静岡県の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容静岡県裾野市で医療療養型病院と介護医療院、介護老人保健施設を一体運営する医療法人です。医療療養型病床94床・介護医療院48床・介護老人保健施設100床・通所リハビリテーション40名/日という体制で、東名裾野病院を中核に、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センターも併設しています。増える高齢者人口や核家族化、女性の社会進出など多様なニーズに対応し、富士山を望む裾野市の立地を活かした看護・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床、通所リハビリ40名/日を運営【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり ・単身用の独身寮を

仕事内容大正13年（1924年）開設、100年の歴史を持つ「清秀会」を運営する医療法人です。令和6年7月には「新富士病院グループ」に参加し、既存の医療・介護ネットワークとの連携を強化しました。100年という長い歴史とグループ参加による新たな展開の両方が特色です。【企業の魅力】 ・大正13年（1924年）開設、100年の歴史を持つ清秀会（新富士病院グループ） ・「清水ひまわりクリニック」と老健「ケア・センターひまわり」(定員100名)を運営 ・令和6年7月、新富士病院グループに参加 ・入所者様の日常生活の把握（モニタリング） ・入所者様のケアマネ業務（ケアプラン作成等） ・カンファレンス出席 ・ＰＣ使

仕事内容【経験不問】居宅介護支援施設でのケアマネジャー 【富士市厚原】月給24万円～+手当あり/賞与あり/基本土日休み/ニチイケアセンター富士/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,850円～252,850円 【備考】 基本給：月給247,850円～252,850円 子ども手当 子1名につき3,000円(10～18歳) 管理者手当 ～2,500円 介護プラン手当 ～30,000円 品質向上手当 ～15,000円 【賞与】 年2回・計2.91ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 ※業績による 【勤務地】 静岡県富士市厚原1976-4 募集情報 【

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランス

仕事内容★日勤のみ×多職種連携★ ケアマネ資格を活かして ワークライフバランスも充実！ 【介護支援専門員の資格を活かせる環境があります】 「夜勤なしで、専門性を活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 医師・看護師・セラピストと連携しながら ご利用者様の在宅復帰を支援します。 一人ひとりの「らしさ」を大切にした ケアプランの立案をお願いします。 ◆ここがポイント◆ ◎日勤のみ・残業少なめで働きやすい ◎希望休制度あり、プライベートも充実 ◎賞与年2回＋決算賞与あり ※業績による ◎住宅手当・子育て手当など各種手当完備 こんな方を求めています。 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・チ

仕事内容小規模多機能ホームの施設ケアマネ業務 計画作成担当業務 関係機関やお客様ご家族様との連携 介護補助

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～318,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別

仕事内容「豊田えいせい病院グループ」として、磐田市・掛川市を中心に病院・クリニック・介護老人保健施設など9施設を運営する医療法人です。専任保育士5名体制の職員用保育施設「にじいろ保育所」（月?土8?18時）や、家賃9,000円からの職員宿舎「なかよしハイツ」「あかし」を完備しています。准看護師養成校に通う職員に月額6万円を交付し、資格取得後3年間の勤務で返還免除となる准看護師修学交付金制度も特色です。シンボルマーク「白ながすくじら」に、年老いた仲間に寄り添う法人の願いを込めています。【企業の魅力】 ・従業員数は約566名 ・豊田えいせい病院は地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・医療療養病棟の各60床

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。 磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級～上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。 2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉

仕事内容菊川市で「神子の園」を運営する医療法人です。毎年恒例の運動会を開催するなど、利用者・職員・地域が一体となったイベントを継続的に実施しており、地域に開かれた施設運営が特色です。【企業の魅力】 ・1999年の開設以来、静岡県掛川市で介護老人保健施設「神子の園」を運営する医療法人です ・菊川市で「神子の園」を運営、毎年恒例の運動会を開催 ・入所者のケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなど ・介護相談業務 ・施設者を使用しての訪問 ・他介護支援に付随する業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に

