神奈川県相模原市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 私たちが大切にしているのは、「今、この時間をどう過ごすか」だけでなく、その子が将来、社会の中で どう生きていくかまでを見据えた療育です。 放課後等デイサービスは、子どもにとっては日常の一部であり、保護者にとっては安心して 預けられる場所であることが求められます。 しかし私たちは、「預かること」だけで役割を終えたくありません。 子どもの行動の背景を考え、今、どんな関わりが必要なのか。 時には、保護者にも伝えにくいことを丁寧に説明し、一緒に考えていくこともあります。 それは、目の前の空気を壊さないためではなく、子どもの将来にとって何が最善かを基準に判断するため です。 ま

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野をご紹介します！ 困りごとのあるお子さまへのスポーツインストラクションサービス！ (1)プログラム作成 1日3～5名のお子さまのプログラムを作成。注力していることや、シーズン行事に向け練習したりと課題もそれぞれです。 (2)保護者へのフィードバック お子さまの活動の様子や頑張ったこと、次回の課題などをお迎え時に報告し、またあわせてLINEで動画なども送ります。 (3)スタジオ運営業務 集客や採用・広報など業務は多岐にわたります。マネージャーとして、指導のプロとしてなど、キャリアの選択肢がたくさんあります。

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービス「ひかりのにわ」で、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別支援計画の作成と、事業所全体の支援体制の調整を担当していただきます。 ひかりのにわでは、年齢や発達段階に応じた支援、曜日別プログラム、保護者や学校との連携を大切にしています。 書類作成だけを行うのではなく、子どもたちの実際の様子や職員の支援状況を把握し、現場職員と相談しながら支援の質を高めていく仕事です。 法人内には、代表・専務・管理者・他の児童発達支援管理責任者が在籍しています。 難しい保護者対応や制度上の判断などを、一人で抱え込む必要はありません。 相談しな

仕事内容相模原市南区にある 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります。 ◎仕事内容◎ ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求など ◎オススメポイント◎ ・月給30万以上 ・賞与年2回 ・車通勤可 年齢不問です！ ブランクある方でも大歓迎♪ *★*――――*★★*――――*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・課題に取り組む様子のサポート ・教室だよりの作成、連絡帳などの記録入力 ・備品管理や発注などの簡単な事務作業 その他、付随する業務をお任せします！ ■未経験からのスタート多数！ 見守りの時間は1～2時間程度なので 子ども達と向き合いながらムリなく働けます ■保護者の方の対応は、ほぼなし！ 保護者の方とのやり取りは児童発達支援管理責任者が担当するため 一般スタッフは直接のやり取りが少ないです ■難しいPCスキルは必要ナシ！ 入力作業ができれば大丈夫。特別なスキルは必要ありません◎ 【給与】 月給230,000円～ ◆昇給あり ＜給与＞ ・児童指導員 資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人で抱え込まない児発管へ。支援の質も、働きやすさも大切にできる職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 「3単位制」の多機能型事業所（児童発達支援+放課後等デイサービス）です。 そのうちの1単位をお任せし、中心的な役割として活躍いただきます。 ◆主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・評価・モニタリング ・Co-miiを活用した計画書作成補助ツールを導入しており、事務作業の負担軽減と質の向上を実現しています。 ・デイロボを活用した保護者との連携・対応 ・家庭や学校と連携し、子どもたちが一貫した

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上！/想定年収約445万円～/相模大野駅徒歩2分/研修などのサポート体制充実です◎ 【jb662940】 ■コメント 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上！/想定年収約445万円～/相模大野駅徒歩2分/研修などのサポート体制充実です◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ※必須要件※ ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サー

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、管理者としての視点も広げられる仕事。 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分)超過分は別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理

仕事内容年間休日126日☆駅から徒歩2分♪昇給・賞与あり！持ち帰り業務なしでアットホームな職場です☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がい児童の放課後のデイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎あり 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: （平日・祝)10:30～19:30 （土日)8:00～17:00 休憩60分 ※時間外 月平均3時間 休日・休暇: ・年間休日126日 ・完全週休2日制(月曜定休+固定曜日1日） ・週2日の休みとは別に、月1回休み取得可能(他休暇とは別で取得できます！) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、

仕事内容わいわいプラス相模原千代田教室は、相模原市にある1日定員１０名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障害のある子ども達や保護者の方を支援する療育教室で、お子様のレベルに合わせたカリキュラムを組み、運動療育・学習療育・送迎を行っています。 2020年4月に開設した、新しくキレイな教室です！ 子ども達の笑顔がいっぱいになる空間づくりを目指して、より良い施設づくりに携わってみませんか？ 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方を対象としています！あなたの経験が活かせる、やりがいがある環境ですよ！ ※対象資格はさまざまありますので、不明な点があればお気軽にご相談ください。 定員

仕事内容ピアノなし ご覧いただきありがとうございます 当教室は、1日定員20名（現在は約10名でアットホームに活動中♪）の児童発達支援・放課後等デイサービスです 発達障害のある子どもたちやそのご家族に寄り添い、運動療育・学習療育・送迎を通して「できた！」の笑顔を増やしていくステキなお仕事です 開設から間もない新しくキレイな空間で、みんなでアイデアを出し合いながら楽しく運営しています 今回は、子どもたちの健やかな成長を支え、温かいスタッフたちを引っ張っていってくださる「児童発達支援管理責任者」の正社員さんを大募集いたします！ 「これまでの経験を活かしたい」「一人ひとりとじっくり向き合う療

仕事内容【相模原市緑区橋本】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容【相模原市中央区相模原】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容【相模原市中央区千代田】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※上記には、固定残業代39,600円～(20時間分/超過分は別途支給)・児発管手当70,000円・指導員手当を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者業務 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・計画書の作成 ・従業員への研修 ・子ども、保護者へのケア ・学校、医師、地域等との連携 【給与】 月収 233000~375000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-19-13 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容重心・医ケア児支援の現場で、教室づくりの中心を担うやりがいを ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 また、児発管として児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、 日々の活動支援も行っていただきます。 ※医療行為は専門スタッフが対応 【具体的には】 教室の運営/管理 教室の数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 保護者の方との契約/見学時面談 個別支援プログラムの作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、管理者として現場を動かすやりがいをここで ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分)超過分は別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援