ケアプラン作成 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 車通勤を希望される方はご相談ください ケアマネ更新研修の費用も助成制度があります！

仕事内容・施設を利用されるご利用者様のケアプラン作成、相談援助のお仕事です！ 施設内で多職種と協働してサービス担当者会議の開催、ケアプランの作成、ご利用者様の相談援助が主なお仕事となります。 法人内、他施設のケアマネージャーとの交流があり、ケアマネージャー同士で相談できる体制もあります！ ・コミュニケーションを取りやすく、協力体制ができています！ 多職種カンファレンスを随時行っています。 ご利用者様について多職種で集まりカンファレンスを行う機会が多いので、職種間のコミュニケーションも取りやすく、連携・協力しやすい環境になっています。 ・【ビジョン】いつのときも皆が支え合い、地域一体となり、「その人らし

仕事内容ケアプラン作成に関わる業務全般 ・ケアプラン作成、相談 ・関係機関との連絡、調整 ・介護保険の給付管理 など 事業所開設に関わる業務 ◎採用日：応相談 ※新規立ち上げをする事業所になります。お客様に寄りそい続け 、お客様にとって何がベストなのかを一緒に考え、行動にうつして いきます。まだ立ち上げたばかりの事業所です。皆さんと作りあげ ていきましょう。

仕事内容サニーライフ足立 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都足立区六木3-45-20 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアドバ

仕事内容・施設を利用されるご利用者様のケアプラン作成、相談援助のお仕事です！ 施設内で多職種と協働してサービス担当者会議の開催、ケアプランの作成、ご利用者様の相談援助が主なお仕事となります。 法人内、他施設のケアマネージャーとの交流があり、ケアマネージャー同士で相談できる体制もあります！ ・コミュニケーションを取りやすく、協力体制ができています！ 多職種カンファレンスを随時行っています。 ご利用者様について多職種で集まりカンファレンスを行う機会が多いので、職種間のコミュニケーションも取りやすく、連携・協力しやすい環境になっています。 ・【ビジョン】いつのときも皆が支え合い、地域一体となり、「その人らし

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 車通勤を希望される方はご相談ください ケアマネ更新研修の費用も助成制度があります！

仕事内容【足立区伊興】研修制度あり◎ 制度が整った職場で働いてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】 事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ヘルパー手配・指導 訪問介護実務など （ヘルパー稼働時間：月20時間程度） 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 ※転勤あり（足立区内） 資格: 【必須要件】 〇介護福祉士 〇訪問介護の経験１年以上ある方（サ責業務経験は不問） 〇６４歳以下の方 ※定年年齢が65歳のため（例外事由1号） ※ブランク可 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※

仕事内容・施設を利用されるご利用者様のケアプラン作成、相談援助のお仕事です！ 施設内で多職種と協働してサービス担当者会議の開催、ケアプランの作成、ご利用者様の相談援助が主なお仕事となります。 法人内、他施設のケアマネージャーとの交流があり、ケアマネージャー同士で相談できる体制もあります！ ・コミュニケーションを取りやすく、協力体制ができています！ 多職種カンファレンスを随時行っています。 ご利用者様について多職種で集まりカンファレンスを行う機会が多いので、職種間のコミュニケーションも取りやすく、連携・協力しやすい環境になっています。 ・【ビジョン】いつのときも皆が支え合い、地域一体となり、「その人らし

仕事内容介護付有料老人ホームすいじんの憩 募集要項 介護のプロフェショナル！優良企業で働こう！ケアマネ募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) 【勤務地】 東京都足立区保木間5丁目34番4 募集情報 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 「誰もが活躍できる環境」を目指しています！ また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます！ ＜キャリアアップ制度＞ 入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着実に歩めます。

勤務時間《シフト制》 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜10:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容◎認知症の方を対象としたグループホーム◎一人ひとりに寄り添いながらサポートしています☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） +130円/時 +40円/時 時給+50円 3,800円/回 ≪賞与≫ 年2回合計1,000〜80,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可

仕事内容<仕事内容> ケアマネ募集！完全土日祝休み！未経験OK！ 株式会社リーブルケア「リーブルケア足立」は、足立区で単独の居宅介護支援事業所として2020年にオープンいたしました。単独であるメリットは、ご利用者や関係事業所に対して本当の意味で『公立中正』な支援を提供できることです。 まだオープンして4年目ですが、ケアマネ7名が在籍しておりチームワーク抜群で働きやすい環境を整えています。年間休日数は120日以上あり 、単独居宅のためケアマネ業務に専念できるので、プライベートも充実できます。 健康でいつまでも楽しく働くをモットーとして、各自が好きな音楽を自由に聴きながら、皆で手作りの美味しい昼食を

仕事内容ケアセンターつどい足立入谷(デイサービス ) 笑顔いっぱいがうれしい!! ケアマネージャー 正社員 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「ケアセンターつどい足立入谷」が目指しているのは、在宅で暮らす高齢者の毎日を彩り、地域で暮らす楽しさを感じていただくこと。 楽しい時間をたくさん

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「

仕事内容＜ケアマネージャー未経験OK＞ 充実した研修があるのでイチからスキルを磨けます✧ 残業ほぼなし・ワークライフバランスを大切にキャリアアップしませんか？ 17:00までの勤務で、家事や子育て趣味の時間も大事にできます✧ 有給消化率ほぼ100%！お子さんの行事など希望休も取りやすいです。 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事をお任せします。 利用者さんは、いずみ記念病院を退院する方や、かかりつけの方がメインです。 【仕事内容】 ・介護相談 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護認定調査 など ❖ 具体的には… ご利用者様やご家族様の意見を交えながらケアプランを

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給年1回

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：secdiv

仕事内容【足立区佐野】週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 【ポイント１】 介護業務と兼任なしのケアマネ専業も可能、資格維持のための研修費用を会社が負担します。 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 【ポイント2】 アミカの郷亀有の魅力とは ALSOKの介護の健康コンテンツだけでなく、ご入居者様に喜んでいただけるため

勤務時間07:00～20:00 の間で8時間を上限とし、自分でシフトを組んでいただけます。 休憩時間：原則60分 時間外：ほとんどなし

仕事内容【自由にシフト作成可能なフレックスタイム制！】実務未経験・ブランクOK！研修などの教育体制が充実！若手からベテランまで幅広く活躍中の、足立区が拠点の事業所です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般 介護認定調査 地域で行われている研修への参加 社内ミーティングや研修への参加 ご利用者様のケアプラン作成 〇基本、新規ケアプラン1～2件程度の作成です。 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【担当エリア】 足立区西加平近辺

仕事内容そんぽの家 竹ノ塚サンフラワーは79室（定員79名）の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ などご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。◎ブランクがある方も歓迎◎しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容年間休日121日♪賞与年2回☆駅チカ徒歩2分◆家族手当あり●【足立区、居宅介護、梅島駅、ケアマネ、日勤常勤】 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩2分の駅チカな居宅介護支援事業所でのお仕事●介護支援専門員資格を活かして居宅ケアマネとしてご活躍ください◎月給22万3000円～38万5900円＋賞与年2回、対象者には家族手当●リフレッシュ休暇あります♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3000円～38万5900円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都足立区梅島1

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】在宅勤務可能！完全週休2日制◎インセンティブあり、資格取得制度 【当社の強み】 (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように 質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は 事務所にいるアシスタントに任せるこ