仕事内容看護小規模多機能施設でのケアマネージャー ＼嬉しい土日休み／☆ケアマネージャー☆★資格を活かそう★新しいキレイな施設でお仕事♪ [お仕事内容] ☆藤枝市高柳☆ 資格を活かして働こう！ 【正社員】ケアマネージャー 看護小規模多機能型居宅介護施設(かんたき) での介護支援専門員業務 限られた人数の使用者さんに 近い距離で働いてみませんか♪ 不安な方には自信がつくまで先輩スタッフが 丁寧にお教えしますので安心です◎ ★事前の職場見学も歓迎です★ ☆キレイな職場で気持ちよく働きませんか☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ■主任ケアマネ 月給22万円+処遇改善手当4万円 ■ケアマネ 月

仕事内容・利用者様の利用目的・身体状況に応じ、ご家族の意向や個々に 寄り添ったケアプランの作成。 ・ご家族へ利用者様の身体状況の変化を含め、ケアプラン内容を 説明 ・介護保険の給付管理（介護保険更新・区分変更等） （２名体制で業務を行って頂きます） 利用者様人数 １階（一般棟）６０名、２階（医療的ケアの必要な方）５０名 ３階（認知棟）４０名 合計１５０名 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容静岡県島田市で介護老人保健施設「エコトープ」を運営する医療法人です。要介護状態にある方を対象に、一定期間の看護・介護やリハビリテーション、医療管理を通じて自立を支援し、家庭への復帰を目指す「通過型」の施設として運営しています。退院後の在宅復帰に不安がある方の受け皿となっています。 入所者が安全に日常生活を送れるように、 必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成する。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）

仕事内容掛川市で精神科病院と介護老人保健施設（入所定員100名）を一体運営する医療法人です。精神科医療と介護サービスを同一法人内で連携させることで、精神疾患を抱える高齢者にも切れ目のないケアを提供できる体制を整えています。地域における精神科医療・介護の受け皿として、専門性の高いサービスを展開しています。【企業の魅力】 ・掛川市で精神科病院と介護老人保健施設を一体運営（入所定員100名）【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり ＊相談員業務全般 ・入所者様及びご家族様の相談窓口業務 ・居宅介護支援事業所との連絡調整業務 ・在宅復帰支援、入退所支援 ・社会貢献活動等 ▼応募は

仕事内容全国規模の「葵会グループ」の一員として、全国100以上の事業所を展開しています。 桜会病院（351床のケアミックス型療養病院）を中核に、病院・診療所・介護老人保健施設・学校・ホテルまで全国展開するグループ基盤を持ち、静岡県内では熱海ちとせ病院・介護老人保健施設「葵の園・熱海」（入所定員100名）を運営。 葵会グループの救急病院・介護老人保健施設ネットワークを活用した「中部地区葵会グループ病院リハビリテーション部門合同就職説明会」等の合同採用イベントも定期開催しています。【企業の魅力】 ・グループ職員数は約12,000人 ・全国規模の「葵会グループ」の一員として、全国100以上の事業所を展開 ・

仕事内容・利用者の受入時や入所後の更新・変更時にケアプランを作成し評価・再計画を行います ・利用者やご家族様からの意向確認を行います ・毎月月初に市役所に出向き、各種申請を行います ・介護要務を多少手伝う時もあります ・外出業務については社用車を使用します 待遇 a基本給 158,000円～245,100円 b定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円～20,000円 資格手当 5,000円～5,000円 a+b 183,000～270,100円 ※これまでの職務内容及び経験年数等により給与等を算定させていただきます ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限24,500円） ■

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～318,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】 ・法人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設五洋の里で、あなたの専門知識を活かし、入居者様の豊かな暮らしを支える介護支援専門員を募集します。 ここでは、デイサービスを含む介護支援全般に携わっていただきます。一人ひとりに寄り添い、その方らしい快適な生活を送れるよう、心を込めたサポートをお願いします。日勤のみで、ライフワークバランスを大切にできる環境です。 日々の業務では、入居者様とのコミュニケーションを深め、その方のニーズを的確に把握することが重要です。季節ごとのイベント企画にも積極的に参加し、施設全体に活気と笑顔があふれるよう、チームで協力して取り組みましょう。あなたの経験とアイデア