ケアマネジャー - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネジャー】 正社員／未経験者歓迎/土・日曜日定休！☆テレワークOK☆／福利厚生充実 ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 【愛光園居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問（モニタリング・サービス担当者会議等） ・サービス提供事業所との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する業務 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 茨城県古河市諸川2530−4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 茨城県古河市諸川2530-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容あなたのキャリアを支える「グループホーム 菜の花」で安定した正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症管理者研修があれば、尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 野木

仕事内容医療法人慈政会 平成園で笑顔と希望を届けるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,500〜259,500円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:6,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容年間休日125日！残業ほぼナシ！私生活とのバランスが取りやすい♪住宅＆扶養手当あり◎育休・介護休暇取得実績あり◎ご家庭のある職員さんでも無理なく働いていただける環境です♪〈県古河市旭町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【仕事内容】 ご家族族様との連絡調整業務 利用者に合わせたケアプランの作成 関係機関との連絡調整業務 各種委員会、勉強会への参加 その他、付随するケアマネージャー業務 事務系業務 ※社用車（AT）使用あり 【施設概要】 定員：入

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 茨城県古河市旭町一丁目17番39号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよ

勤務時間9:00-18:00 気軽にお問い合わせください。

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います 古河/ニチイの訪問介護/時給1,525円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00-18:00 気軽にお問い合わせください。 休日・休暇: 4週6休以上(シフト表にて休日を設定) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制服 産休・育休取得

仕事内容正社員（正職員） 社会医療法人友志会 けやきの舎 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）求人 【茨城県／古河市】年間休日116日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集♪＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 22.5万円 ～ 30.0万円程度 ※諸手当込み 勤務地 茨城県古河市仁連601 ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「 古河駅」 バス・車24分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：不問 ■

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~290540円 【住所】 茨城県古河市旭町一丁目17番39号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏

仕事内容《古河市古河》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：

仕事内容＜古河市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫

仕事内容[募集背景欠員募集のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ケアマネージャーとして利用者様のケアプランの作成 【具体的には…】 ・利用者のケアプランの作成、更新 ・医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整 ・通院、定期健診の付き添い業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：42809

仕事内容心温まるケアで入居者様に寄り添うケアマネジャー募集！正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜318,000円 ≪基本給≫ 170,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:35,000円 職務手当:10,000〜30,000円 精勤手当:3,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセ

仕事内容未来を見据えた仕事をお探しの方に◎未経験者を歓迎しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,400〜281,400円 ≪基本給≫ 182,400〜258,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 下妻駅から9.2km 大宝駅から9.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) 【お仕事相談会開催】古河/ニチイの居宅介護支援/介護支援専門員(ケアマネ)/月給27.5万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤

仕事内容【古河】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／シニアの方も大歓迎！／日曜日定休！☆テレワークＯＫ☆／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介護サービスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて 親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェ

仕事内容【求人概要】 古河市/居宅介護支援事業所/正職員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療法人社団友志会 けやきの舎居宅介護支援事業所 野木病院をはじめ、病院・老健・特養・グループホーム・通所型介護施設など多角的に展開させていただいております。 各地域の医療・福祉サービスの向上のお役に立てるよう努めております。 面接時 職場見学も行わせていただいております。 よく見ていただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK★＞介護支援専門員 兼 介護職員募集中＜【WEB面接・施設見学OK】☆退職金制度あり☆お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯特別養護老人ホームでの介護支援専門員 兼 介護職員業務全般◯ 求人ID 516979