介護職 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【求人概要】 宮崎市城ケ崎/デイサービス/介護職/正社員/働きやすい環境が整っています。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスにおける介護職・正社員求人です。 ～おすすめポイント～ ・お休みが取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ・定員１０人だからこそ利用者の方とじっくり関わることができます。 ・賞与、昇給あり！手当も充実しております。 ～施設概要～ 施設種別:

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務可）

仕事内容食事・排泄・入浴・夜間巡視業務・ご利用者様の身の回りのお世話 ・業務に慣れてからシフトに夜勤が入ります ・夜勤が月に５回程度 ・業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢の入居者様が日々快適に過ごせるよう、必要に応じて食事介助 や排泄介護などの介護業務全般を行っていただきます。 職員の負担軽減を考慮して、入浴、シーツ交換・清掃についてはそ れぞれ専門のパートを雇用しています。 ３階建て（全７０室）の施設になっており、入社後は１階～３階の いずれかに配属されます。（１階１４室、２・３階各２８室） ひとり立ちできるまでの間は、先輩職員が常に同じシフトに入るの で安心して業務を覚えることができます。また、夜勤時は全体を見 る役割で看護師も勤務していますのでとても心強いです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：主な就業時間は（１）になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 宮崎市吉村町浮之城甲 【大募集】訪問介護（施設内訪問）介護職員募集◎未経験歓迎◎安心の研修制度あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 役割 ファンライフ宮崎への訪問介護スタッフとして、 ご利用者様の安心・安全な日常を支えるお仕事です 身体介護（食事・入浴・排泄など）や生活援助（調理・洗濯・掃除など）を中心に、お一人おひとりの状態に寄り添いながら、質の高いサービスを提供していただきます。 業務を通じて得られること ・ お客様の「その人らしさ」を支えるやりがい ・ 状況観察やご家族との連携など、多角的な介護スキルの向上 ・ キャリアアップの道（リーダー・サービス提供

仕事内容・デイケア利用者様の援助（通所リハビリテーション内） 整容、食事、排泄、移乗、入浴、口腔ケア等患者さんのお世話 ・四季のレクリエーション ・行事等の準備 ・ご自宅までの送迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設は外部研修だけでなく、学びあい支えあうことに重きをおき ながら利用者様の人生に寄り添った介護を提供する施設です。夜勤 は月２回～５回で応相談。夜勤は２１時４５分～７時１５分です。 ・入浴、食事、移動介助、排泄介護等 ・その他日常生活の支援業務 ・パソコンによる入力（操作方法は指導します） （１ユニット：１０名） （入所者：６０名、ショート：１０名） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については開始時間、終了時間等相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊年次有給休暇日数は１週間の労働日数に応じて５～１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日