兵庫県尼崎市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫之荘1-2-6 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材に

勤務時間9:00〜21:00 ※店舗により異なります。 営業時間内シフト制です。自分に合った、自分に適したライフスタイルで働き方を相談して下さいね。 ★遅番・閉店作業できる方は特に歓迎！ ★アルバイト・契約社員希望の方は週3日〜1日6時間〜、閉店まで勤務できる方のみ(〜21:00) 勤務日数は週3日OK/残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 仕事内容はリラクゼーションセラピストとして、リラク独自のボディケアメソッドを通して 『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』を叶える、元気を作るお仕事です。 私たちリラクの特徴はその場しのぎの施術ではなく、健康アドバイスを通じてお客様に『疲れづらい体づくり』のサポートをしていることです！ お身体の良い変化を、お客様と一緒に喜び、自信をつけていきましょう！ ＜身に

仕事内容株式会社１＆Ｄ（ワンカルビ・きんのぶた・あぶりや等） 焼肉・しゃぶしゃぶ店の店長候補／3～5連休取得可／完休2日 【求人要約】 【安心】店長昇格は自分のペースでOK！焦らず学べる 【負担軽減】1店舗正社員2～6名配置！無理ない環境 【負担平準化】無理ない人員配置で社員の負担を軽減！ 【仕事内容】 ＼完全週休2日・3～5連休取得可・正社員2～6名体制／ホール・キッチンの簡単なお仕事から始められます 【具体的な仕事内容】 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、適性や成長に合わせて、少しずつスタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回

仕事内容未経験歓迎！社員割引あり！ あなたに合った働き方を、気軽に始めてみませんか。 【ツルハパート・アルバイト採用サイトリンク→】httpstsuruha-recruit.jp/part-time/ ◎接客応対 ◎品出し（陳列業務） ◎お会計（レジ打ち・商品の袋詰め等） ◎売り場管理 ◎清掃 などの仕事をお願いいたします。 ツルハのスタッフとして、笑顔で明るい応対ができる方なら、年齢や経験は問いません。私たちと一緒に、地域の健康と快適な暮らしを支えていきませんか？ 【ツルハってこんなところ】 ツルハアルバイト800名にアンケート！ 「働いてみて気づいたツルハの良いところは？」 【１位】スタッフ

勤務時間シフト制勤務 [1]5:00～9:00 [2]13:00～17:00 [3]17:00～22:00 [4]22:00～翌5:00 ※週3日～OK ※平日のみ・土日祝のみの勤務も可 ※WワークOK(兼業含めて週40時間までの勤務となります) ※扶養範囲内での勤務も可 ※シニア活躍中 ※留学生歓迎

仕事内容【時給アップしました！今が応募のチャンス♪】「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ 髪色も自由なので、自分らしいスタイルで 働けるのも嬉しいポイントです♪ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み／オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 最近、ご

仕事内容兵庫・大阪で「CoCo壱番屋」「ラーメン大戦争」等を展開する株式会社ALLWINが、ココイチの店長候補を募集！充実の環境で、最短1年での店長昇格も可能です。安定企業であなたの挑戦をお待ちしています！ 【職種】 カレー カレー [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 「カレーハウスCoCo壱番屋」にて

仕事内容・「とんかつ かつや」の魅力をご紹介 ＼1店舗に社員3名以上で安心／ 分業制だから一人で抱え込まない！ 週休2日＆連休取得も可能な正社員 ・1店舗に社員3名以上！慌ただしさナシ！ ・賞与は年2～3回支給！ 頑張りはしっかり還元 ・未経験からプロへ！ 年10回の研修でフォロー体制 ・多彩なキャリアパス！ 万博出店企業で社内転職OK 地元で愛される「とんかつ かつや」での 店舗運営の全般をお任せします。 ホール：お客様のご案内やレジ対応 キッチン：とんかつ揚げ、丼の盛り付け 仕込み：届いた食材の厚さ調整など ※最新マシーン完備で調理はカンタン！ 現場に慣れてきたら、 適性や希望に合

