ハローワーク 介護福祉 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容回復期リハビリテーション病棟での介護福祉士業務です。 患者さんが自宅へ復帰するまでの生活支援業務が中心となります。 （入浴介護、清潔援助、トイレ誘導、オムツ交換、食事介助等） ＊４病棟、全１９９床。 ＊夜勤は、１病棟３名体制。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜23時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６：００～２３：００の間で１～６時間 休憩なし（６時間を超える勤務の場合法定通り） ２２：００以降は１８才以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者対応・書類作成 １か月：６回／８０時間、１年：７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週２日～勤務可能 ※家庭都合休ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さまが自立した在宅生活を送るためのサポート ・身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ・生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物代行など） ※訪問先エリア：名古屋市内、隣接する市外（１件あたり約６０分 ） ※移動手段：社用車もしくは自家用車で訪問 ※直行直帰ＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望と応相談。 土曜祝日出勤可能な方を優遇いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス（定員３２名）における送迎、食事介助、入浴介助 、排泄介助を含む介護業務を行って頂きます。午前中にお風呂に入 って頂き、午後から静養やレクリエーションの時間となります。 （提供時間６－７時間メイン、７－８時間あり） お元気な方が多くいらっしゃいます。 〇デイが初めての方もＯＫです。 〇自立度の高いご利用者も多く、 介護業務が初めての方でも覚えやすいです。 ○無資格・未経験でもイチからしっかり教えます。 覚えるまで指導職員が付いて教えます。 〇ハイエース運転業務あります。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・介護のユニットリーダーとして、ユニット運営に携わっていただ きます。ユニットリーダーの主な業務として、職員の勤務表の作成 や会議、委員会の参加、ユニット職員の相談役やユニット運営を円 滑に進めるための他職種との連携となります。施設内では毎月ユニ ット会議の開催、法人内でのリーダー研修の開催等、問題解決や課 題に直面した時に相談する事の出来る環境が整っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容愛知県名古屋市西区市場木町にあるデイ・フィットネスすぽると庄 内での介護職員としての業務をお任せします。１単位１０名定員の リハビリ・トレーニングに特化した半日型のデイサービスです。 ＜具体的な業務内容＞ ・送迎業務（自宅から施設までの送り迎え） ・リハビリ、トレーニングのサポート ・会議への出席・書類作成など 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容通所介護事業所での利用者の生活介護などに関する相談業務です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：半日のみ、週１回から相談可 （１）（２）休憩なし ９：３０～１７：３０の間の７時間以上：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休みです。毎月のお休みは、応相談。 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護記録作成やレクリエーション業務。 食事介助なし、入浴介助なし。 社用車による送迎業務は有り。 ※定員１０名、３名体制で業務を行う為、未経験の方も安心です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時の緊急対応等により業務が集中した場合、 月８０時間（年６回まで）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【アイシア浄心】 ４９室のサービス付高齢者向け住宅にて入居者様、及び地域の 居宅の利用者様への日常的な介護をお願いいたします。 ・看護職が２４時間常駐する安心の施設です。 ・グループ内の「ちくさ病院」と２４時間３６５日連携している ので、急変時の対応も万全です。 ・職員も手厚く配置をしていますので、働きやすい環境です。 ・人間関係も良好で、落ち着いた雰囲気の施設です。 ※主な業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活援助全般。 ※年間２００回以上の社内研修を実施する学べる施設です。 （変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 ご要望に応じて柔軟に決定いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望休についてはシフト作成時に応相談 ※年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼主な仕事内容 「高齢者応援求人」 食事介助、入浴介助、排泄介助（おむつ交換含む）、口腔ケア、服 薬介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練の補助、車への 移動介助や乗降サポート等（送迎業務ができる方歓迎！） ▼一日一日を大切に。私たちと一緒に「笑顔」を創りませんか？ デイサービスセンターにてご利用者様とコミュニケーションを取り ながら、快適で安心、ハートフルな介護サービスを提供していただ きます。あなたの今までの経験と個性を存分に活かしながら、家庭 やプライベートと両立できる和やかな職場です。 ◎ブランク・Ｗワーク歓迎！充実した育成プランで安心就労 ◎夜勤・残業なし。