施設ケアマネジャー - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者さまの自立した生活を目標に、一緒に働いていただける方を募集中！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:40,000円 その他手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 古河駅から1.4km 新古河駅から3.1km 野木駅から3.2km

仕事内容現在働きやすい体制作りのため職員を増員中！ 介護支援専門員の資格所有者お待ちしてます！ ステップアップ・キャリアアップも可能なので、 ご興味ある方、ぜひご連絡ください！ 【今回の募集職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員（正職員） ※介護支援専門員所有者 ※ケアマネージャー経験ある方歓迎 【主な業務】 ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成 ・福祉用具手配 ・住宅改修手続き その他ご利用者様のケア、スタッフのサポート、 及び中間紹介者への対応などになります。 ＜ココがオススメ＞ 〇気軽に相談ができる良好な環境 〇お子様の行事やご家庭の都合などによる急なお休みも対応可 〇働

仕事内容支援相談員 給与22.5万円～／日勤のみ／支援相談員／社会福祉士／介護支援専門員／夜勤・宿直なし／8時30分～17時30分のお仕事 けやきの舎 支援相談員の魅力ポイント!! ・昇給、賞与年3回(前年度実績5.0ヶ月分)、退職金あり ・日勤のみ（夜勤、宿直ありません） ・処遇手当毎月支給（条件あり） ・年間休日116日（夏期休暇3日・冬期休暇2日あり） ・家賃割引サービス導入 ・施設見学受付中 ・超強化型老健施設 けやきの舎 とは？ けやきの舎は茨城県古河市にある介護老人保健施設です。 デイリハビリテーションクジラゆかい（デイケア）を併設しております。 けやきの舎は、利用者さんの在宅復

仕事内容心温まるケアで入居者様に寄り添うケアマネージャー募集！正社員採用 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給228,000〜318,000円 ≪基本給≫ 170,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:35,000円 職務手当:10,000〜30,000円 精勤手当:3,000円 住宅手当:10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自転

仕事内容古河市のショートステイでケアマネージャーを募集しております。 デイサービスとショートステイが併設された事業所での勤務です！ ▼ケアマネージャーの経験ない方の応募可能です！ ▼17：30定時で働きやすい♪ ▼月給22万円〜29万円の高待遇求人☆ ▼賞与・昇給制度あり♪ ▼栄養士監修の昼食支給あり！1食160円で食べられます☆ 関東・東海に複数の介護事業を展開しております。 大手賃貸物件会社のグループが運営！経営基盤も安定♪ 寮も完備しており、転居を伴うご転職も大歓迎☆ 計画年休やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実◎ 年間休日117日！仕事もプライベートも全力投球できますよ！ 年次有給休暇は

仕事内容未来を見据えた仕事をお探しの方に◎未経験者を歓迎しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給182,400〜258,400円 ≪基本給≫ 182,400〜258,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 下妻駅から9.2km 大宝駅から9.6km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤の

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■実働8時間 ※多少の前後あり ーーーーーーーーーーーーー 【スタッフのとある1日(例)】 ※施設によって時間が異なる場合があります。 8:30 出勤 9:00 利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出(担当者会議・契約) 11:30 施設に戻り、現場のフォロー (歩行練習補助など)・ ケアマネとの連絡調整 12:30 休憩 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出(ケアマネへの挨拶まわり) 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し 利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容「寝たきりにさせない」がテーマの自立支援を目的としたデイサービス◎基本的なビジネスマナーから専門的な計画書の作り方、請求業務なども学べる研修制度がありますので、未経験の方でも安心してお仕事できます 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケ

仕事内容未経験でも応募可！主任介護支援専門員（管理者候補）も募集◎老健でのケアマネジャー業務です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■共通 ケアマネージャー業務全般 ・ご家族様との連絡調整業務 ・利用者に合わせたケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整業務 ・各種委員会、勉強会への参加 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ※社用車（AT）使用あり 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし ■介護支援専門員 ・事務系業務 資格: ■共通 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 ■主任居宅介護支援

仕事内容新たなキャリアを医療法人慈政会で築き、地域社会に貢献するケアマネージャー募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 205,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.75ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容施設ケアマネ?ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 施設形態 介護付き有料老人ホーム

仕事内容茨城県古河市でケアマネージャーとして輝く。一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 古河駅から0.3km 新古河駅から1.8km 柳生駅から4.4km 《勤務形態》 残業ほぼなし、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、年

仕事内容ケアマネージャー募集！職員食堂あり！家族手当や住宅手当など充実☆古河市駒ケ崎にある小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設内でのケアマネージャー（介護支援専門職）のお仕事 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 既卒可（入社形態：中途） 介護支援専門員（ケアマネージャー） 勤務時間: 日勤8:30～17:00（休憩時間60分） 半日勤8:30～12:30（休憩なし） 休日・休暇: 4週8休体制 年間休日114日 福利厚生: 厚生年金，健康保険，雇用保険，労災保険 車通勤可（駐車場：無料）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【施設名】： 株式会社介護ＮＥＸＴ GENKI NEXT古河小堤 【雇用形態】：正社

勤務時間08:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 古河市諸川/特別養護老人ホーム/派遣/施設ケアマネジャー/8:00～17:00/正職員登用も可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホーム ユニット型 定員70床 当施設では、要介護度3以上の方が快適にお過ごしいただけるよう、個浴をスライド式の半機械浴タイプに入れ替えたりと、ハード面にも拘りを持っています。 また、職員研修を定期開催し、技術・知識の共有化を図り、働き

勤務時間（基本）8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間、多少の前後あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※週2日～勤務（要相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【施設名】： 株式会社介護ＮＥＸＴ GENKI NEXT古河小堤 【雇用形態】：パー

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を取

仕事内容福利厚生が充実 ☆スタッフの働きやすさを重視しています☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の日常生活の支援 （食事・入浴・排泄 等の介助、自立支援） ・余暇活動支援 （レクリエーション、アクティビティ、園内・園外行事への参画） ・その他、 ご利用者が快適で有意義な日常生活を送るためのサポート業務 資格: 介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか 高校卒業以上 勤務時間: ＜シフト制＞ 早番 7：00～16：00 （休憩60分） 日勤 9：00～18：15 （休憩75分） 遅番 10：00～19：15 （休憩75分） 夜勤 17：30

仕事内容夜勤なし 福利厚生が充実♪ スタッフの働きやすさを重視しています☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の日常生活の支援 （食事・入浴・排泄 等の介助、自立支援） ・余暇活動支援 （レクリエーション、アクティビティ、園内・園外行事への参画） ・その他、 ご利用者が快適で有意義な日常生活を送るためのサポート業務 資格: 高校卒業以上 無資格の方、応募可能です（但し、入職後一定期間内に介護職員初任者研修等の資格取得をお願いします）。 勤務時間: 早番 7：00～16：00 （休憩60分） 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 10：30～19：30 （休憩60分

勤務時間（基本）8:30～17:30 ※実働8時間、多少の前後あり ※前後30分の時間相談可能 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【古河市小堤】☆食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広めるパートの生活相談員のお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※パート勤務の方については、現場でのサービス提供がメイン

勤務時間（1） 8:30～17:30 （1） 8:30～17:30 （2） 9:00～18:00 ※週1～3日から勤務可 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまの相談対応 ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週1日～3日の勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経