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容イタリアンレストラン「ピソラ」を５４店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在５８店舗を運営しております。 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します。 まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします。 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 「三代目鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」など、焼鳥・居酒屋業態の店長・副店長です。全国の店舗が対象で、配属は希望を考慮します。 ■担当する業務 ・アルバイトスタッフの採用と育成 ・シフトの立案と作成 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・販促活動の企画と実施 ・接客と調理（ピーク時は現場に入ります） ■店舗ブランドごとに独自研修があります 業態ごとのオペレーションを研修で覚えてから店舗に立ちます。毎月、上司とのカウンセリングで課題と強みを確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容月給36万円～！賞与年2回・家族手当あり。頑張った分だけ給与もキャリアも上がるCoCo壱番屋！ ️関西30店舗超の盤石な経営基盤 ️飲食業界トップクラスの初期待遇 ️自動化・外注化により残業時間を削減 ️店長経験後に選べる多彩なキャリア ️月給36万～48万円＋賞与年2回 アルバイト経験など、少しでも飲食経験があれば活かせる 店長だけでなく、SV・新業態・独立など将来の選択肢も豊富 ️急成長中だからキャリアアップのチャンスも多い 全国でおなじみの人気カレー店 【 CoCo壱番屋 】 全国に店舗を展開する人気カレーチェーン！ マニュアルや教育体制も整っているので、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SMAP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリア

仕事内容焼肉店「焼肉 遊」を運営する株式会社とまりどりが、兵庫県尼崎市で店長候補を募集しています。 ・料理メニューの提供、盛り付け、食材の仕込み ・接客対応、ドリンクづくり、レジ会計 ・基本の接客（案内・オーダー・配膳） ・メニュー開発、スタッフ教育・管理 ・清掃、テーブルの片づけ 経験は不問、飲食店でのアルバイト経験も考慮します。新しいことに積極的に取り組み、仲間と一緒に店を盛り上げたい方を歓迎します。徐々にスタッフの育成やマネジメントも任せてもらえるので、着実にステップアップできます。売上インセンティブがあり頑張りが収入に反映されるほか、交通費全額支給など待遇も充実しています。キッチン・ホール両方

仕事内容大人気スイーツの「ビアードパパ」のシュークリームを製造・販売する(株)DAY TO LIFEで働こう！ [永谷園グループ]将来お店を持ちたい方にもピッタリ！「おいしい！」と思う瞬間の幸福感をたくさんの人に一緒に伝えましょう♪ ビアードパパ、ココフランなど、スイーツ業態の店長・店長候補およびマネージャー候補を募集します。 全国各地に広がるスイーツ店舗の担当として、お店を運営してみませんか。 (株)DAY TO LIFEグループは世界10カ国以上の国と地域で、約500店舗を展開。世界に羽ばたくチャンスもあります! 【美味しい！で笑顔を広げる】 美味しい！と思う瞬間の幸福感を世界中に届けたい。

仕事内容マルシェは「酔虎伝」「八剣伝」「餃子食堂マルケン」「焼そばセンター」他、全15業態・約310店舗を全国で展開しています。今回は「餃子食堂マルケン」の店舗運営に携わっていただきます。 ……主な仕事内容…… ▼まずは基本的な業務からスタート！ ○ホール業務（接客・料理の提供・レジ対応 他） ○調理（簡単な工程から担当） ○ドリンク作り ○予約の受付・管理 ○食材の発注・在庫管理 ○開店・閉店業務 ▼徐々に店長業務も覚えていきましょう！ ◎シフト管理 ◎新規アルバイト採用の面接 ◎売上管理（原価計算・人件費計算・予算管理 他） ◎集客向上にむけた販促企画・店舗演出 ※上記の店長業務は一例です。未

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容クレバー物産株式会社の店長・店長候補として、兵庫県尼崎市で店舗運営をリードしていただけるポジションです。接客から売上管理まで、店舗全体を統括するやりがいのある仕事です。 ホール・キッチンの全体管理、予約管理・電話対応、接客・サービス全般を担当するほか、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト管理も重要な役割です。販促イベントやキャンペーンの企画にも関わり、オペレーション改善に向けたアイデアを積極的に発信していただけます。 入社後はスキルに応じた業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。フォロー体制が整っており、経験が浅い方でも安心して働けます。将来的にはさらなるキャリアアッ

仕事内容《社員食堂》【入社祝金10万円あり】懐石料理・和食調理 今までの経験・スキルを活かせます おいしい料理でお客様を笑顔に 私たちと一緒にチャレンジしませんか！ 社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また宴席料理の対応もお願いします。 将来的には事業所責任者として、店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務も行っていただきます。 【EVERYFOODの特徴】 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが

仕事内容【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短6か月／2030年までに店舗数3倍へ 地域密着型の「資さんうどん」で店長候補募集！接客・調理から売上管理・スタッフマネジメントまで店舗運営を幅広く学べます。 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 【成長企業でキャリアアップ】 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300