランで

仕事内容まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■衛生責任者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■調理師免許あれば尚可 【職種名】 店長（飲食店舗） 【仕事内容】 【横浜市】横浜ジョイナスの飲食店で店長候補を募集します！ 横浜ジョイナスにて運営中の『RUCY+R』にて店長を担って頂きます 【雇入れ直後】飲食店舗運営 【変更の範囲】会社の定める業務 ■店舗の運営管理全般 ・売上を伸ばすための施策など販促計画 ・運営と販促計画の稼働計画と作業割り当て ・原価や経費管理 ・顧客対応 ・部下の考課と育成 ・法規上の労働条件の遵守 ・資産保全 ・報告書の作成と期限内の提出 など 【組織構成】 ■店舗20名－店長1名

仕事内容神奈川県横浜市西区の飲食店店長候補／みなとみらい (正社員) | 株式会社 ドリームスタイラー ▼仕事内容 みなとみらいの景色のよりお店で、フルーツをふんだんに使ったケーキやパフェ、パンケーキ等を作っていただきます。 イス席１００席季節の果実をふんだんに使ったパフェ、ケーキ、ステーキやピザと幅広いメニューを提供しています。 まずは接客から経験していただき、将来は店長として頑張っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 飲食店店長候補／みなとみらい(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281500〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容ハワイアンカフェから、ベーカリー、ビストロ、リストランテまで、多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の管理・運営を担いませんか？ お客様に最高の「食」体験を届け、会社と共に成長できる仲間を募集します。 あなたには、現場業務全般に加え、スタッフ教育、計数管理、イベント立案、そして店舗の管理・運営といった業務をお任せします。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、チーム一丸となってお店を盛り上げてください。 将来は、1店舗の責任者にとどまらず、会社の中心に立って事業拡張を担うポジションも目指せます。 フランチャイジーからオリジナル業態での運営を実現した当社で、あなたのキャリアを大きく飛躍さ

仕事内容＼しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔に／ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。入社後は新卒と同等の研修からスタート。詳しくは「入社後の研修について」の項目もご覧ください！ ■店内調理にこだわるから、喜ばれる！ お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理などからスタート。店内で一本一本を丁寧に串打ちするからこそ、新鮮かつ絶妙な焼き加減の焼き鳥をお客様にご提供できます。 ■最短9ヶ月で店長へ＆月収31万円以上可！ 最初はスタッフとして経験を積みながら、少しずつマネジメント業務にも慣れていきましょう。平均1～2年ほどで店長に昇格が可能。最短9ヶ月