児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【相模原市中央区千代田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎相模原市南区にある 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります。 ◎仕事内容◎ ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求など ◎オススメポイント◎ ・月給30万以上 ・賞与年2回 ・車通勤可 年齢不問です！ ブランクある方でも大歓迎♪ 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 280,000円～380,000円 ・児発管手当 20,000円～40,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/月給30万～42万/9:30～18:30の固定勤務/車通勤可/正社員/賞与年2回/未経験・ブランクある方でも大歓迎☆ 【jb579289】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/月給30万～42万/9:30～18:30の固定勤務/車通勤可/正社員/賞与年2回/未経験・ブランクある方でも大歓迎☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 相模原市南区にある 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります。

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務を お任せします。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、 煩雑な請求業務、スタッフの採用面接も お任せいたします！

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/月給320,000円～396,800円！年間休日114日!夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実！ ■コメント サービス管理責任者募集◎全国に300ホーム以上の大手法人施設◎ 日勤・夜勤の2交代制！ 夏季休暇、冬季休暇ありでWLBを大切に働けます♪車通勤可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給321,100円～！頑張りがしっかり評価される環境です☆ ■相模大野駅から徒歩3分！通勤に便利な好立地が魅力です♪ ■年間休日120日以上！プライベートも大切にできる職場です◎ ■運動支援で子どもたちの成長をサポート！やりがいを感じられます！ ー【子どもたちの可能性を広げる、運動療育の場】 当施設は、運動支援をメインとした児童発達支援施設です。お子さま一人ひとりの発達段階や特性に合わせたプログラムを提供し、心身の健やかな成長をサポートしています。個別支援計画の作成や保護者様との丁寧な面談を通じて、ご家族と共に子どもたちの未来を育むやりがいを感じられます。笑顔と活

仕事内容児童発達支援管理責任者／相模大野 スポ ツに特化した施設での児童発達支援管理責任者・児童指導員 コ チ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野をご紹介します！ 困りごとのあるお子さまへのスポーツインストラクションサービス！ (1)プログラム作成 1日3～5名のお子さまのプログラムを作成。注力していることや、シーズン行事に向け練習したりと課題もそれぞれです。 (2)保護者へのフィードバック お子さまの活動の様子や頑張ったこと、次回の課題などをお迎え時に報告し、またあわせてLINEで動画なども送ります。 (3)スタジオ運営業務 集客や採用・広報など業務は多

仕事内容 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ▽おススメポイント▽ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ＊研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪ ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境！ ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり 未経験の方でも安心して 挑戦できる環境です☆彡 ▽仕事内容▽ 児童発達支援事業において、 個別支援計画の作成、管理

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給321,100円～！安定した収入で安心◎ ■淵野辺駅徒歩2分！通勤ラクラク好立地♪ ■年間休日120日以上！プライベートも充実☆ ■多彩なキャリアパスであなたの成長を応援！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、運動支援をメインに、お子さま一人ひとりの成長を丁寧にサポートする児童発達支援施設です。個別支援計画の作成から保護者さまとの面談まで、お子さまの可能性を最大限に引き出すための大切な役割を担っていただきます。子どもたちの笑顔が溢れる温かい環境で、一緒に「できた！」の喜びを分かち合いませんか？あなたの専門性と情熱が、子どもたちの未来を明るく照らし

仕事内容発達障害のある児童とその保護者を支援する療育教室の、児童発達支援管理責任者を募集しています。実務経験がある方が対象です。経験を活かせるお仕事です！ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務を お任せします。 放課後や学校休校日の土・祝日に 発達障がい・自閉症の児童の療育を お願いします。 【具体的には…】 ■支援計画書作成 ■支援業務 ■教室の運営に関わる業務全般 その他、学校や自宅送迎、 運動プログラムや学習

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般を お願いいたします！ ・ 個別支援計画の作成・モニタリング ・ 保護者対応・相談援助 ・ 療育プログラムの企画・実施 ・ スタッフの指導・管理業務 ・ 直接支援業務（児童への療育・支援） ◇ 児童の発達支援をリードし、 成長をサポートする やりがいのあるお仕事です！ 【1日の流れ】 10:00 事務作業・準備・貸し出しなど 12:00 お昼休み 13:00 事務作業・準備 14:00 スタッフミーティング はじまりの会 当日の予定をお子さん達と確認し、 活動やプログラムに安心して 参加できるようにしています。 ↓ おやつ お子さんに

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援に特化した児童発達支援施設です。月給253,000円～390,000円という充実した給与体制で、療育の専門家として本気でキャリアを築きたい方向けの職場です。資格手当20,000円、処遇改善手当23,000円～40,000円、責任者手当10,000円～20,000円など、あなたのスキルと役割に見合った給与が実現します。 【充実した待遇と環境】 交通費は月20,000円まで支給され、年2回の賞与で年3.25ヶ月分の実績があります。9時30分～18時30分のシフト制勤務で、月平均10時間の時間外勤務など、仕事と生活のバランスが取れやすい環境です。年間休日105日で、