茨城県古河市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行う ・ご家族族様との連絡調整業務 ・利用者に合わせたケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整業務 ・各種委員会、勉強会への参加 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ・事務系業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー】 正社員／未経験者歓迎/土・日曜日定休！☆テレワークOK☆／福利厚生充実 ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県古河市諸川2530−4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~290540円 【住所】 茨城県古河市旭町一丁目17番39号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 茨城県古河市旭町一丁目17番39号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年制無し＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠古賀市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業:アセスメント、ケアプラン作成、利用者宅訪問(モニタリング)、介護保険関係書類申請代行、各サービス事業所との連絡調整、入退院支援、相談支援、その他 ・介護保険更新時の認定調査(任意) ・弊社の軽自動車で

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問（モニタリング・サービス担当者会議等） ・サービス提供事業所との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所（原則同一施設敷地内）

仕事内容【古河】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／幅広い世代の方大歓迎！／日曜日定休！☆テレワークＯＫ☆／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介護サービスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて 親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム秋明館で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 当施設では、利用者様一人ひとりが自分らしい暮らしを続けられるよう、きめ細やかなサポートを行っています。朝の挨拶から始まり、食事の準備、レクリエーションの企画・運営、そして日々の健康状態の確認まで、多岐にわたる業務を通じて、利用者様の生活全体を支えていただきます。 特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなど、様々な現場で培われたスキルを活かし、利用者様が安心して毎日を過ごせる環境づくりに貢献してください。日勤・夜勤ともに柔軟なシフトで対応しており、あなたのライフスタイルに合

仕事内容◎仕事と子育てが両立できる環境です！ ◎看護休暇 取得率１００％！ ・施設の介護支援専門員として、在宅生活を営む利用者様への ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・利用者様のケアプラン作成等 ・利用者様の自宅訪問調査 ・関連施設への連絡業務 ・短期入所者の送迎業務 ・食事介助（利用者の容態を観察） ・その他、付随するケアマネジメント業務 ※主任介護支援専門員優遇！ 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのキャリアを支える「グループホーム 菜の花」で安定した正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症管理者研修があれば、尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 野木