体力的負担も少なく、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・出勤日数についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの介護のお仕事です。 業務内容は、入居者様のお世話（食事、入浴、排泄等）やお話相手 、外出支援などをして頂きます。 ９名のご利用者様を１～４中は２名以上の職員が常にいるため、手 厚い介護をさせていただいております。 未経験の方でも１ヶ月以上職員がマンツーマンで教えさせていただ きますので、安心して勤務していただけます。 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 土日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人福祉施設、短期入所、小規模多機能施設にて ご利用者の介護業務全般を行っていただきます。 未経験の方も丁寧、親切に指導いたします。 ※平成２６年７月に開所した施設です。 地域密着型介護福祉施設、短期入所、 生活介護小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅の 複合施設です。 変更の範囲：法人の定める業務 ◆ 急 募 ◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「明るく・楽しく・元気に」をモットーに介護を行っています。 施設に入居されている入居者様の介護支援、入浴・排泄・食事・被 服の着脱更衣・レクリエーション等生活支援です。 個別ケアのユニットケアであり、入居者様のニーズに合ったケアを 行います。 無資格の方も研修等でしっかりとフォローしていきますので安心し てご応募ください。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容株式会社エナジィー直営の名古屋市内住宅型有料老人ホーム（西区 ・北区・昭和区）のご入居者様へ訪問介護、施設介護を中心に支援 していただくお仕事です。 お仕事の内容は、各拠点で、しっかりと同行指導いたしますので安 心です。 ご利用者様は、高齢者・障害者の方です。 居室へ伺い、身体介護（食事・排せつ・入浴介助）を行います。 そのほか居室内の環境整備（清掃、ベッドメイキング等）にもかか わっていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・入居者（高齢者）の身体介護及び家事援助 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ・記録物はほとんどがタブレットなので簡単です ※入社支援金制度（２０万円～２５万円支給）があります。資格取 得支援制度があります。未経験・無資格の方も丁寧に指導します。 【トライアル雇用併用】 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での食事の準備（加工済食品のもりつけ等 ）、食器洗い、施設内の清掃等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所施設終了後（１５時以降）の暮らしの支援。 食事、トイレ、外出、入浴などの介助。 休日の余暇活動の支援。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎により時間変更あり 勤務時間ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９ ９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇そよ風デイサービスをご利用のお客様への支援全般 〇寸志あり（年２回 ６月・１２月） 〇有給休暇あり☆ トレーナー・研修制度あり☆ ＊業務内容＊ 定員１４名 地域密着型デイサービス 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 レクリエーションや季節行事、送迎業務、介護記録 各種書類作成など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊地域密着型なので、初めての方にも働きやすい施設です！ 見学なども電話やメールでお気軽にお問い合わせください！ キャリアチェンジの２０・３０代が多く活躍中の会社です♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラストゆうか小田井の介護福祉士（施設兼務） ◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です！ ・見守り、身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、居室清掃 など ※通勤可能な近隣エリアの施設を兼務いただきます。 ・ショートステイソラスト清須：清須市阿原鴨池１００番地 ・グループホームソラスト清須：清須市西田中本城４６ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制勤務（就業時間の相談可） ※希望があれば１５：３０～翌９：３０の夜間勤務（仮眠時間あり ）も可能です。但し、２２時以降は１８歳以上の勤務【労基法第６ １条の年少者の深夜業務の為】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所施設終了後（１５時以降）の暮らしの支援。 食事、トイレ、外出、入浴などの介助、休日の余暇活動の支援。 仕事内容の詳細・確認したいことは事前にお問合せ下さい 業務変更範囲：原則なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は日曜日以外 （３）土曜・日曜日のみ 相談可／週１日１勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※１８歳以上の知的障害を持つ女性への支援をお願いします。 平日は、利用者様のご自宅やグループホームから日中活動支援事業 所への送迎、グループホーム内での食事・歯磨き・入浴・着替え・ 洗濯など朝夕の介助やトイレ誘導、健康チック、散歩や買い出しの 介助などを行います。 休日は、娯楽やショッピングなどに付き添います。 ※法人内グループホームを中心に支援 ＜移動・余暇外出支援＞ 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）