ケアマネジャー 老人ホーム - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容【函館市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜介護業務なし｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 はこだてケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 高給与 【給与】 年収 290万円〜360万円 【アクセス】 非公開 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ほっ介護限定求人♪無資格でも高給与で手当も充実しているユニット型特養の求人です。10代から70代まで長く活躍していただける職場です。整った制度や環境から長期勤務しているスタッフが多数在籍しており、離職者が少ないのも特徴です◎長期的に介護のお仕事でがんばっていきたいという方にはオススメの求人です☆お気軽にお問合せ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは

仕事内容 ️仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 【主な業務】 居宅介護支援事業所の管理業務 介護保険制度を含めた制度の紹介 医師やサービス事業所との連携 お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2018年7月 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・ジョブチェンジのチャンスあり！ ステップアップを目指せます。 ・大手グループ会社なら

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・通しの方も可 ・どちらか片方だけ可能という方もＯＫ ※土曜日必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心温まる職場で新たなキャリアを始めませんか？函館で主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜288,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 精勤手当:8,000円 住宅手当:規定あり 職務手当:15,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門

勤務時間勤務時間：09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ◇残業ほぼなし◎ 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客様とそのご家族のア セスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客様との調 整などをお願いします。 ◆一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた 的確なケアがやりがいです。 事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！ ◆見学も随時受け付けております。 ＊働き方改革関連認定企業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【介護職／ヘルパー募集】 有料老人ホーム「泰」で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◇日常生活の支援・介助を通じて、入居者さんの安心・快適な生活をサポートします♪ ◇趣味活動やリハビリの際も、あなたの温かいサポートが求められます☆ ◇レクリエーションやイベントの企画・提供を行い、入居者さんの笑顔を引き出してください！ ◇夜間は5～6名体制で、安心して見守りを行います。記録や申し送りも大切な業務です！ 函館市に位置する当施設では、自然豊かな環境の中で働けるチャンスが待っています。 入居者さんのケアに専念できる良環境で、地域に根ざした法人と共に成長

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～288,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管 理業務。サービス付き高齢者住宅をはじめ介護付き有料老人ホーム ・グループホームなど複数の施設を担当していただきます。 ＊担当地区は函館市及び近郊となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊頑張り

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） はこだてケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 定期的な社内研修を実施し常に新しい知識や技術を習得することができ、介護保険のスペシャリストとしてお客様に質の高いケアマネジメントを行うことができます。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング実施 ・カンファレンス実施 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・正社員登用制度あり。 ・燃料手当あり。 ・賞与計3.3か月分支給。 ・退職金制度あり。 ・車通勤可（無料駐車場完備） 【給与詳細】 想定月給：212,000円～264,000円 （給与＋処遇

仕事内容 ️仕事内容 【主な業務】 居宅介護支援事業所の管理業務 介護保険制度を含めた制度の紹介 医師やサービス事業所との連携 お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり）

仕事内容親身になって、ご利用者さまとそのご家族さまのお話を聞いてくださる方をお待ちしています♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,600〜190,800円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：10,000円、子ども：5,000円/人 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,810円 住宅手当:13,500円（会社規定による） 特別処遇改善手当:賞与時に別途支給 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。