児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容2025年2月オープン！週休2日♪未経験可◎サービス管理責任者研修を修了した方を募集しています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります 資格: サービス管理責任者の研修修了者 勤務時間: 平日 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 休日 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 実働8時間 休

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 30,000円 処遇改善手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/期間中の給与は下記の通り、ほか待遇に変更なし。 【月給】330,

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/運動療育/送迎業務なし/10:00~18:00/9:00-15:00/年間休日120日/副業OK/相模大野駅から徒歩5分 相模大野駅ボーノ内にある 運動療育施設で正社員の 児発管を募集しています / お仕事内容 運動療育コーディネーター ・運動療育プログラムの提供 ∟コーチへのフォロー業務あり ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・情報共有、記録 ・請求業務(他社員も協力あり) ・児発管サミットへの参加 ※送迎業務はなし ※直接支援も基本なし / おすすめPOINT ・スキルアップ可能 ・残業はほぼ

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するアンダンテミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 30,000円 処遇改善手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 相模原6-24-4 CRESCO相模

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社障がい総合支援ひかり 児童発達支援 にじにわKids 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日◎ 正社員 月給34.4万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で個別の成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援♪ 当施設は、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設で、3施設が合同で運営されている「単位制事業所」です。 1単位10名の30名定員、クラスごとに年齢別支援や曜日別プログラムに取り組んでいます。 児童発達支援で

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル3階 【施設名】 児童発達支援 にじにわKids 【PRメッセージ】 ◆「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援♪ 当施設は、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設で、3施設が合同で運営されている「単位制事業所」です。 1単位10名の30名定員、クラスごとに年齢別支援や曜日別プログラムに取り組んでいます。 児童発達支援では、小集団によるソーシャルスキルトレーニングや体力づくり、知育ブロック（ステム教材）を使用した個別学習などをおこなっています。 個別学習には、AIセラピスト「

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 73,974円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上/想定年収約445万円～/相模原駅徒歩1分/研修などのサポート体制充実です 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です ▽おススメポイント▽ 働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし 研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境 ・キャ

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※相模原市内 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給321,100円～！頑張りがしっかり評価される環境です☆ ■相模大野駅から徒歩3分！通勤に便利な好立地が魅力です♪ ■年間休日120日以上！プライベートも大切にできる職場です◎ ■運動支援で子どもたちの成長をサポート！やりがいを感じられます！ ー【子どもたちの可能性を広げる、運動療育の場】 当施設は、運動支援をメインとした児童発達支援施設です。お子さま一人ひとりの発達段階や特性に合わせたプログラムを提供し、心身の健やかな成長をサポートしています。個別支援計画の作成や保護者様との丁寧な面談を通じて、ご家族と共に子どもたちの未来を育むやりがいを感じられます。笑顔と活

仕事内容児童発達支援管理責任者（教室長兼任）の求人です！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 必須：強度行動障害基礎研修を修了している方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から1.5km 古淵駅から2.1km 町

仕事内容管理職候補募集◆2～3名につき1名のスタッフ配置◆お子様の個性を大事に◆「児童福祉から医療・介護で地域社会に貢献を」らいおんハート 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 同一敷地内に2単位の運営を行なっている放課後等デイサービスの管理職候補を募集しています。 （具体的なお仕事の内容） ①スタッフのマネジメント 現場スタッフの方が気持ち良く働けるよう、事業所の士気高揚、目標設定は評価、悩みごとの相談など ②収支管理 お子さまやご家族様が安心してご利用を継続いただけるよう、適正な範囲で収支を管理 ③労務管理 スタッフの勤務予実の管理、有給使用状況の管理、体調面等の管理 ④管理職会議の

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア相模原城山教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/みんなのできるをもっと増やそう♪ ◆当施設を紹介します 神奈川県相模原市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 特定非営利活動法人相武館スポーツクラブ P-スマイル 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 託児所あり/年齢と個性に合わせたクラス編成で、子どもたちのペースに合わせた支援を提供月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 相模原市緑区にある放課後等デイサービスです。 「自分色の生活を自分の力で楽しむために」をコンセプトとし、子どもたちが社会の中に自分の居場所を見つけるための支援に取り組んでいます。 ◆当施設の特徴について 個性と年齢に合わせた2クラス編成を採用していることが特徴のひとつ。 各クラスの

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ ※請求業務なし！「児童発達支援管理者」スポーツで子どもを幸せにするコーチ！ 個別支援計画作成及びそれに付随する業務、保護者対応、児童指導員等の療育フォロー ※送迎業務、請求業務はありません。子どもと保護者に集中して業務することができます！

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社Blanche ブロッサムジュニア相模大野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し「できた」を増やす支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わって

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し「できた」を増やす支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 261,700円～ 固定残業代 38,300円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 上鶴間本町8丁目14

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み 年休120日以上個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 光が丘1-16-8 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川県相模原市にあ

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） LITALICOジュニア 相模原駅前教室 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上！/想定年収約445万円～/相模原駅徒歩1分/研修などのサポート体制充実です◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休